SOBRAGUI RECRUTE CAISSIER / ASSISTANT TRESORERIE H/F

Missions :
Accomplir toutes les opérations de caisse (hormis les encaissements
clients) et tenir les écritures correspondantes (manuelles ou
informatiques) en relation avec l’émission et la réception des paiements
en espèces et par chèques afin de soumettre ces moyens de paiement à
l’encaissement au moindre coût, dans le respect des règles établies et
des délais requis.

Activités principales:
Suivi rigoureux des espèces et l’enregistrement correcte des mouvements de la caisse et dans les journaux de banques ;
Suivi rigoureux des différents modes de paiements locaux (par chèque,
par virement, par MoMo, par plateformes bancaires, par plateformes
étatiques (GUICEG…) et par la caisse;
Préparation des appro caisses GNF, USD et EUR par chèques ou OV
Suivi signatures, photocopies et/ou scan
Demande de chauffeurs pour le déplacement à la banque
Se déplacer pour la banque afin d’approvisionner les caisses GNF,
USD et EUR

réparations des reçus d’encaissement des fonds, suivis et signatures
par la hiérarchie
Saisies des appro caisses en GNF, USD et EUR
Paiements locaux par chèque, par virement, par MoMo, par plateformes bancaires, par plateformes étatiques (GUICEG…) et par la
caisse;
Vérification et préparation des paiements, envoi à la signature, suivi,
photocopie, scan, dépôt en banque ou paiement via plateformes bancaires, suivi exécution, relance…
Etablir les bons de caisse et les faire signer par les chefs hiérarchiques
afin de justifier les mouvements d’entrées et de sorties de caisse;
Saisies de toutes les opérations de Caisse et les autres paiements locaux, banques et Orange Money »;
Imputations et saisie des droits de douane ;
Imputation et saisie des droits de douane/groupé;
Constatations, Imputations et saisies des factures fournisseurs informels via notes de frais dans le journal-Fournisseurs Locaux et saisies.
de leurs paiements dans les journaux de trésorerie;
Réception, comptage et signature par la hiérarchie, les fonds issus de
la vente de déchets;
Saisies comptables, et rangement dans le coffre-fort des fonds issus de
la vente de déchets;
Préparer les inventaires inopinés et mensuels;
Préparer les états de rapprochement en vue de déceler les anomalies
entre la banque et la société;
Tenir le fichier des cours à jours;
Classements et Archivages;
Asšurer toute autre tâche ou mission jugée utile par la hiérarchie;
Veiller sur le respect des consignes de SST;
Promouvoir la culture SST;
Veiller au respect du code de conduite, éthique et conformité ;
Participer à l’identification des dangers, l’évaluation des risques et l’enquête des incidents liés à ses activités;
Participer aux réunions du comité SST;
Signaler tout incident ou situation anormale en matière de SST;
Doit pouvoir arrêter tout travail ne respectant pas les consignes de santé
sécurité au travail;
Doit pouvoir renvoyer de son poste de travail tout travailleur ne respectant pas le port des EPI préconisés.

Profil recherché :

• Diplôme : BTS, Licence ou Master en Gestion, Finance, Comptabilité
  ou tout autre domaine équivalent
  Expérience : 3 à 5 ans d’expériences dans le domaine dans un rôle
  similaire
  Compétences techniques :
  Esprit d’analyse et de synthèse; Capacité d’anticipation; Bonne aptitude
  rédactionnelle ; Aptitude à négocier.
  IV.
  Compétences comportementales:
  Excellent sens de l’écoute et de la communication; sens de l’organisation; Forte capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément; Flexibilité horaire selon les besoins du service;;
  Avoir de la rigueur dans les calculs; Honnête; Maîtriser les outils bureautiques; Respect de la confidentialité.
  Dossiers de candidatures
  Un CV actualisé
  mention du poste.
  sur sobragui.recrutement@castel-afrique.com portant la
  Les candidatures feront l’objet d’une première sélection sur la base des
  dossiers fournis. Seuls les candidats retenus seront invités pour un test
  métier.
  La SOBRAGUI se réserve le droit de garder les dossiers des candidats dans sa
  base de données pour ses futurs projets de recrutement
  La date limite des dépôts de dossiers est fixée au 29/04/2026 à 17h
  inclusivement.
  Les candidatures féminines sont fortement encouragées.