RIO TINTO RECRUTE CONSEILLER SENIOR ENGAGEMENT DES EMPLOYES ET COMMUNICATION H/F

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Au sujet du poste

Nous sommes Ă  la recherche d’un Conseiller Senior Engagement des EmployĂ©s & Communication Corporative, il/elle aura en charge, de soutenir la mise en Ĺ“uvre de notre stratĂ©gie d\’engagement des employĂ©s et de communication avec le groupe Rio Tinto pour notre projet Simandou. Cette personne doit ĂŞtre dotĂ©e d’un flair artistique, un sens aigu de la structure et une expertise en planification de projet.

Ce poste offrira une excellente opportunitĂ© de travailler dans un environnement dynamique et en Ă©volution rapide, oĂą vos efforts auront un impact direct sur le rĂ©cit et l\’identitĂ© de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Conakry, ouvert aux Candidats Guinéens uniquement avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager Engagement des Employés & Communication d’Entreprise, le Conseiller aura les responsabilités ci-dessous

  • Mener des projets Ă  long terme visant Ă  transmettre nos valeurs et nos rĂ©ussites Ă  nos collaborateurs, quels que soient leur origine, leur origine ou leur prĂ©fĂ©rence linguistique (l’innovation est essentielle),
  • Contribuer Ă  la rĂ©daction de rĂ©cits internes engageants qui inspirent nos collaborateurs, tout en soutenant le dĂ©ploiement de campagnes de communication rĂ©ussies, en accordant une importance particulière aux campagnes pour la santĂ© et la sĂ©curitĂ© et les campagnes promouvant notre culture et nos valeurs,
  • GĂ©rer l\’intĂ©gralitĂ© du processus crĂ©atif de vidĂ©os, d\’affiches ou de campagnes, en aidant les Ă©quipes Ă  crĂ©er du contenu engageant sans compromettre les dĂ©lais et la faisabilitĂ© des Ă©vĂ©nements,
  • Animer les Ă©vĂ©nements de grande et petite envergure, en gĂ©rant, selon les besoins, les agences, les fournisseurs et les livrables, tout en proposant des idĂ©es nouvelles en fournissant une feuille de route pour les concrĂ©tiser lorsqu\’elles s\’intègrent Ă  notre stratĂ©gie globale,
  • Promouvoir un environnement de communication positif et bienveillant, en veillant Ă  ce qu\’un vĂ©ritable esprit d\’Ă©quipe s\’intègre au sein d\’une Ă©quipe soucieuse de rendre le travail agrĂ©able.

Ce que vous apporterez

  • Avoir une licence (idĂ©alement un master) en journalisme, communication, gestion de projet, littĂ©rature ou dans un domaine connexe et disposer de 5 Ă  10 ans d\’expĂ©rience professionnelle, avec des profils variĂ©s encouragĂ©s, de la communication Ă  la gestion de projet,
  • Avoir une capacitĂ© avĂ©rĂ©e en gestion d’équipe axĂ©e sur la prĂ©servation de la confidentialitĂ© et Ă  la garantie de l\’exactitude des informations,
  • Avoir une maĂ®trise du français/\’anglais, tant Ă  l\’Ă©crit qu\’Ă  l\’oral, ainsi que de MS Office et autre logiciels spĂ©cialisĂ©s,
  • ĂŠtre bienveillant, attentionnĂ© et disposer d’une forte capacitĂ© de nature Ă  travailler dans un environnement multiculturel

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sĂ©curitĂ© est toujours la prioritĂ© absolue
  • Salaire de base concurrentiel Ă©tabli en fonction de vos compĂ©tences et de votre expĂ©rience
  • Attributions annuelles incitatives en espèces pour les employĂ©s admissibles
  • Occasions de dĂ©veloppement de carrière et aide Ă  la formation pour rĂ©aliser vos aspirations
  • Accès aux programmes de santĂ© favorables Ă  la famille, aux rĂ©gimes de retraite et d’épargne de premier ordre
  • Avantages sociaux favorisant le bien-ĂŞtre
  • GĂ©nĂ©reux rĂ©gime d’actionnariat des employĂ©s de Rio Tinto
  • Programme d’aide aux employĂ©s
  • Soutien individuel en matière de bien-ĂŞtre (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
  • Politique exhaustive sur les congĂ©s portant sur tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congĂ© parental payĂ©, etc.)

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobs.riotinto.com/job/21796408/conseiller-senior-engagement-des-employ-s-communication-d-entreprise-conakry-gn/?source=RECR_APPLICANT_SOURCE_SOCIAL_MEDIA_LINKEDIN

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