WAVE MALI RECRUTE CHARGE DE MARKETING OPERATIONNEL H/F

TITRE DU POSTE : BTL OFFICER

Nous recherchons un(e) chargé(e) de marketing opérationnel créatif(ve) et débrouillard(e), possédant une expérience en coordination de stratégies marketing hors-média à grande échelle. Sous la responsabilité du responsable marketing, vous participerez à la coordination des opérations quotidiennes de nos activités marketing hors-média et de la stratégie de marque de nos services de paiement mobile, et veillerez au maintien d’une croissance optimale du nombre d’utilisateurs et des taux d’activation des agents.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : 

• Gérer la logistique quotidienne des opérations marketing, y compris les tournées promotionnelles, les stands et les événements dans la région assignée. 
• Préparer le matériel de soutien, les articles promotionnels de l’événement et autres activités BTL. 
• Recommander des sources (nouveaux canaux, partenariats, alliances de réseautage et influenceurs) pour développer notre base d’utilisateurs. 
• Contribuer à la création et au développement de nouvelles activations BTL. 
• Améliorer les normes visuelles de nos points de vente conformément aux directives de la marque de l’entreprise. 
• Suivez les progrès et la qualité de la visibilité et de l’image de marque de notre réseau d’agents en collaborant avec nos partenaires en matière de marque, nos équipes de vente sur le terrain et notre équipe de gestion du réseau d’agents.
• Réceptionner les stocks de fournitures et de matériel marketing de nos fournisseurs, les expédier correctement et suivre l’inventaire de tous les stocks afin d’éviter les ruptures de stock.

Détails clés

• Lieu d’affectation : Vous serez basé à Bamako, avec des déplacements fréquents ou des mutations temporaires sur le terrain au Mali. 
• Une autorisation de travail au Mali est requise. 
• Type de contrat : contrat à durée déterminée de 6 mois (renouvelable). 
• Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.
• Nous vous proposons une assurance maladie avantageuse, pour vous et vos personnes à charge.
• Nous soutenons les parents qui travaillent : nous offrons 26 semaines de congé parental pour les mères et 4 semaines pour les pères, en plus d’une garde d’enfants subventionnée à leur retour au travail.
• Remboursement du temps de communication.
• Repas gratuits et un bel espace de bureaux.

Exigences

• Parle couramment français et bambara. 
• La maîtrise de l’anglais est un atout, car ce poste peut impliquer des interactions régulières avec des personnes ne parlant pas français. 
• Plus de 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans une agence de marketing, une entreprise de télécommunications, un fournisseur de services de paiement, une entreprise de biens de consommation courante ou une institution financière. 
• Plus de 4 ans d’expérience professionnelle pertinente, notamment en gestion d’équipes terrain ou d’acquisition d’utilisateurs. 
• Basé sur le terrain. 
• Plus de 2 ans d’expérience dans la conception de stratégies d’acquisition d’utilisateurs pour une entreprise de télécommunications, de services de paiement, un fournisseur de services, une entreprise de biens de consommation courante ou une institution financière. 
• Plus de 2 ans d’expérience dans la gestion de grandes équipes (plus de 50 personnes).

Vous pourriez convenir si vous

• Nous avons mené à bien des opérations et des événements marketing.
• J’adore être sur le terrain et ça ne me dérange pas de faire quelques travaux manuels.
• Ils sont diplomates et possèdent d’excellentes compétences en communication.
• Vous êtes attentif aux détails et visez l’excellence dans tout ce que vous faites.
• Prenez plaisir à gérer des projets : vous êtes autonome tout en sachant quand signaler les problèmes.
• Vous êtes intellectuellement curieux, créatif dans votre approche des problèmes et vous considérez l’échec comme un moyen de stimuler l’innovation et la croissance.
• S’adapter rapidement aux priorités et aux conditions changeantes.
• Réfléchissez à la culture et aux processus du point de vue des utilisateurs.

Notre équipe

• Nous disposons d’une équipe locale en pleine expansion au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie, en Ouganda, au Niger, en Sierra Leone et au Cameroun, ainsi que de membres d’équipe travaillant à distance dans le monde entier.
• Nous sommes profondément attachés à notre mission qui consiste à offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
• Nous encourageons l’autonomie de nos employés. Vous serez responsable de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
• Nous avons réalisé la plus importante levée de fonds de série A en Afrique en 2021. Parmi nos investisseurs de renommée mondiale figurent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
• Nous figurons parmi  les meilleures entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires .

Comment postuler

Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais ainsi qu’une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.

Nous examinons régulièrement les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.

Wave est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://www.wave.com/en/careers/job/5984349004/