RIO TINTO RECRUTE 06 POSTES H/F

POSTE 1: CONTROLEUR DE DOCUMENT H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un Contrôleur de Document qui sera chargé de gérer, de suivre et d’organiser l’ensemble des documents de projet afin d’en garantir la récupération, le contrôle des versions et la conformité aux normes internes et externes, mais aussi de recevoir, enregistrer et distribuer les documents entrants et sortants (dessins techniques, spécifications, contrats, rapports), tout en Tenant à jour un système de classement organisé conformément aux normes du projet ou de l’entreprise.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga, (Beyla), uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Lead Systems, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Mettre en œuvre et gérer les procédures de contrôle des documents pour assurer la traçabilité et le contrôle des différentes versions.
• Veiller au bon formatage des documents et au respect des conventions de nomenclature, tout en suivant l’état d’avancement et les flux de travail des documents, en envoyant des rappels pour révision et approbation si nécessaire.
•  Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs projet, les entrepreneurs, les fournisseurs et les consultants pour contrôler les soumissions de documents.
• Contribuer aux exigences d’audit et de gestion de la qualité en garantissant un accès rapide aux documents contrôlés.
•   Préparer les transmissions, des registres, des journaux de soumission des documents, tout en procédant à l’archivage conformément aux politiques de conservation de l’entreprise à la clôture du projet.

Ce que vous apporterez

• Avoir un certificat ou un diplôme en administration des affaires, gestion des documents ou dans un domaine connexe et disposer d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en contrôle documentaire, de préférence dans le secteur minier, de la construction ou de l’ingénierie
• Avoir une maîtrise des systèmes de contrôle documentaire tels qu’Ineight ; SharePoint, Procore, GED ou plateformes similaires, ainsi que des normes de contrôle documentaire ISO 9001.
• Avoir une bonne compréhension du cycle de vie des documents et des principes de contrôle et une excellente compétence en organisation et en gestion du temps.
• Avoir une excellente aptitude en communication de préférence bilingue français/anglais
• Avoir une maîtrise de la suite MS Office, notamment Excel, Word et Outlook et une expérience en accompagnement de projets industriels de grande envergure ou à distance. •
• Avoir une maîtrise des dessins et documentations techniques, une expérience en environnements de projets multilingues ou multinationaux, avec un souci du détail, de rigueur et une capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.

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POSTE 2 : INGENIEUR MECANIQUE H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Ingénieur (e) Mécanique qui sera chargé(e) de veiller à ce que l’usine de traitement minier soit entretenue et exploitée conformément aux procédures de Rio Tinto afin d’optimiser les performances, la fiabilité et la sécurité de l’usine. Ce poste requiert à la fois une expertise technique, des compétences en matière de leadership et de gestion des sous-traitants afin de réduire au minimum les temps d’arrêt et d’optimiser les performances de l’usine de traitement minier.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Canga (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Sous la Responsabilité du Superviseur vous serez chargé (e) de ce qui suit

• Veiller à ce que la mine et l’usine de traitement soient entretenues conformément aux programmes d’entretien complets de Rio Tinto – Simfer et des équipementiers s’assurant que les équipes chargées de l’entretien, de la production minière et des opérations ont été planifies et les activités d’entretien sans perturber les opérations quotidiennes tout en surveillant les performances des activités d’entretien en fonction des recommandations des équipementiers.
• Superviser l’exécution des activités d’entretien mécanique prévues et la coordination avec les équipes d’entretien et d’exploitation pour planifier les activités d’entretien.
• Diagnostiquer les problèmes de flux dans les usines de traitement minier et appliquer des mesures correctives afin d’atténuer toute défaillance et d’éviter les temps d’arrêt en vulgarisant l’examen régulier des stratégies et tactiques de maintenance (maintenance préventive, maintenance prédictive, maintenance corrective, maintenance de remise à neuf et maintenance conditionnelle).
• Mettre en place et appliquer un programme de maintenance préventive afin de garantir la longévité, les performances et la fiabilité de l’usine tout en effectuant des inspections de routine et mettre en œuvre des mesures proactives pour prévenir les pannes et conduisant les enquêtes sur les causes profondes des pannes, mettre en œuvre des changements pour prévenir d’autres pannes au même moment identifier les problèmes liés aux équipements MPP et appliquer des mesures correctives d’ingénierie soutenue par une bonne compréhension des bandes transporteuses, des unités d’entraînement, des VSD, des transformateurs, des plaques de revêtement et des systèmes de lubrification dans l’ensemble de l’usine fixe afin de participer à l’AMDEC conformément à la politique de Rio Tinto.
• Fournir des conseils techniques au personnel d’entretien des opérations de Simfer afin de s’assurer qu’il effectue les réparations nécessaires sur l’usine de traitement minier, en veillant au respect des normes de sécurité et des directives du fabricant.
• Tenir les registres précis des activités d’entretien, des réparations et des performances des équipements tout en générant des rapports réguliers pour suivre la fiabilité des équipements, les temps d’arrêt et les coûts d’entretien.
• Former le personnel d’exploitation et de maintenance de Simfer aux meilleures pratiques, aux protocoles de sécurité et aux nouvelles technologies, en se tenant au courant des tendances du secteur et intégrer des pratiques innovantes dans les processus de maintenance.
• Promouvoir activement la sensibilisation à la sécurité, les pratiques de travail sécuritaires et le respect des plans de gestion de la sécurité, les pratiques de travail respectueuses de l’environnement et le respect des plans environnementaux tout en gérant les enquêtes clés en matière de sécurité facilitant la rédaction des rapports et des recommandations, et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives, en veillant que toutes les activités d’exploitation et de maintenance entreprises sont conçues, planifiées et réalisées conformément aux systèmes de sécurité de Simandou et respectent les réglementations gouvernement.

