GROUPE BCEIP RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : OFFICIER ENTREPOT H/F

AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de l’exécution d’un projet au compte de Rio Tinto, le Bureau de Consultation, d’Enquêtes, d’Intérim et de Perfectionnement (BCEIP) offre des opportunités d’emploi aux personnes de nationalité guinéenne pour son bureau à Beyla (BCEIP-SIMFER)
Cette offre d’emploi concerne les Postes et le nombre de poste à pourvoir ainsi les expériences requises que vous trouverez dans le tableau ci-dessous.

Titre du poste :Officier Entrepôt
Nombre de poste :1
 Lieu de travail :Conakry
Mission
L’Officier Entrepôt est responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l’expédition des produits. Il/elle veille au respect des procédures internes, à la fiabilité des inventaires et au maintien des standards de qualité, de sécurité et de conformité.

RESPONSABILITÉS CLÉS

Exploiter et entretenir préventivement les véhicules et l’équipement d’entrepôt ;

Suivre les normes de service de qualité et se conformer aux procédures, règles et règlements ;

Inspecter régulièrement l’équipement, les outils et les machines et superviser l’entretien général au besoin

Maintenir un environnement de travail sûr et sain en établissant, en suivant et en appliquant les normes et les procédures et en se conformant aux réglementations légales.

Recevoir et traiter les produits en stock de l’entrepôt (prélèvement, déchargement, étiquetage, magasin) selon les processus définis

préparer et compléter les commandes pour la livraison ou le ramassage selon le calendrier (chargement,emballage, emballage, étiquette, expédition / livraison), tout en effectuant les contrôles d’inventaire et maintenir

les normes de qualité élevées pour les audits et les écarts de rapport

Etudes & Diplômes


Avoir un diplôme en commerce, logistique ou tout autre domaine connexe et disposer de 2 à 3
ans d’expérience en gestion d’entrepôt.

Être obligatoirement bilingue (Français et Anglais).

Compétences techniques & comportementales.


Avoir une bonne compréhension des procédures de gestion d’entrepôt et de bonne connaissance en inventaire avec des système comme SAP.

Avoir de solides compétences organisationnelles, multitâches, de résolution de problèmes

Avoir des compétences en informatique et organisation

Participer aux activités d’amélioration des processus, communiquer et coopérer avec les superviseurs et les collègues ;

QUALITE REQUISES


Savoir écouter ;

Savoir travailler en équipe ;

Avoir le sens du contact ;

Faire preuve de proactivité et de dynamisme ;

Se rendre disponible ;

Avoir la faculté d’adaptation ;

Faire preuve de motivation ;

Rigueur en administration et dans le sens de l’organisation du travail

Sens de responsabilité

Maîtrise du français et de l’anglais.

Pour postuler, votre dossier de candidature complet devra comprendre :
– Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste en objet et adressée au Directeur Général du Groupe BCEIP ; – Un curriculum vitae (C.V) à jour – Une photocopie de la carte d’identité nationale Biométrique, – L’extrait de naissance Biométrique – Les copies des attestations de formations et de travail – Les Candidatures communautaires sont vivement encouragées.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés sous plis fermé et inscrits au RECTO l’intitulé du poste et au VERSO le nom et prénom du candidat, dans une des boites aux lettres de Simfer à Beyla et dans les communautés.
N.B : TOUTES LES ENVELOPPES SANS PRÉCISION DES INFORMATIONS SOLLICITÉES DANS LE PRÉCÉDENT PARAGRAPHE SERONT AUTOMATIQUEMENT REJETÉES !!!
Pour les dépôts en ligne, les dossiers doivent être constitués en un fichier unique de format PDF et envoyés à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com en précisant le titre du poste en objet du mail.
Note : Le processus de recrutement de BCEIP est gratuit, les Candidatures féminines sont fortement encouragées
Date de publication : 21 Avril 2026
Date limite de dépôt des dossiers : 27 Avril 2026 à 17h 00

POSTE 2 : ASSISTANT CARBURANT H/F

  Avis de recrutement

Opportunité d’emploi.

