PNUD MALI RECRUTE COMMIS OPERATEUR RADIO H/F

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CLERK RADIO OPERATOR

Dans le cadre de ses activités, le bureau du Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) déploie son personnel à Bamako ainsi que dans les différentes régions du Mali afin de soutenir et faciliter les opérations du système des Nations Unies. À cet effet, l’UNDSS exploite un réseau de communication composé d’antennes et de répéteurs, garantissant la continuité des services de communication et permettant au personnel, tant à Bamako que sur le terrain, de rester en contact avec les différents centres d’opérations de sécurité (SOC) basés à Bamako et dans les régions.

Duties and Responsibilities

Dans le cadre de l’autoritĂ© dĂ©lĂ©guĂ©e et sous la supervision directe du technicien de SOC, le Clerk Radio Operator est responsable des tâches suivantes.

Opérationnel:

  • Reçoit, transmet ou relaie des messages et des informations de sĂ©curitĂ© et de sĂ»retĂ© au nom du coordonnateur de la sĂ©curitĂ© de zone/du personnel de sĂ©curitĂ© supĂ©rieur via tous les moyens de communication identifiĂ©s avec le personnel.
  • Dès rĂ©ception des notifications d’incidents de sĂ©curitĂ© et de sĂ»retĂ©, les faire remonter via les canaux appropriĂ©s et dĂ©finis pour le suivi et l’assistance.
  • Surveille les mouvements des missions sur le terrain, tels que dĂ©finis par le processus de gestion des risques de sĂ©curitĂ© (SRM) et les procĂ©dures opĂ©rationnelles standard (SOP) locales appropriĂ©es.
  • BasĂ© sur les SOP locales, il facilite la fourniture d’un soutien immĂ©diat au personnel de l’UNSMS et des ONG impliquĂ© dans des incidents de sĂ©curitĂ© ou de sĂ»retĂ© ; alerte les fonctions d’intervention et de support via les canaux appropriĂ©s et dĂ©finis, donne le retour d’information et les informations nĂ©cessaires au personnel impliquĂ© dans les incidents, maintient le lien de communication avec le personnel, agit dans un rĂ´le de soutien global.
  • Enregistre toutes les informations et communications liĂ©es Ă  ces incidents.
  • Informe les points focaux de sĂ©curitĂ© de l’organisation UNSMS ou des ONG respectives lorsque leur personnel est impliquĂ© dans un incident de sĂ©curitĂ© ou de sĂ»retĂ©. 
  • Surveille l’utilisation du SCS et s’assure qu’il est utilisĂ© conformĂ©ment aux SOP Ă©tablies ; guider le personnel sur le comportement appropriĂ© lors de l’utilisation du SCS. 
  • VĂ©rifie l’Ă©tat opĂ©rationnel des systèmes de communication de sĂ©curitĂ© pour garantir que le personnel peut utiliser ou accĂ©der aux systèmes et que le système fonctionne correctement. Signale toute anomalie au SOC technicien.
  • Effectuer le dĂ©compte du personnel conformĂ©ment aux instructions du coordonnateur de la sĂ©curitĂ© de zone/professionnel principal de la sĂ©curitĂ© ou tel qu’Ă©tabli dans une SOP, en temps opportun et de manière prĂ©cise.
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Administratif :

  • Conserve les coordonnĂ©es et les coordonnĂ©es de rĂ©sidence de tout le personnel de l’UNSMS et de leurs Ă©ligibles personnes Ă  charge (et, le cas Ă©chĂ©ant, les coordonnĂ©es des ONG et des partenaires de mise en Ĺ“uvre), et les coordonnĂ©es des locaux et des vĂ©hicules ;
  • Tient Ă  jour les listes des gardiens de l’ONU;
  • Maintient les coordonnĂ©es des services d’urgence et de soutien de l’Ă©quipe d’intervention’ structures du Pays hĂ´te, des autoritĂ©s locales et des services de sĂ©curitĂ© privĂ©s sous contrat entreprises
  • Diriger le personnel vers le plus proche pendant les incidents de sĂ©curitĂ© ou de sĂ»retĂ©
  • Tient des enregistrements et des journaux des actions et des communications entreprises pour soutenir la sĂ©curitĂ© ou des incidents de sĂ©curitĂ© ou toute autre communication critique.
  • PrĂ©pare et soumet des rapports, selon les directives du professionnel de la sĂ©curitĂ© le plus expĂ©rimentĂ©.

Autres tâches liĂ©es Ă  la sĂ©curitĂ© :

  • ĂŠtre prĂŞt Ă  soutenir d’autres fonctions en cas d’urgence.
  • Soutenir les pratiques de formation, les exercices et les entraĂ®nements qui nĂ©cessitent la participation des clerck radio operator.