Ce que vous apporterez

• Avoir un diplôme en génie mécanique, en opérations de traitement d’usine ou dans un domaine connexe et disposer au minimum de cinq (05) d’expériences dans le domaine de l’exploitation et la maintenance d’usines de traitement minier à grandes échelles assorties des capacités de résolution de problèmes, de dépannage, de leadership, de gestion d’équipe et des sous-traitants.
• Avoir une connaissance de l’utilisation de SAP avec un accent particulier sur les opérations de concassage/Transport de matériaux à haute capacité.
• Avoir un très bon niveau de communication, oral/écrit de préférence bilingue Français/’Anglais.

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POSTE 3 : SPECIALISTE EN INTEGRATION TERRAIN H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Spécialiste en intégration terrain – Sécurité et Résilience

qui sera responsable de la coordination, de la gestion de la performance et de l’intégration du reporting terrain à travers le réseau des Agents de Liaison Sécurité (Security Liaison Officers – SLO) de SIMFER, afin de produire des analyses structurées, fiables et exploitables pour la fonction Sécurité du projet Simandou, mais aussi, garantir les informations fragmentées provenant du terrain de manière systématique afin de maintenir une connaissance précise de la situation sur l’ensemble de l’empreinte Simandou.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Conakry avec des possibilités de déplacement sur site, uniquement ouvert aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager Sécurité, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Orienter et piloter le réseau des SLO afin d’assurer une collecte d’informations alignée et priorisée via des RFI permanentes et dynamiques,
• Consolider, structurer et valider les informations issues du terrain et des parties prenantes, ainsi que de piloter le processus hebdomadaire d’évaluation des risques situationnels (SLO/CSP) sur les sites du projet et produire des rapports destinés à la haute direction de la sécurité,
• Assurer la présidence des réunions hebdomadaires de coordination Sécurité et CSP, tout en maintenant une veille permanente sur les dynamiques locales (communautaires, politiques et sécuritaires),
• En collaboration avec l’équipe Risques et Reporting, développer, ajuster et gérer les RFI pour répondre aux besoins opérationnels,
• Identifier les tendances, évolutions et risques émergents susceptibles d’impacter les opérations, afin de traduire les observations terrain en rapports clairs, structurés et pertinents,
• Garantir un flux d’information rigoureux et constant vers les fonctions Sécurité & Résilience et Risque & Reporting,  tout en Soutenant les approches d’engagement visant à réduire les risques d’escalade et à améliorer l’alignement des parties prenantes,
• Participer aux missions terrain et aux visites de sites afin de maintenir une compréhension opérationnelle et soutenir les fonctions des SLO.

Ce que vous apporterez

• Avoir un diplôme universitaire en sociologie ou domaine connexe avec 5 ans d’expérience professionnelle dans la collecte, traitement et gestion des informations de préférence dans un environnement minier,
• Avoir une excellente compréhension du contexte opérationnel guinéen, avec une expérience confirmée en Afrique de l’Ouest.
• Avoir une expérience démontrée en engagement avec les parties prenantes, collecte d’informations contextuelles et gestion efficace dans des environnements politiques, sociaux et culturels complexes,
• Avoir une maîtrise de la suite MS Office, notamment Excel, Word et Outlook et une expérience dans la rédaction des rapports,
• Avoir une expérience avérée dans le développement des compétences des équipes (mentorat, transfert de compétences, planification de la relève, et renforcement des capacités locales selon des standards internationaux),
• Avoir une excellente aptitude en communication de préférence bilingue français/anglais.

