GUINEE WORKFORCE RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

ASSISTANT DE DIRECTION H/F

Intitulé du poste : Assistante de direction
Service : Direction générale
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : Conakry
Rattachement hiérarchique : Directeur Général / Directeur Commercial

1. MISSION PRINCIPALE
   Assurer le soutien administratif, organisationnel et logistique du Directeur Général et de la
   Direction commerciale afin d’optimiser la gestion et la coordination des activités de
   l’entreprise.
2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
   A. Gestion administrative et secrétariat
    Rédiger, saisir et mettre en forme les courriers, rapports et comptes rendus.
    Gérer les appels téléphoniques, les courriels et le courrier entrant/sortant.
    Organiser et classer les dossiers administratifs et commerciaux.
    Tenir à jour les documents légaux, registres et archives de l’entreprise.
   B. Gestion de l’agenda et coordination
    Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements du Directeur.
    Préparer les ordres du jour, compte rendus et documents de réunion.
    Assurer la coordination entre la Direction et les autres services.
   C. Appui commercial et communication
    Participer à la préparation des offres commerciales et dossiers clients.
    Gérer les tableaux de suivi des ventes, relances clients et facturations.
    Assurer la communication interne (mémos, notes de service, plannings).
    Accueillir les visiteurs, partenaires et clients de manière professionnelle.
3. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
   Compétences techniques :

 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
 Bonne expression écrite et orale en français (et éventuellement en anglais).
 Connaissance de base en gestion commerciale et administrative.
Qualités personnelles :
 Discrétion et sens de la confidentialité.
 Organisation, rigueur et réactivité.
 Excellente présentation et sens du relationnel.
 Polyvalence et autonomie dans le travail.

4. FORMATION ET EXPÉRIENCE
    Formation : BTS ou Licence en Secrétariat de direction, Gestion, Administration ou
   équivalent.
    Expérience : 2 à 5 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans une société
   commerciale.
   Candidature
   Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier complet (CV + lettre de motivation

• copies des diplômes et attestations) à l’adresse mail:
  Email : administrateur@guinee-workforce.com/ sophie.millimono@guinee-workforce.com au plus
  tard le 20 Octobre 2025.
  Tél :+224626655542/620788798

GESTIONNAIRE COMMERCIAL H/F

Intitulé du poste : Gestionnaire Commercial
Service : Département Commercial
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : Conakry
Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial / Directeur Général

1. MISSION PRINCIPALE
   Le Gestionnaire Commercial assure le développement, le suivi et la gestion des activités
   commerciales de l’entreprise.
   Il veille à la satisfaction des clients, à la performance des ventes et à la rentabilité des
   opérations.
2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
   A. Développement commercial
    Prospecter de nouveaux clients et marchés potentiels.
    Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
    Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
    Assurer la négociation et la conclusion des contrats de vente.
   B. Gestion et suivi des ventes
    Suivre les commandes clients, livraisons et facturations.
    Tenir à jour les tableaux de bord commerciaux et les statistiques de vente.
    Relancer les clients pour les paiements et assurer le suivi des encaissements.
    Collaborer avec les équipes logistiques, comptable et marketing.
   C. Fidélisation et relation client
    Assurer un suivi personnalisé des clients existants.
    Répondre aux réclamations et assurer la satisfaction client.

 Mettre en place des actions de fidélisation (promotions, offres spéciales, suivi après-
vente).

D. Reporting et analyse
 Préparer des rapports d’activité commerciale hebdomadaires et mensuels.
 Analyser les ventes, marges, performances et tendances du marché.

 Formuler des recommandations pour améliorer les résultats commerciaux.

3. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
   Compétences techniques :
    Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation.
    Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de gestion
   commerciale (ex : ERP, CRM).
    Connaissance du marché local et des circuits de distribution.
   Qualités personnelles :
    Excellent sens du relationnel et de la communication.
    Esprit d’analyse et goût pour les chiffres.
    Rigueur, organisation et autonomie.
    Esprit d’équipe et orientation résultats.
4. FORMATION ET EXPÉRIENCE
    Formation : BTS, Licence ou Master en Commerce, Gestion, Marketing ou
   équivalent.
    Expérience : 2 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale ou de gestion des
   ventes, idéalement dans une société commerciale ou de distribution.
   Candidature
   Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier complet (CV + lettre de motivation

• copies des diplômes et attestations) à l’adresse mail:
  Email : administrateur@guinee-workforce.com/ sophie.millimono@guinee-workforce.com au plus
  tard le 20 Octobre 2025.
  Tél :+224626655542/620788798

GESTIONNAIRE DE PROJET H/F

Intitulé du poste : Gestionnaire de Projet
Service : Direction Commerciale / Projets Stratégiques
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : Conakry
Rattachement hiérarchique : Directeur Général / Directeur Commercial