Zone : Boké,

BCEIP recrute pour une société de la place :

INTITULE DU POSTE :  Assistant Carburant

NOMBRE : 01

1.    RAISON D’ÊTRE :

L’Assistant Carburant est responsable du transport, du déchargement et de la distribution du carburant sur les différents sites de la société. Il enregistre les quantités délivrées, contrôle la conformité des opérations de livraison et s’assure du bon fonctionnement des équipements de transfert. Il veille au respect strict des procédures HSE pendant toutes les opérations de manipulation du carburant, afin d’éviter tout déversement, incident ou perte de produit, et garantit la propreté et la sécurité des zones de stockage et de distribution.

2. RESPONSABILITÉS CLÉS :

Politiques, Processus et Procédures

• Veiller au respect des procédures et exigences contractuelles par le fournisseur de carburant.
• Superviser et consigner les activités quotidiennes du fournisseur pendant les opérations d’approvisionnement.
• En cas de défaillance du système FMS, effectuer les enregistrements manuels des volumes distribués ou reçus.
• Collecter les données journalières sur le carburant distribué par les pompistes et vérifier leur exactitude.
• S’assurer que les camions-citernes et équipements de distribution (pompes, tuyaux, débitmètres, vannes) sont en bon état et conformes aux normes HSE.

Opérations de Chargement et Déchargement

• Participer activement aux opérations de chargement et de déchargement du carburant des camions-citernes ou wagons, en respectant les procédures de sécurité.
• Assurer l’étanchéité des raccordements et éviter tout déversement pendant les transferts.
• Réaliser les tests de réception (scellés, jauge, test d’eau) et signer les fiches d’inspection après vérification.
• Enregistrer avec précision les volumes reçus et distribués conformément aux données du débitmètre.

Gestion HSE et Sécurité des Opérations

• Appliquer strictement les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement lors de la manipulation du carburant.
• Porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI) requis pendant toutes les opérations.
• Être prêt à utiliser le kit anti-déversement et le matériel de lutte contre l’incendie en cas d’urgence.
• Signaler immédiatement tout incident, danger ou non-conformité observé dans la zone de travail.
• Contribuer à l’objectif “Zéro accident” en adoptant un comportement sûr et responsable.

Suivi et Contrôle de la Consommation

• Enregistrer les volumes délivrés à chaque équipement ou véhicule.
• Effectuer des analyses de consommation pour détecter toute surconsommation ou irrégularité.
• Assurer la fiabilité des rapports de distribution et de stock.

Maintenance et Préparation du Matériel

• Maintenir les équipements de pompage et de transfert en bon état de fonctionnement.
• Vérifier régulièrement les tuyaux, vannes, pompes et débitmètres pour prévenir les fuites ou défaillances.
• Maintenir la propreté et la sécurité des zones de chargement et de stockage

3. Qualifications et cOMPETENCES

Qualifications minimales :

• Licence en logistique, maintenance industrielle, informatique ou domaine équivalent.
• Permis de conduire valide pour véhicules légers et lourds.

Expérience minimale :

Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (approvisionnement, carburant, opérations logistiques).

Compétences

Compétences Techniques

• Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance de base des systèmes de gestion de carburant (FMS) et des bases de données.
• Capacité à lire, enregistrer et analyser les données de consommation et de distribution.
• Bonnes pratiques de sécurité et de prévention des risques liés aux hydrocarbures.

Compétences Comportementales

• Sens des responsabilités et respect strict des procédures.
• Précision, rigueur et fiabilité dans l’exécution des tâches.
• Esprit d’équipe et bonne communication.
• Capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant.

– Pour postuler : Les dossiers de candidature sont déposés aux bureaux de BCEIP de Kamsar (En Face de la Direction des Chemins de Fer CBG……) et de Sangarédi (derrière l’Eglise Catholique de la Cité Quartier DELFROD (628-240-836/669-526-277/621-422-415/), ou par courriel à l’adresse suivante : emploi@groupebceip.com

Date limite de dépôt : 10 jours à compter de la date de publication (01/05/2026 à 17h)

Important : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.