HUMAN MALI RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION H/F

Human recherche au compte d’une société de la place un responsable de Marketing
et communication.
Mission principale:
Principales responsabilités :
Le Responsable Marketing & Communication a pour mission de définir, piloter et mettre en
œuvre la stratégie marketing et communication.
Activités et responsabilités principales:
● Positionner durablement les produits agro-alimentaires sur les marchés cibles
● Renforcer la notoriété de la marque et l’image des produits
● Accroître la visibilité commerciale et soutenir les ventes
● Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et des parts de marché
● Valoriser la qualité, l’origine et la conformité des produits agro-alimentaires
Responsabilités clés liées au rôle
Stratégie marketing et pilotage
● Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication
(tarification, promotion, communication, gamme de produits, supports
techniques)
● Élaborer le plan marketing annuel et assurer le suivi de son exécution
● Définir les priorités marketing par produit et l par marché
● Élaborer et suivre le budget marketing et communication
● Analyse des tendances, segmentation, définition des cibles et positionnement
des produits
● Analyser les performances commerciales par ligne de produits et par type de
marché
● Assurer la veille concurrentielle (prix, offres, innovations), en collaboration
avec la force commerciale.
● Concevoir et déployer les campagnes de promotion des produits (terrain,
médias, digital)
● Concevoir les supports de communication et de promotion (affiches, flyers,
kakemonos, contenus digitaux, argumentaires)
● Coordonner les actions avec les agences de communication et prestataires
● Veiller à la cohérence et à la conformité des messages et supports (qualité,
origine, réglementation)
● Apporter un appui marketing et technique aux équipes commerciales lors des
plans d’actions terrain
● Former les commerciaux sur les produits (caractéristiques, avantages,
argumentaires commerciaux)
● Participer à l’animation des actions promotionnelles sur les points de vente
● Innovation et développement de nouveaux produits

Identifier de nouveaux créneaux de marché et opportunités de
développement
● Piloter la phase marketing des nouveaux produits (études, tests marché,
positionnement)
● Coordonner les lancements de nouveaux produits en lien avec la production
et la direction commerciale
● Évaluer la performance des actions marketing et communication
● Réaliser les bilans périodiques et proposer des axes d’amélioration
● Produire les rapports marketing à destination de la Direction
● Contribuer à la définition des profils commerciaux en lien avec les RH
● Participer à la formation marketing des équipes commerciales
Indicateurs de performance
● Évolution des ventes par produit et par marché
● Part de marché sur les zones cibles
● Taux de réussite des campagnes promotionnelles
● Niveau de notoriété et d’image de marque
● Performance des lancements de nouveaux produits
● Respect du budget marketing
Répartition du temps de travail
● Stratégie marketing et études de marché 30%
● Communication, promotion et visibilité terrain 40%
● Appui à la force commerciale et formation 15%
● Reporting, coordination interne et suivi budgétaire 15%
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Qualifications requises :
Compétences Nécessaires
● Maîtrise des techniques marketings et communication
● Connaissance du marketing agroalimentaire
● Analyse de marché et suivi des performances
● Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
● Gestion de projets marketing
● Leadership et capacité d’animation d’équipe
● Sens de l’analyse et esprit de synthèse
● Créativité et sens de l’innovation
● Bon relationnel et capacité de persuasion
● Sens de l’organisation et orientation résultat :
● Vision stratégique et esprit analytique
● Prise de décision et gestion du changement
● Leadership et accompagnement managérial
● Gestion de la performance et de la motivation.
Profil recherché :
Bac +4/5 en marketing, commerce, communication ou domaine équivalent.
Expérience minimum & connaissances essentielles :
Minimum 3 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’agro-alimentaire ou les FMCG

Candidature:
Pour postuler, veuillez envoyer votre demande de candidature composée d’un CV + une
lettre de motivation à l’adresse : human@human-sarl.ml en précisant dans l’objet du courriel
au plus tard le 22 Avril 2026.

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI

POSTE 2 : CONDUCTEUR DE GRUE HYDRAULIQUE H/F

Human recrute, pour le compte d’une entreprise de la place, un conducteur de grue hydraulique expérimenté.

Ce poste clé vous permettra de mettre en valeur votre savoir-faire sur des chantiers dynamiques, où précision, vigilance et respect des normes de sécurité sont essentiels.

En rejoignant cette mission, vous serez au cœur des opérations de levage et de manutention, en collaboration étroite avec les équipes terrain. Votre rôle sera déterminant pour assurer le bon déroulement des activités tout en garantissant la sécurité des personnes et des équipements.

Si vous avez une solide expérience dans la conduite de grue, un bon sens des responsabilités et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

📩 Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à : human@human-sarl.ml

🗓️ Date limite : 19 Mai 2026