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AVIS D’APPEL À CANDIDATURES
Créée par la loi n° 2022-045 du 23 novembre 2022, la société SOREM-Mali SA a pour mission d’explorer, de développer et d’exploiter, pour le compte de l’État, les ressources minérales et fossiles du Mali de façon optimale et rationnelle. Elle s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle et de respect des exigences réglementaires afin de soutenir le développement du secteur minier malien.
Dans cette dynamique, la SOREM-Mali SA recrute un Juriste junior pour renforcer son service juridique.
Poste : Juriste junior
Lieu : Bamako, avec déplacements possibles sur les sites de SOREM-MALI SA
Rattachement hiérarchique : Responsable juridique
1. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Le juriste junior aura pour missions d’assister le service juridique dans les tâches courantes suivantes de l’entreprise :
effectuer des recherches juridiques et réglementaires ;
participer à la rédaction et à la revue des contrats, conventions, courriers, notes, procès-verbaux et autres documents juridiques ;
assurer le suivi des dossiers contractuels, administratifs, précontentieux et contentieux ;
assister le Responsable juridique dans la préparation des réunions, conseils d’administration et autres instances de gouvernance ;
contribuer au suivi des obligations légales, réglementaires, statutaires et contractuelles de la société ;
assurer le classement, l’archivage et la mise à jour des dossiers juridiques ;
participer à la veille juridique et réglementaire ;
accomplir toute autre tâche juridique confiée par la hiérarchie.
2. EXIGENCES DU POSTE
Le candidat devra justifier :
d’un diplôme supérieur en droit, minimum Bac+4 ;
d’une première expérience professionnelle pertinente, idéalement de 1 à 3 ans ;
d’une bonne connaissance du droit des affaires, du droit des sociétés et de l’environnement juridique malien ;
d’une bonne capacité de recherche, d’analyse et de rédaction juridique ;
d’une bonne maîtrise des outils bureautiques ;
d’une excellente maîtrise du français ;
d’une connaissance de l’anglais, qui constituerait un atout.
3. QUALITÉS PERSONNELLES
Le candidat devra faire preuve de :
rigueur ;
discrétion ;
sens de l’organisation ;
esprit d’analyse ;
bonne capacité rédactionnelle ;
respect des délais ;
aptitude au travail en équipe ;
disponibilité et capacité d’adaptation.
4. COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer à : assistant.sorem@sorem-mali.com leur dossier comprenant :
un CV ;
une lettre de motivation ;
une copie des diplômes ;
les attestations pertinentes.
Date limite de candidature : 05 juin 2026
N. B. : Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.
SOREM-MALI SA encourage les candidatures de personnes qualifiées et désireuses de contribuer au développement durable du secteur minier au Mali.
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