WATERAID RECRUTE SECRETAIRE COMPTABLE H/F

Avis de recrutement

Intitulé du poste : Secrétaire comptable

Type de contrat : Contrat à durée déterminée, 40 heures/semaine

Lieu du poste : Illéla (avec des déplacements à Bagaroua/Région de Tahoua)

Salaire : le salaire sera compris entre le Min et le Max du Grade A avec des excellents indemnités/primes

A propos de WaterAid

Vous voulez utiliser vos compétences en matière d’administration et de gestion pour jouer un rôle essentiel dans la mise à disposition d’une eau propre, de toilettes décentes et d’une bonne hygiène pour tous, partout dans le monde ?

Nous avons besoin de personnes passionnées, créatives et dévouées. En retour, vous serez encouragé(e) à donner le meilleur de vous-même. Ensemble, nous ferons une plus grande différence.

Rejoignez WaterAid en tant que Secrétaire comptable pour changer le cours normal des choses pour des millions de personnes afin qu’elles puissent libérer leur potentiel, s’affranchir de la pauvreté et changer leur vie pour de bon.

A propos de l’équipe

Vous intégrerez une équipe de sept (07) personnes qui seront entièrement dédiées au projet. Le bureau National basé à Niamey jouera un rôle de Coordination globale.

A propos du poste

En tant que Secrétaire comptable vous serez chargé(e) de la gestion comptable et administrative du projet.

Vous aurez également à mener des activités en lien avec la :

Comptabilité
Gestion administrative et financière
Appui à l’équipe du projet
A propos de vous:

Pour réussir à ce poste, vous aurez besoin de :

Au moins deux (2) années d’expériences prouvées en matière de secrétariat, comptabilité/gestion
Avoir un BTS en secrétariat-Comptabilité et/ou en Comptabilité Gestion ;
Très bonne maitrise de l’outil informatique
Bonne expérience en administration et comptabilité de projets de développement
Avoir un bon niveau en français (oral et écrit)
Date de clôture : les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer au plus tard le 16/05/2025 à 17h00 (Heure du Niger).

Comment postuler : Cliquez sur « Postuler » via le lien ci-dessous : https://apply.workable.com/wateraid/j/86D9874EC4/

Contrôle préalable à l’embauche :

Pour postuler ce poste, vous devez être en mesure de prouver que vous avez le droit de travailler dans le pays concerné. Tous les contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément aux lois en vigueur dans les pays concernés, afin de respecter notre politique de recrutement plus sûre.

Nos avantages :

En tant qu’organisation, WaterAid s’engage à créer un environnement dans lequel vous pouvez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Ainsi, en plus de notre mission mondiale inspirante et de notre environnement de travail stimulant, nous proposons un ensemble d’avantages généreux pour vous aider à prendre soin de votre santé, de votre bonheur et de votre bien-être.

Notre engagement mondial :

Notre promesse sur le personnel :
Nous travaillerons avec passion et détermination pour faire en sorte que l’eau, les toilettes et l’hygiène soient accessibles à tous, partout, de manière sûre et durable. WaterAid est un lieu d’action – où les gens s’engagent réellement et partagent la responsabilité de l’impact que nous avons. Nous sommes une communauté mondiale aux origines et aux perspectives diverses, motivée par un travail inspirant et stimulant. Nous sommes déterminés à donner la priorité au bien-être de notre personnel, à être un lieu où les gens se sentent en sécurité et en mesure de faire entendre leur voix et de vivre véritablement nos valeurs.

2. Egalité des chances :

Nous sommes un employeur qui prône l’égalité des chances et la prise en compte du handicap, et nous nous engageons à atteindre les normes les plus élevées en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes origines, croyances, coutumes, traditions et modes de vie. Cela inclut, sans s’y limiter, la race, le sexe, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine nationale ou sociale, l’état de santé et la situation économique ou sociale.

3. Safeguarding :

Nous nous engageons également à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous sommes en contact. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard des abus de pouvoir, des privilèges ou de la confiance dans le cadre de nos activités internationales, ainsi qu’à l’égard de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d’abus, d’intimidation, de harcèlement ou d’exploitation. La protection des personnes et des communautés avec lesquelles nous travaillons, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne travaillant en notre nom est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. À titre de mesure de protection, WaterAid vérifie les antécédents de tous les employés potentiels. Ces vérifications sont effectuées à l’issue du processus de recrutement et avant l’entrée en fonction de l’employé