1. MISSION PRINCIPALE
   Le Gestionnaire de Projet est responsable de la planification, de la coordination et du suivi
   des projets commerciaux de l’entreprise.
   Il veille à ce que les projets (lancement de produits, ouverture de points de vente, partenariats,
   etc.) soient réalisés dans les délais, avec la qualité attendue et dans le respect du budget
2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
   A. Planification et organisation des projets
    Définir les objectifs, les ressources et le calendrier des projets.
    Élaborer les plans d’action et les budgets associés.
    Identifier les risques potentiels et proposer des solutions préventives.
   B. Coordination et suivi des activités
    Assurer la coordination entre les services (commercial, logistique, marketing, finance,
   etc.).
    Superviser l’exécution des activités liées au projet.
    Veiller au respect des délais et à la bonne utilisation des ressources.
    Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus.
   C. Suivi financier et reporting
    Contrôler les dépenses liées aux projets.
    Préparer les rapports d’avancement et les bilans périodiques.
    Évaluer la rentabilité et les impacts commerciaux des projets.
   D. Communication et relation avec les partenaires
    Assurer la liaison entre la direction, les fournisseurs, les partenaires et les clients.
    Gérer la communication interne et externe liée au projet.
    Présenter les résultats et indicateurs de performance à la direction.
3. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
   Compétences techniques :
    Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Trello, Asana, Excel).
    Bonne connaissance des processus commerciaux et logistiques.
    Capacité à élaborer et suivre un budget.
    Connaissance du marché commercial et des pratiques de distribution.
   Qualités personnelles :
    Esprit d’analyse et de synthèse.
    Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
    Leadership et capacité à motiver une équipe.
    Excellente communication écrite et orale.
    Réactivité et gestion des priorités.
4. FORMATION ET EXPÉRIENCE
    Formation : Licence ou Master en Gestion de projet, Commerce, Management ou
   équivalent.
    Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projets, idéalement dans une
   société commerciale, de distribution ou de services.
   Candidature
   Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier complet (CV + lettre de motivation

• copies des diplômes et attestations) à l’adresse mail:
  Email : administrateur@guinee-workforce.com/ sophie.millimono@guinee-workforce.com au plus
  tard le 20 Octobre 2025.
  Tél :+224626655542/620788798

INGENIEUR QUALITE BTP H/F

Poste : Ingénieur Qualité BTP
Type de contrat : CDD selon profil
Lieu d’affectation : Conakry – chantier / siège / région
Date limite de candidature : 15 octobre 2025
I. MISSIONS PRINCIPALES
L’Ingénieur Qualité BTP veille à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration du système
qualité au sein des chantiers et projets de construction. Il garantit la conformité des travaux
aux normes, aux exigences contractuelles et aux référentiels qualité, sécurité et environnement
(QSE).
II. RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
 Mettre en place, suivre et améliorer le système de management de la qualité (SMQ)
sur les projets.
 Élaborer et faire appliquer les plans qualité chantier (PQP).
 Contrôler la conformité des matériaux, des procédés et des ouvrages réalisés.
 Participer aux audits internes et externes, et assurer le suivi des actions correctives.
 Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité et sécurité.
 Rédiger les rapports qualité et assurer la traçabilité documentaire (procédures, fiches
de contrôle, non-conformités, etc.).
 Collaborer étroitement avec les équipes techniques, HSE et de production pour
garantir la qualité globale du projet.
 Participer aux réunions de chantier et assurer la remontée d’informations à la
direction.
III. PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
 Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil, Qualité, ou équivalent (BAC+5).
Expérience :
 Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la qualité au sein d’un projet BTP (bâtiment,
route, ouvrage d’art ou travaux publics).
Compétences techniques :

 Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
 Bonne connaissance des procédures de contrôle qualité chantier.
 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de suivi
qualité.
Aptitudes personnelles :
 Sens de l’organisation et rigueur.
 Esprit d’analyse et de synthèse.
 Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
 Force de proposition et autonomie dans la gestion des actions qualité.
IV. CONDITIONS DE TRAVAIL
 Poste basé sur chantier ou au siège selon les besoins des projets.
 Déplacements fréquents sur les sites d’exécution.
Candidature
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier complet (CV + lettre de motivation

• copies des diplômes et attestations) à l’adresse mail:
  Email : administrateur@guinee-workforce.com/ sophie.millimono@guinee-workforce.com au plus
  tard le 15 Octobre 2025.
  Tél :+224626655542/620788798

SUPERVISEUR HSE H/F

Nous recrutons pour une entreprise BTP de la place
Superviseur HSE
Qualification : Bac+2/5 Hygiène, Sécurité, Environnement, QHSE, Gestion des
risques .
Expérience : 3/5 ans d’expérience dans les industries agroalimentaires ou BTP,

Missions :
Supervision et contrôle HSE :
Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement sur les sites.
Contrôler la conformité des installations et des équipements.
Réaliser des inspections et audits internes.
Analyse et prévention des risques :
Identifier les risques professionnels et environnementaux.

Proposer et mettre en place des plans d’action correctifs.
Suivre les indicateurs HSE et établir les rapports d’incidents/accidents.
Formation et sensibilisation du personnel :
Former les employés aux bonnes pratiques HSE.
Sensibiliser les équipes à la culture sécurité.
Organiser des exercices d’évacuation et des simulations d’urgence.
Gestion documentaire et reporting :

Tenir à jour les registres HSE et rapports réglementaires.
Rédiger les comptes rendus d’audit et bilans HSE.
Coordination et amélioration continue :
Collaborer avec les chefs de service et la direction ; Participer à l’élaboration des politiques HSE.
Assurer la mise en conformité continue avec la législation ; Connaissance de la réglementation HSE
nationale et internationale ; Capacité à identifier et évaluer les risques professionnels.
Maîtrise des outils de suivi et de reporting HSE ; Bonnes compétences en communication
Tel: +224626655542/655640392
Email : administrateur@guinee_workforce.com

Date limité : 18/10/2025

TELECHARGEZ les Fiches de postes ici : https://drive.google.com/…/1C6xQ2O5vl_UdLHTIKbxsaUPc6F8…

Postulez en envoyant votre CV à administrateur@guinee-workforce.com en précisant dans l’objet l’intitulé du poste.

Bonne chance à tous !