ONG CARE MALI RECRUTE 05 AGENTS DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT CARE Mali recherche pour le compte de son projet SANGHA II

Cinq (05) Agents de Développement Communautaire

Basés à SANGHA

La candidature des femmes est fortement encouragée

A. RESUME DU POSTE

L’Agent de développement communautaire (ADC) est l’interface directe entre le projet et les communautés bénéficiaires au plus proche desquels il/elle est basée pour garantir un appui de proximité. Sous la supervision du Chargé Transfert monétaire et moyens d’existence, il/elle doit garantir la mise en œuvre efficace, transparente et sécurisée des activités de transferts monétaires et d’appui aux moyens d’existence au niveau communautaire pour constamment maintenir le crédit et la bonne image du projet et par-delà l’organisation. Il assure l’implémentation directe des activités issues des planifications opérationnelles validées, le suivi et la remontée des informations sur l’évolution du projet et du contexte et la production de rapport d’activités (réalisations vs projections, défis et perspectives).

B. ROLES ET RESPONSABILITES: la liste non exhaustive

Responsabilité 1: Mise en œuvre opérationnelles des activités du POA (Cash transfert et cash for work, Appuis) et suivi

Mettre en œuvre et assurer le suivi des activités (transfert monétaire et d’appui aux moyens d’existence) sur le terrain conformément au plan d’action du projet dans le respect procédures et des SOP de CARE. • Coordonne les opérations de ciblage/ distribution, de formation et de suivi des bénéficiaires dans l’ensemble de ses communes d’intervention. • Assurer la mise en place et le renforcement organisationnel et institutionnel des OPs/structures à la base (Transfert monétaire et d’appui aux moyens d’existence, transformation sociale) /Groupements AVEC/MJT et réseaux MJT et groupes de soutiens d’hommes engagés • Participer à l’identification et à la sélection des bénéficiaires selon les critères définis et faciliter les mises en relation • Organisation des dialogues communautaires avec un suivi rapproché des activités de réalisation des périmètres maraîchers et les activités de pisciculture, suivi rigoureux des activités de réhabilitation des micro-barrage et marres y compris mobilisation et engagement communautaire.

Responsabilité 2: Redevabilité et apprentissage

Mettre en application le mécanisme de redevabilité accessible par toute la communauté (Systématiser le partage des canaux de remontée de plainte a la communauté pendant les activités de sensibilisation, appui-conseils etc.) •Mettre en place les comités de plainte et de feedback lors des ciblages et partager leur liste avec le Superviseur • Dénoncer/signaler tous les cas de fraude et des tentatives d’intimidation y compris PSHEA lors des activités d’assistance • Exécuter toute autre taches a l’initiative du superviseur hiérarchique

Responsabilité 3: Assurer le rapportage et la remontée des informations

Produire les rapports d’activité

• Participer aux réunions de planification et toute autre activité de renforcement.
• Contribuer à la documentation des approches réussies, les succès stories
• Rapport standard (mensuels, trimestriels, semestriels, annuels et les comptes rendus d’activités
  réalisées.)

C. COLLABORATION ET CONTACTS

L’Agent de Développement Communautaire travaillera étroitement avec tout le personnel du projet
SANGHA. Il devrait développer dans le cadre de son travail des relations interpersonnelles productives,
une communication efficace et régulière entre toutes les personnes impliquées dans la mise en œuvre
des taches qu’il coordonne.

D. AUTONOMIE ET AUTORITE

Le poste est supervisé par le Chargé de Transfert Monétaire et Moyens d’Existence. Le titulaire du poste
définit ses priorités et les valide avec ses superviseurs dans le processus de planification des
performances annuelles. Il (i) peut proposer des initiatives visant à améliorer l’efficacité dans les
activités d’Agent de Développement Communautaire (ii) est redevable de la bonne marche des activités
d’Agent de Développement Communautaire (iii) et entretient des relations fonctionnelles avec les
membres de l’équipe du projet. Il/elle doit être en mesure de prendre des initiatives idoines, les
communiquer à son Superviseur et la Direction de CARE pour surmonter les problèmes rencontrés afin
d’assurer en permanence le bon déroulement des activités du projet. Il signe les documents dans la limite
du niveau d’autorité fixé par la Direction.

E. CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est basé à SANGHA et le titulaire doit être en mesure de travailler de façon autonome, sous pression
et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de délais et de qualité de CARE.

F. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

Le titulaire de ce poste doit posséder les qualifications et expériences professionnelles suivantes :

• Un diplôme d’au moins Bac + 3 en développement communautaire, agronomie, élevage,
  environnement,
  Sociologie, économie.
• Certificat en technique de facilitation et animation communautaire
• Familiarité dans les concepts des activités humanitaires (cash transfert, cash for work, distribution
  nature, réhabilitation/construction des infrastructures etc.)

Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, Une expérience de travail
dans les régions de Mopti, Bandiagara
Une bonne expression orale et écrite en Français, la maîtrise de l’anglais et ou des langues couramment
parlées dans les d’interventions (Bambara, Dagon, Peulh) sont des atouts très important.

Mentionner sur l’enveloppe ou dans l’objet de votre message « Poste : Agent de Développement
Communautaire ;

Les dossiers de candidature comprenant : un curriculum vitae détaillé avec 3 personnes de
références dont le dernier employeur, une lettre de motivation, une copie du dernier diplôme,
doivent parvenir par mail à l’adresse suivante : mli.recrutement@care.org ou sous pli fermé à la
Direction de CARE Mali à Korofina Nord Bamako BP : 1766, Tel 20.24.22.62/ 20.24.91.37 Porte
368, Rue 110 au plus tard le Vendredi 26 Juin 2026 à 12H00 et dans nos bureaux régionaux.

NB:

• SEUL LES DOSSIERS MENTIONNES « AGENT DE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE » à l’objet SERONT PRIS EN COMPTE
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

CARE Mali jouit d’une excellente réputation nationale et internationale pour son sérieux et son professionnalisme et combat activement toute fraude ou tentative de fraude et toute corruption ou tentative de corruption.