GRM MALI RECRUTE 07 POSTES H/F

POSTE 1 : TRESORIER ADMINISTRATEUR H/F

GRM cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client intervenant dans
la gestion d’investissements stratégiques :

• Trésorier / Administrateur – Gestion Administrative & Financière
  Localisation : Bamako
  Description du poste :
  Assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle du bureau, tout en garantissant
  la conformité légale et la bonne tenue des obligations comptables, fiscales et sociales.
  MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
• Gérer la trésorerie (suivi des flux, prévisions, optimisation des liquidités)
• Assurer la tenue de la comptabilité et la production des états financiers
• Superviser les déclarations fiscales et sociales
• Gérer les formalités administratives (création d’entreprise, agréments, licences, etc.)
• Assurer les relations avec les administrations (impôts, sécurité sociale, autorités locales)
• Mettre en place et suivre les procédures administratives internes
• Gérer les aspects logistiques et le fonctionnement du bureau
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget
• Garantir la conformité réglementaire des opérations administratives
  PROFIL RECHERCHÉ :
• Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent
• Minimum 05 à 07 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise du cadre fiscal, social et administratif malien
• Expérience en gestion de bureau ou administration générale
• Connaissance des procédures de création d’entreprise au Mali
• Bonne capacité d’organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à interagir efficacement avec les institutions publiques
• Maîtrise des outils comptables et bureautiques
  
  Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
  suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
  ci-après « Trésorier / Administrateur – Gestion Administrative & Financière »
  Date de Clôture : 15 mai 2026

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POSTE 2 : RESPONSABLE JURIDIQUE SENIOR H/F

GRM cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client :
− Responsable Juridique Senior – Expert en Droit Malien
Localisation : Bamako
Description du poste :
Garantir la sécurité juridique des activités du Fonds et de ses investissements, en assurant une
parfaite conformité avec le droit malien et les réglementations applicables.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

• Conseiller la Direction sur toutes les questions juridiques stratégiques
• Assurer la conformité des opérations avec le droit malien (OHADA, droit des sociétés,
  fiscalité, droit minier, etc.)
• Rédiger, analyser et valider les contrats (partenariats, investissements, conventions, etc.)
• Gérer les contentieux et précontentieux
• Assurer une veille juridique et réglementaire permanente
• Participer à la structuration juridique des projets et des véhicules d’investissement
• Interagir avec les autorités administratives et réglementaires
• Superviser les cabinets externes (avocats, notaires, conseils)
• Mettre en place des procédures internes de gouvernance et de conformité
  PROFIL RECHERCHÉ :
• Bac+5 en Droit (idéalement droit des affaires, droit minier ou droit public)
• Minimum 10 ans d’expérience, avec une expertise confirmée en droit malien
• Expérience en environnement institutionnel, financier ou minier fortement souhaitée
• Excellente maîtrise des textes OHADA et du cadre réglementaire local
• Capacité à gérer des dossiers complexes et stratégiques
• Rigueur, discrétion et sens élevé de l’éthique
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques
  Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
  suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
  ci-après « Responsable Juridique Senior – Expert en Droit Malien »
  Date de Clôture : 15 mai 2026

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POSTE 3 : CHAUDRONNIER H/F

𝘼𝙑𝙄𝙎 𝘿𝙀 𝙍𝙀𝘾𝙍𝙐𝙏𝙀𝙈𝙀𝙉𝙏 – 𝙂𝙍𝙈 𝙈𝘼𝙇𝙄 🇲🇱

GRM recrute pour le compte de son client minier :
𝙐𝙣 𝘾𝙝𝙖𝙪𝙙𝙧𝙤𝙣𝙣𝙞𝙚𝙧 (𝙃/𝙁)

📍 Lieu : Sur site

🎯 Objectif du poste :

Le chaudronnier est chargé de façonner, assembler, installer, entretenir et réparer des structures métalliques utilisées dans l’industrie et la construction (cuves, réservoirs, tuyauteries, charpentes métalliques, etc.).

🔧 Missions principales :

– Lire et analyser les plans techniques
– Réaliser le traçage des pièces métalliques
– Effectuer les opérations de découpe, pliage, roulage et cintrage
– Assembler et monter les structures métalliques
– Réaliser les opérations de pointage, soudage, rivetage ou boulonnage
– Contrôler la conformité des assemblages et des soudures
– Participer à la maintenance et à la réparation des installations existantes
– Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur site

🎯 Profil recherché :

– Bonne maîtrise des techniques de chaudronnerie et de montage métallique
– Capacité à lire et interpréter des plans techniques
– Expérience en environnement industriel ou minier appréciée
– Bonne condition physique et aptitude au travail sur chantier

💡 Qualités clés :

– Rigueur et précision
– Respect des normes de sécurité
– Esprit d’équipe et coordination terrain
– Réactivité et sens des responsabilités