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POSTE 4 : SENIOR GEOLOGUE DES RESSOURCES H/F

Au sujet du poste

Nous recherchons un(e) Senior Géologue des ressources qui travaillera avec les équipes du site pour développer et évaluer les données et les modèles de ressources pour le projet Simandou.

Le/La sénior géologue des ressources réalisera cette mission en coordonnant efficacement les ressources techniques de l’équipe, afin de garantir une collecte de données pertinente et adaptée aux besoins, conforme aux normes techniques et de sécurité, ainsi qu’aux exigences internes et réglementaires en matière de reporting.

l s’agit d’une excellente opportunité pour une personne disposant de solides compétences analytiques, d’une expérience en modélisation des ressources et en géostatistique, souhaitant contribuer au développement d’un projet greenfield de classe mondiale.

Outre des capacités de leadership démontrées, des compétences efficaces en collaboration et en relations interpersonnelles sont attendues.

Poste basé à Beyla, ouvert aux candidats guinéens uniquement avec un contrat local. Relevant du Géologue principal des ressources, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Analyser, valider et interpréter les données géologiques issues des campagnes de forage et de cartographie sur site
• Valider et examiner l’ensemble des données du gisement, notamment les analyses, descriptions géologiques, données géophysiques, structurales et minéralogiques
• Revoir et contribuer au développement des standards QA/QC pour la collecte, l’analyse et l’interprétation des données géologiques
• Diriger le développement, l’interprétation et l’estimation des modèles de ressources en 3D
• Travailler en collaboration avec les collègues et les consultants sur la modélisation géologique, la géostatistique et l’estimation des teneurs
• Participer à la planification des programmes de forage et de cartographie de terrain
• Collaborer avec les membres de l’équipe et les parties prenantes pour définir les priorités en matière de forage et d’évaluation
• Contribuer aux revues internes entre pairs pour améliorer les pratiques et les processus (géologie minière et évaluation des ressources)
• Assurer un leadership en matière de sécurité en promouvant une culture de travail sûre et respectueuse de l’environnement, visant un environnement sans incident

Ce que vous apporterez

• Diplôme de Licence en Géologie avec au moins 5 ans d’expérience pratique en modélisation et estimation des ressources (idéalement dans le minerai de fer ou les commodités de masse)
• Une expérience en environnement minier opérationnel (géologie de mine, réconciliation) est un atout
• Expérience obligatoire en modélisation des ressources avec des logiciels spécialisés (Vulcan, Leapfrog, ArcMap, Supervisor, ISATIS, acQuire)
• Bonne compréhension des techniques d’exploration et d’évaluation
• Compétences en gestion du temps, planification et priorisation
• Excellente maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des systèmes de sécurité minière
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et/ou oral) souhaitée
• Une expérience internationale ou en Afrique est un atout
• Votre contribution

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POSTE 5 : SURINTENDANT HSE BUSINESS SERVICES H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Surintendant(e) HSE Business Services pour Mettre en œuvre les normes Rio Tinto en Sante & Sécurité afin de soutenir et renforcer les performances pour l’atteinte de l’objectif zéro dommage, mais aussi de fournir une direction, un encadrement, une expertise en santé & sécurité à travers l’organisation de Simfer pour faciliter la création d’un milieu de travail exempt de blessures et de maladies ; en

Mettant en œuvre les meilleures pratiques de l’industrie en matière d’intervention et de préparation aux situations d’urgence

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Postes basés à Conakry, uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager Santé et Sécurité, il/elle aura les responsabilités suivantes :

