LUXDEV RECRUTE ASSISTANT TECHNIQUE H/F

Assistant technique Formation et insertion professionnelle

Avis de recrutement

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Mali, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement ( LuxDev)recherche pour le compte du projet MLI/805 un(01) Assistant Technique Formation et insertion professionnelle  basé au sein du Conseil Régional de Kayes. Il effectuera des missions à Bamako pour les rencontres périodiques, et dans la zone d’intervention du projet en fonction des besoins. L’AT rapporte à la Coordinatrice du projet basée à Bamako. Il travaille en collaboration avec l’ensemble des experts du projet.

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE

1.       Intitulé du poste :  Assistant technique Formation et insertion professionnelle ;

2.       Nombre de postes à pourvoir : 01 (un) ;

3.       Type de contrat : Contrat d’expert ;

4.       Durée du contrat : 12 mois, avec possibilité de renouvellement ;

5.       Lieu d’affectation : Kayes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur de 4 années (Bac +4)  dans les domaines de l’ingénierie de la formation professionnelle, de l’économie, la socio-économie, des sciences du travail ou équivalence acquise par une formation complémentaire.

Expérience professionnelle

·         Expérience professionnelle avérée d’au moins 05 ans dans la gestion des dispositifs de formation professionnelle des jeunes ;

·         expérience professionnelle avérée d’au moins 05 ans dans la gestion de parcours d’insertion professionnelle des jeunes ;

·         expérience en ingénierie de la formation professionnelle (élaboration de plans de formation / programmes de formation, gestion de CFP);

·         expertise dans l’appui à la maitrise d’ouvrage (niveau collectivité région);

·         connaissance fine de l’écosystème local en matière de formation professionnelle et d’emploi ;

·         une connaissance du secteur privé local et des dynamiques de partenariat entre les secteurs public et privé de la région est un atout ;

·         une expertise dans l’appui à la maitrise d’ouvrage (niveau collectivité région) est un atout ;

·         une connaissance de la Coopération au développement de l’Union Européenne et ses modalités d’intervention est un atout ;

·         parfaite connaissance orale et écrite de la langue française ;

·         bonne connaissance des outils bureautiques courants.

RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES :

·         assurer l’appui-conseil aux collectivités territoriales en synergie avec l’AT système de marché, pour le pilotage des dispositifs de formation et d’insertion professionnelle, ainsi que le renforcement du dialogue public-privé sectoriel grâce aux cadres de concertation dédiés ;

·         appuyer les entreprises partenaires à identifier leurs besoins actuels et futurs en compétences, et à les traduire en actions concrètes de recrutement et de formation afin d’impacter positivement la productivité de leurs structures ;

·         préparer, coordonner, et suivre la mise en œuvre de toutes les activités liées à la formation et l’insertion professionnelle  déléguées aux partenaires dans le cadre des accords de partenariats opérationnels établis ;

·         assurer l’implication de tous les acteurs publics et privés de la formation professionnelle et de l’emploi dans la mise en œuvre et le suivi des activités : Collectivités territoriales, services centraux et déconcentrés et rattachés du Ministère en charge de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Institutions de Microfinance (IMF) ;  Centres et Opérateurs de formation professionnelle ; Entreprises privées ; Organisations professionnelles etc.

·         participer aux concertations avec les partenaires techniques et financiers de la zone d’intervention en matière de formation et d’insertion professionnelle  ainsi qu’aux activités et réunions périodiques internes ;

·         contribuer au renforcement des capacités des différents acteurs impliqués dans le projet ;

·         appuyer l’assistant technique suivi-évaluation dans l’opérationnalisation du dispositif de suivi et l’actualisation périodique des données de suivi ;

·         contribuer à la définition des stratégies de communication, de documentation et de capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises pour le renforcement de la stratégie genre / inclusion des jeunes.

·         veiller à la prise en compte des thèmes transversaux, à la mise en œuvre des stratégies et à la désagrégation par sexe et par âge des indicateurs dans le Système de Suivi Évaluation (SSE) en relation avec le responsable du suivi-évaluation ;

·         tenir informé le management de toute anomalie et proposer des mesures correctives ;

·         assurer toute autre tâche en rapport avec sa fonction confiée par les responsables du projet.

PROCÉDURE DE SELECTION :

La procédure de sélection comportera trois (3) phases :

·         une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus ;

·         une phase de test écrit pour les candidats retenus sur la liste restreinte ;

·         une phase d’entretien oral final.

Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :

·         une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée à la Représentante résidente de LuxDev au Mali en précisant le lieu de préférence;

·         un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.

NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.

ADRESSE ET DATE LIMITE D’ENVOI DES CANDIATURES :

Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le 30 Juin 2026  à travers le lien suivant : https://careers.luxdev.lu/job-invite/2164/