📩 Candidature :
Envoyez votre CV en français (PDF ou Word) à : job@grmrh.com
(Objet : Chaudronnier)
📅 Date limite : 14 mai 2026

➡️ Consultez le document ci-joint pour plus d’informations sur le poste.
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POSTE 4 : OPERATEUR DE CHARIOT TELESCOPIQUE POLYVALENT H/F

GRM cabinet de gestion en ressources humaines recrute au compte de son client
minier un :
− L’opérateur de chariot télescopique polyvalent H/F.
− Lieu : Sur site
OBJECTIF DU POSTE :
L’opérateur de chariot télescopique polyvalent est responsable de la conduite en sécurité d’un
engin de levage à flèche télescopique pour le transport, le chargement, le déchargement et le
positionnement de matériaux (parpaings, palettes, béton, structures) en hauteur ou en déporté
sur les chantiers. Il assure également des tâches de manutention logistique
(approvisionnement)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Préparation & Implantation : Sécuriser la zone de chantier et vérifier les fondations et
  les points d’ancrage.
• Levage & Manutention : Guider le grutier pour le déchargement et le positionnement
  des pièces (poutres, poteaux, traverses).
• Assemblage : Monter la structure au sol ou en hauteur par boulonnage, rivetage ou
  soudure.
• Réglage & Finition : Contrôler l’aplomb, l’alignement et la stabilité de l’ensemble
  selon les normes de sécurité.
• Installation d’accessoires : Poser des éléments complémentaires comme des
  passerelles, escaliers, garde-corps ou bardages
  PROFIL RECHERCHÉ :
• Conduite et Manœuvre : Conduire le chariot télescopique (type Manitou, JCB) de
  manière précise et sécurisée sur divers types de terrains.
• Logistique de Chantier : Charger, décharger et stocker des matériaux de construction,
  alimenter les équipes de travail et les grues.
• Utilisation des Accessoires : Changer et manipuler des accessoires spécifiques
  (fourches, godets, potences, nacelles) selon la nature des charges.
• Sécurité : Veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI, stabilité de la
  charge, zones de circulation).
• Maintenance : Effectuer les vérifications quotidiennes (niveaux, hydraulique, pneus) et
  rapporter toute anomalie au supérieur hiérarchique.
• Polyvalence : Assister aux tâches de l’inventaire dans les dépôts et, si formé, opérer
  d’autres engins de levage (chariot élévateur, camion-grue).

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
ci-après « Opérateur de chariot télescopique polyvalent »
DEADLINE : LE 14 MAI 2026.

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POSTE 5 : MONTEUR EN STRUCTURE METALLIQUE H/F

GRM cabinet de gestion en ressources humaines recrute au compte de son client
minier un :
− Monteur en structure métallique H/F.
− Lieu : Sur site
OBJECTIF DU POSTE :
Le monteur en structures métalliques assemble et fixe des éléments préfabriqués (acier,
aluminium) sur des chantiers de construction (bâtiments, ponts, passerelles) en lisant des
plans techniques. Il travaille en hauteur pour fixer, boulonner, ou souder les structures, tout en
assurant leur alignement et le respect strict des normes de sécurité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Préparation & Implantation : Sécuriser la zone de chantier et vérifier les fondations et
  les points d’ancrage.
• Levage & Manutention : Guider le grutier pour le déchargement et le positionnement
  des pièces (poutres, poteaux, traverses).
• Assemblage : Monter la structure au sol ou en hauteur par boulonnage, rivetage ou
  soudure.
• Réglage & Finition : Contrôler l’aplomb, l’alignement et la stabilité de l’ensemble
  selon les normes de sécurité.
• Installation d’accessoires : Poser des éléments complémentaires comme des
  passerelles, escaliers, garde-corps ou bardages
  PROFIL RECHERCHÉ :
• Technique : Maîtrise des techniques de montage, soudage, boulonnage et levage.
• Sécurité : Respect rigoureux des consignes de sécurité (port des EPI, travail en
  hauteur).
• Physique : Excellente condition physique, absence de vertige.
• Esprit d’équipe : Coordination avec les grutiers, soudeurs et chefs de chantier.
• Connaissance en chaudronnerie et savoir opérer une nacelle

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
ci-après « Monteur en structure mécanique »
DEADLINE : LE 14 MAI 2026.

