TALENTS PLUS CONSEIL MALI RECRUTE INFOGRAPHE H/F

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TALENTS PLUS CONSEILS MALI

Cabinet International

Recrute pour le compte d’un clientau Mali.

Un(01) « INFOGRAPHE»

Réf : TPCM-160626INFG

Localisation :Mali

1.    Mission GĂ©nĂ©rale

Sous la responsabilitĂ© du Directeur Commercial et Marketing , l’infographe conçoit et rĂ©alise des visuels attrayants et cohĂ©rents pour l’ensemble des supports de communication de l’entreprise. Il traduit des concepts d’abord sous forme d’idĂ©es, puis d’images, afin de transmettre efficacement les messages de l’entreprise ou des clients, tout en respectant scrupuleusement la charte graphique Ă©tablie.

2.    ActivitĂ©s et Tâches Principales

Création et Conception Graphique

  • Concevoir l’identitĂ© visuelle et les dĂ©clinaisons graphiques des diffĂ©rents projets.
  • CrĂ©er des supports de communication : plaquettes commerciales, brochures, affiches, flyers, catalogues, packagings, habillages Ă©vĂ©nementiels.
  • CrĂ©er des supports de communication digitaux : visuels pour les rĂ©seaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.), bannières web, newsletters, infographies.
  • Cadrage et montage vidĂ©os formats HD, rĂ©seau sociaux et Story

Exécution Technique et Suivi de Production

  • Assurer la mise en page des documents et veiller Ă  la cohĂ©rence Ă©ditoriale et graphique.
  • Retoucher, calibrer et corriger les images, photographies et vidĂ©os.
  • PrĂ©parer les fichiers techniques pour l’impression ou diffusion.
  • Optimiser les assets graphiques pour le web (poids, formats SVG/PNG/WebP, rĂ©solution RVB).

Veille et Gestion de Projet

  • Participer aux rĂ©unions de brainstorming avec l’Ă©quipe marketing/communication pour identifier les besoins.
  • Assurer une veille crĂ©ative et technologique rĂ©gulière (tendances du design, nouveaux outils, formats Ă©mergents sur les rĂ©seaux sociaux).
  • Organiser et archiver les ressources graphiques de l’entreprise (banques d’images, logos, fichiers sources).
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3.    Profil RecherchĂ©

 Formation & DiplĂ´mes

  • DiplĂ´me : Au moins Bac+2  en Arts Graphiques, Design Visuel, Communication Visuelle ou Infographie (type École d’Art, BTS/But MĂ©tiers du MultimĂ©dia et de l’Internet).
  • ExpĂ©riences : 3 annĂ©es d’expĂ©riences requis

Le Savoir-Faire (Compétences Techniques)

  • MaĂ®trise experte de la Suite Adobe Creative Cloud : Photoshop, Illustrator, InDesign (la maĂ®trise de Premiere Pro et After Effects pour la vidĂ©o/motion design est un atout majeur), CapCut et Canva.
  • CompĂ©tences Ă©ditoiales : Excellente maĂ®trise des règles typographiques, de la gestion des couleurs et de la mise en page.
  • Culture Web & Print : Parfaite connaissance de la chaĂ®ne graphique (imprimerie) et des contraintes techniques du web (UI/UX de base, responsive).
  • Maitrise de la photographie studio et Ă©vĂ©nement,
  • Maitrise des appareils reflex Canon, Sony et Nikon.

Le Savoir-Être (Compétences Comportementales)

  • CrĂ©ativitĂ© et curiositĂ© : Force de proposition, sens de l’esthĂ©tique et ouverture d’esprit.
  • Rigueur et sens du dĂ©tail : Respect strict des chartes graphiques et des consignes techniques.
  • Organisation et gestion du temps : CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets de front et Ă  respecter des dĂ©lais souvent serrĂ©s.
  • Esprit d’Ă©quipe et Ă©coute : CapacitĂ© Ă  recevoir la critique constructive et Ă  adapter ses propositions aux besoins des collaborateurs ou clients.

4.    Conditions de Travail et Outils

  • Outils mis Ă  disposition : Poste de travail performant (PC ou Mac), abonnements logiciels (Adobe Creative Cloud).
  • Indicateurs de performance (KPIs) : Respect des dĂ©lais de livraison, qualitĂ© esthĂ©tique et technique des livrables, conformitĂ© aux chartes graphiques, capacitĂ© d’adaptation aux retours crĂ©atifs.

5.    LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intĂ©ressĂ©(e)s par le prĂ©sent avis de recrutement sont priĂ©s d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail Ă  :  recruttalentsplusdec23@gmail.com

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Les candidats doivent obligatoire mettre comme objet de leur courriel : TPCM-160626INFG

Date limite de dĂ©pĂ´t : 25 juin 2026 16 h 00.

·         N.B :

–          Tout dossier incomplet sera rejetĂ©

–          Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront appelĂ©s.

Pour toute information complĂ©mentaire adressez-vous au SecrĂ©tariat du Cabinet sis Ă  Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail Ă  : recruttalentsplusdec23@gmail.com    ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com

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