LA BRVM RECRUTE 02 POSTES H/F

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📢 La BRVM recrute pour BRVM Academy !

Vous êtes passionné(e) par la formation, le développement des compétences et les marchés financiers ? Cette opportunité peut vous correspondre.

La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) lance un appel à candidatures pour pourvoir deux postes stratégiques au sein de BRVM Academy :

🔹 Responsable de la Formation BRVM Academy
🔹 Assistant Exécutif (H/F) BRVM Academy

POSTE 1 : ASSISTANT EXECUTIF H/F

ASSISTANT EXECUTIF (H/F) BRVM ACADEMY
Missions

Assurer le recueil des besoins de formation ;
Suivre le programme de formation et en assurer son
exécution ;
Evaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des
auditeurs, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan
pédagogique (niveau d’acquisition des compétences,
performances des prestataires, qualité pédagogique des
intervenants) ;
Assurer l’organisation pratique des formations : dispositif
pédagogique, formalités administratives (convocation,
gestion des présences, attestation, certificat, etc.), volet
logistique ; etc. ;
Prendre en charge toute autre tâche confiée par le supérieur
hiérarchique.
Qualifications
Être titulaire d’un BAC+ 4 minimum dans le domaine des
ressources humaines, de l’ingénierie de la formation ;
Disposer de trois (3) ans d’expérience professionnelle
pertinente acquise à un poste similaire ou dans l’organisation
de formation en entreprise ou dans une structure de
formation, si possible dans un environnement multiculturel.
Profil recherché
Être âgé de 30 ans au plus au 1er janvier 2026 et être
ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union
Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ;
Connaître l’ingénierie de la formation ;
Connaître les outils bureautiques et les outils pédagogiques
numériques ;
Connaître la législation, la réglementation et les règles
conventionnelles applicables ;
Connaître les techniques d’évaluation de formation.

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POSTE 2 : RESPONSABLE DE LA FORMATION H/F

RESPONSABLE DE LA FORMATION BRVM ACADEMY
Missions

Définir les méthodes, outils et moyens pédagogiques innovants
et/ou approuvés en fonction des types de formation ;
Identifier les modules de formation à développer en rapport avec
les besoins des acteurs du marché financier ;
Déterminer les modalités des projets de formation et définir les
cahiers des charges ;
Identifier et solliciter des formateurs externes, organiser leurs
interventions, participer avec eux à la conception des modules
de formation ;
Assurer la promotion et le développement de l’offre de formation
de BRVM Academy ;
Assurer le suivi des relations avec les partenaires professionnels
et institutionnels ;
Transmettre au Directeur Général un compte rendu périodique
des activités du Service ;
Prendre en charge toute autre tâche confiée par le Directeur
Général.
Qualifications
Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC +
5 au minimum (MBA, DEA, DESS ou équivalent) en Management,
en Economie, en Finance, en Marketing ou en Ressources
Humaines (spécialisation Ingénierie de la formation) ;
Disposer de cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente
acquise à un poste similaire ou dans l’organisation de formation
en entreprise ou dans une structure de formation, si possible dans
un environnement multiculturel.
Profil recherché
Être âgé de 35 ans au plus au 1er janvier 2026 et être ressortissant
de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire
Ouest Africaine (UEMOA) ;
Avoir une très bonne connaissance de l’environnement
économique et financier et réglementaire de l’Union Economique
et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ;
Avoir une culture boursière ;
Avoir la maîtrise des techniques d’ingénierie pédagogique et de
formation ;
Avoir d’excellentes capacités de communication, de leadership
et des qualités relationnelles ;
Avoir le sens de l’organisation, de l’adaptabilité et être force de
proposition ;
Avoir la maîtrise des instruments de marketing et de promotion ;
Avoir le contact facile et un sens relationnel élevé.

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Ces postes s’adressent à des professionnels motivés souhaitant contribuer au développement du capital humain et à la promotion de la culture boursière dans l’espace UEMOA.

📁 Dossier de candidature :