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POSTE 6 : DIRECTEUR ADJOINT H/F

GRM cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client :
− Directeur Adjoint (orientation finance & secteur minier) (H/F)
Localisation : Bamako
Description du poste :
Le Directeur Adjoint agit comme un pilier stratégique auprès de la Direction Générale. Il
contribue à la structuration, à l’analyse et au pilotage des investissements du Fonds,
notamment dans le secteur minier. Il veille à la rentabilité, à la conformité et à la performance
globale des projets en intégrant les dimensions financières, techniques et réglementaires.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

• Pilotage stratégique : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie
  d’investissement du Fonds, avec un focus sur les actifs miniers.
• Analyse financière : Évaluer la rentabilité des projets (CAPEX, OPEX, TRI, cashflow) et proposer des recommandations d’investissement.
• Suivi des projets : Superviser les études de faisabilité techniques, économiques et
  financières des projets miniers.
• Gestion de portefeuille : Assurer le suivi et la performance des participations et actifs
  du Fonds.
• Coordination : Assurer l’interface avec les partenaires techniques, financiers et
  institutionnels.
• Conformité : Veiller au respect des réglementations minières, fiscales et
  environnementales.
• Gestion des risques : Identifier, analyser et atténuer les risques liés aux
  investissements.
• Reporting : Produire des rapports stratégiques réguliers à destination de la Direction
  Générale.
• Leadership : Encadrer et accompagner les équipes techniques et financières.
  PROFIL RECHERCHÉ :
• Bac+5 en Finance, Économie, Ingénierie Minière ou équivalent ;
• Minimum 10 à 15 ans d’expérience, dont une expérience significative dans le secteur
  minier ;
• Expérience confirmée à un poste de direction (Directeur de département ou
  équivalent) ;
• Solide maîtrise de l’analyse financière et des modèles d’investissement ;
• Bonne connaissance des opérations minières (exploration, production, exploitation) ;
• Connaissance du cadre réglementaire minier en Afrique de l’Ouest (Mali fortement
  souhaité) ;
• Fort leadership, capacité de prise de décision et vision stratégique ;
• Excellentes compétences analytiques, relationnelles et de négociation.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en Français en format PDF ou Word à l’adresse
suivante : job@grmrh.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte
ci-après « Directeur Adjoint (orientation finance & secteur minier) »
Date de Clôture : 15 mai 2026

POSTE 7 : AGENT DE RESTAURATION DES MOYENS DE SUBSISTANCE H/F

GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour le compte de son client (Secteur
minier)
− AGENT DE RESTAURATION DES MOYENS DE SUBSISTANCE
− LIEU : SITE
DESCRIPTION DU POSTE :
L’Agent de restauration des moyens de subsistance a pour mission principale de contribuer à
la mise en œuvre de stratégies économiques et sociales visant à rétablir ou améliorer les
conditions de vie des populations affectées par le projet. Il accompagne notamment les
personnes déplacées et vulnérables dans la reconstruction de leur autonomie économique à
travers des activités génératrices de revenus, des formations et un suivi rapproché sur le
terrain.
MISSIONS PRINCIPALES :
Identification et analyse

• Recenser les personnes affectées par le projet (PAP)
• Évaluer les pertes économiques et les besoins en restauration des moyens de subsistance
• Mener des enquêtes socio-économiques et identifier les profils vulnérables
  Mise en œuvre des activités
• Concevoir et déployer des activités génératrices de revenus (AGR) durables
• Mettre en place des actions dans les domaines : agriculture, élevage, artisanat, commerce,
  etc.
• Assurer l’accompagnement technique des bénéficiaires
  Formation et renforcement des capacités
• Organiser des formations (techniques agricoles, gestion financière, entrepreneuriat)
• Sensibiliser les bénéficiaires aux bonnes pratiques économiques
  Suivi et évaluation
• Superviser les activités sur le terrain et respecter les échéanciers
• Mesurer l’évolution des revenus et des conditions de vie des bénéficiaires
• Produire des rapports réguliers et capitaliser les leçons apprises
  Gestion sociale et conformité

Gérer les plaintes des communautés selon le mécanisme en place

• Veiller au respect des normes nationales et internationales (IFC, Banque mondiale, etc.)
• Identifier les risques sociaux et proposer des mesures d’atténuation
  Coordination et collaboration
• Travailler avec les autorités locales, partenaires et parties prenantes
• Assurer la coordination avec les équipes internes
  EXIGENCES DU POSTE :
• Bac+3 à Bac+5 en agronomie, développement rural, sociologie, économie rurale, gestion
  de projets ou domaine similaire
• 3 à 5 ans d’expérience dans des projets de développement rural ou de relèvement
  économique
• Expérience en AGR, sécurité alimentaire ou projets communautaires
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Bonne connaissance des langues locales
  COMPETENCES TECHNIQUES :
• Maîtrise des techniques AGR et microfinance
• Connaissance des enquêtes socio-économiques
• Bonne compréhension des procédures foncières et de réinstallation au Mali
• Maîtrise des standards internationaux (SFI PS5, NES 5 Banque mondiale)
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, KoboToolbox,
  SIG…)
  COMPETENCES COMPORTEMENTALES :
• Excellentes capacités de communication et de négociation
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler sous pression et en autonomie
• Diplomatie et gestion des situations sensibles
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• Rigueur, discrétion et professionnalisme
  Pour postuler :

Merci d’envoyer votre cv en PDF à job@grmrh.com en précisant « Agent de restauration des
moyens de subsistance » dans l’objet du mail.
Date de clôture : 07 Mai 2026

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