Competencies

Core
Obtenir des résultats :NIVEAU 1 : Planifie et supervise son propre travail, prête attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais impartis.
Penser de manière innovante :NIVEAU 1 : Ouvert aux idĂ©es crĂ©atives/risques connus, rĂ©sout les problèmes de manière pragmatique, apporte des amĂ©liorations. 
Apprendre en permanence :NIVEAU 1 : Ouvert d’esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande des commentaires.
S’adapter avec agilitĂ© :NIVEAU 1 : S’adapte au changement, gère de manière constructive l’ambiguĂŻtĂ©/l’incertitude, fait preuve de souplesse. 
Agir avec dĂ©termination : NIVEAU 1 : Fait preuve d’enthousiasme et de motivation, capable de rester calme face Ă  l’adversitĂ©, confiant.
S’engager et Ă©tablir des partenariats :NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/comprĂ©hension envers les autres, Ă©tablit des relations positives.
Favoriser la diversitĂ© et l’inclusion:NIVEAU 1 : ApprĂ©cie/respecte les diffĂ©rences, conscient des prĂ©jugĂ©s inconscients, lutte contre la discrimination. 
 Cross-Functional & Technical competencies (insert up to 7 competencies) Thematic AreaNameDefinitionServices de sĂ©curitĂ© Gestion de la sĂ©curitĂ© (aĂ©rienne, routière et incendie) ĂŠtre familier avec les programmes/systèmes de sĂ©curitĂ© aĂ©rienne, routière et incendie, et savoir Ă©valuer les risques et identifier les mesures d’attĂ©nuation.  Services de sĂ©curitĂ©Conseil, planification et coordination en matière de sĂ©curitĂ©  ĂŠtre en mesure de fournir des conseils et des orientations avisĂ©s sur la gestion de la sĂ©curitĂ©, ainsi que de planifier et de coordonner les activitĂ©s en la matière.  Services de sĂ©curitĂ©Sensibilisation et mise en Ĺ“uvre des politiques de sĂ©curitĂ©Connaissance des concepts de la politique de sĂ©curitĂ© de l’UNDSS et capacitĂ© Ă  les appliquer Ă  des situations stratĂ©giques et/ou pratiquesService de SĂ©curitĂ©sGestion des risques en matière de sĂ»retĂ© et de sĂ©curitĂ©  ĂŠtre capable d’évaluer les menaces et les risques, d’identifier les mesures d’attĂ©nuation et de superviser leur mise en oeuvre, ainsi que de concevoir et de mettre Ă  l’essai des plans de sĂ©curitĂ© et de sĂ©curitĂ© Services de SĂ©curitĂ©Formation Ă  la sĂ©curitĂ©  Savoir concevoir et animer des programmes/cours de formation constructifs en matière de sĂ©curitĂ© ou y contribuer.  Gestion commerciale     Satisfaction client/Gestion de la clientèle   â€˘       CapacitĂ© Ă  rĂ©agir rapidement et de manière appropriĂ©e en faisant preuve d’un sens de l’urgence, Ă  fournir des solutions cohĂ©rentes et Ă  livrer des rĂ©sultats et/ou des solutions rapides et de qualitĂ© afin de rĂ©pondre aux besoins rĂ©els des clients et de les comprendre.•       Contribuer Ă  l’Ă©laboration de la stratĂ©gie de service Ă  la clientèle.•       Rechercher des moyens d’apporter une valeur ajoutĂ©e au-delĂ  des demandes immĂ©diates des clients.•       CapacitĂ© Ă  anticiper les besoins et les prĂ©occupations futurs des clients.     

Required Skills and Experience

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Education:

  • DiplĂ´me d’Etude secondaires est requis, OU
  • Un diplĂ´me universitaire (Licence) en technique de tĂ©lĂ©communication, informatique, Ă©lectricitĂ©, Ă©lectronique ou tout autre domaine similaire sera dument pris en considĂ©ration mais pas un requis.

Experience:

  • Avoir au minimum 3 ans d’expĂ©rience au sein du SOC de UNDSS (avec le diplĂ´me d’études secondaires).
  • Avoir au moins 3 ans d’expĂ©rience dans l’exploitation et la rĂ©paration du system communication du SOC.

Required skills:

  • Connaissance de la manipulation du matĂ©riel de tĂ©lĂ©communication standard de UNDSS ;
  • Connaissances pratique d’élaboration des cartes en utilisant les coordonnĂ©es GPS et fichier UNDSS de tracking de mission sur le terrain.
  • Connaissance pratique du system de dĂ©compte UNDSS du personnel en cas de crise. 
  • Connaissance de diffusion des avis de sĂ©curitĂ© et suivi prise en compte du personnel UNSMS.Desired skills in addition to the competencies covered in the Competencies section:
  • Engagement aux valeurs d’intĂ©gritĂ© des Nations Unies/PNUD et des standards Ă©thiques, 
  • Bonne expĂ©rience d’une agence des Nations Unies ou d’une ONG est souhaitĂ©e,
  • ĂŠtre disponible, flexible et capable de travailler en Ă©quipe dans un milieu multiethnique, multiculturel et avec un minimum de supervision,
  • Maitrise des outils informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint), Internet.

Required Language(s):

  • Une bonne connaissance du français et de la langue nationale (le bambara) est requise ;
  • Connaissance des principales langues (parlĂ©e) de la rĂ©gion d’affectation est souhaitable;
  • La connaissance de l’anglais sera considĂ©rĂ©e comme un atout.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/33?utm_medium=jobshare

DATE LIMITE : 01/07/2026

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