• Assurer le leadership, le mentorat, le coaching des équipes, en élaborant et mettant en œuvre un système de gestion Sante & Sécurité et de contrôle des documents,
• Encourager, surveiller et promouvoir la mise en place de meeting santé/sécurité, pauses de sécurité, JHA, Take 5, toolbox, processus d’observation, des audits / interactions, inspection, rapport d’incident, check-list des équipements,
• Procéder à l’analyse et la mise en œuvre des programmes de réduction des incidents/accidents, mais aussi a l’élaboration des permis de travail en hauteur, excavation, points chauds, permis de travail général, levage, etc.
• Préparer les recommandations (actions correctives et préventives) basées sur les inspections, interactions et audits, procédant à la gestion des programmes d’Inspection et audits réguliers des activités, des entrepreneurs et des équipements,
• Procéder à l’évaluation des dangers de qualité pour les activités à risques et développer une relation de travail professionnelle avec les représentants des contractants, en s’assurant des mesures sécurité sur l’usage des produits chimiques pour prévenir les risques d’exposition aux produits chimiques et des déversements
• Elaborer les rapports Sante & Sécurité hebdomadaire et mensuel incluant tableaux de bord des indicateurs, KPI et les statistiques
• Sensibiliser les travailleurs exposés aux risques : appareils de levage, équipements sous pression, équipements mobiles, extincteurs, échafaudages, harnais, travail en hauteur, isolation, en participant aux programmes de gestion des déchets, ordre, rangement et propreté, mais aussi celui préparation aux situations urgence (ERP) avec exercices réguliers

Ce que vous apporterez :

• Avoir un diplôme universitaire (BAC+4) dans le domaine de la Sante & Sécurité ou similaire
• Avoir des certifications en Santé et Sécurité – NEBOSH, en OHSAS 18001 /ISO 45001 ou ISO 14001 en qualité d’auditeur interne et disposer d’un minimum de 10 ans d’expériences dans un poste similaire dans le domaine de la construction et de la logistique reste un grand atout.
• Avoir un bon niveau en communication de préférence bilingue (français/anglais)
• Avoir une bonne connaissance du package Microsoft Office
• Avoir un permis de conduire biométrique des véhicules légers & une expérience en 4×4 obligatoire

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POSTE 6 : SURINTENDANT PLANIFICATION ASSET MANAGEMENT H/F

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un (e) Surintendant (e) Planification Asset Management qui sera chargé de de diriger la planification des activités de maintenance afin d’assurer la performance durable, la fiabilité et la sécurité des actifs critiques, en alignement avec les objectifs opérationnels des sites du projet Simandou.

Ce poste offrira une excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide, où vos efforts auront un impact direct sur le récit et l’identité de notre entreprise.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique où règne l’entraide et la sympathie, votre responsable vous aidera à progresser et à atteindre vos propres objectifs ainsi que ceux de l’équipe, ce qui vous permettra de consacrer plus de temps à vos proches et aux choses qui sont importantes pour vous.

Poste basé à Beyla (Canga) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local.

Relevant du Manager du Central de la Gestion des Actifs, il/elle, aura les responsabilités suivantes :

• Promouvoir une culture forte de sécurité au travail dans toutes les activités de planification et d’exécution, ainsi que  la conformité avec les normes HSE, les procédures internes et les exigences réglementaires.
•    Superviser la planification, l’ordonnancement et la coordination des travaux de maintenance pour garantir une utilisation optimale des ressources et l’alignement avec les priorités de production. 
•    Déployer des stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective, afin d’assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
•    Suivre les indicateurs clés (backlog, conformité planning, performance des actifs). 
•    Encadrer et développer une équipe de planification performante tout en renforçant leurs compétences via coaching,formation et accompagnement. 
•    Appliquer des pratiques de gestion rigoureuse des coûts (ZBB) et contribuer aux décisions d’investissement et d’optimisation du cycle.
•    Piloter les systèmes de gestion de maintenance (SAP PM) et analyser les performances pour conduire les initiatives d’amélioration continue.

Ce que vous apporterez :

• Avoir un diplôme universitaire en Génie Mécanique, Maintenance Industrielle ou domaines connexes et disposer d’au moins dix (10) ans d’expérience en planification maintenance dans un environnement minier,
• Avoir des certifications en (CMRP,RPEQ,IAM/ISO 55001) est souhaitable,
• Avoir une maîtrise des systèmes GMAO (CMMS) et ERP en particulier SAP PM,
• Avoir de solide compétence d’analyse, de prise décision, de compréhension des stratégies de maintenance préventive, prédictive et corrective ainsi que des principes de fiabilité et de gestion du cycle de vie des actifs,
• Avoir de forte capacité analytique, avec aptitude à interpréter les données de maintenance et de performance des actifs afin de soutenir la prise de décision basée sur des faits,
• Avoir un bon niveau en communication de preference bilingue  français/anglais.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Canga-East/Un–e–Surintendant–e–Planification–AM-_R57582/apply?utm_source=RECR_APPLICANT_SOURCE_WEBSITE_CMS_SMASHFLY&source=RECR_APPLICANT_SOURCE_WEBSITE_CMS_SMASHFL