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POSTE 1 : COMPTABLE FRET H/F
Comptable Fret (H/F)
La Société :
B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coĂ»ts de production, avec son siège situĂ© Ă Vancouver, au Canada. FondĂ©e en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.
La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.
Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Comptable Fret (H/F).
Description du Poste :
Relevant du Surintendant des Finances, le titulaire du poste est responsable du calcul du coût de revient import (landed cost) des marchandises avant leur arrivée sur site et de la mise à jour des enregistrements dans le système Sage. Il veille à l’exactitude des coûts liés à l’importation, en conformité avec la législation malienne et les standards comptables applicables.
Localisation :
Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales :
· Calculer le coût de revient import (landed cost) des marchandises avant leur arrivée sur site (fret aérien et maritime) ;
· Analyser les pré-alertes et documents d’expédition pour anticiper les coûts liés aux importations ;
· Intégrer les incoterms, frais de transport, droits de douane et autres coûts liés à l’importation jusqu’au site ;
· Mettre à jour les enregistrements dans Sage avant la réception des marchandises dans l’ERP ;
· Mettre en place un processus de priorisation des bons de commande afin d’éviter les retards de réception en magasin ;
· Identifier et corriger les erreurs dans les calculs de coût de revient ;
· Veiller à la cohérence entre les coûts estimés et les coûts réels ;
· Contribuer au respect des délais de clôture mensuelle ;
· Assurer une communication efficace avec les départements internes (logistique, approvisionnement, entrepôt) ;
· Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et partenaires externes ;
· Superviser et accompagner les membres de l’équipe afin d’assurer des pratiques comptables fiables ;
· Participer à l’évaluation des performances individuelles et collectives.
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
· Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Comptabilité, Finance ou domaine connexe ;
· Minimum 5 ans d’expérience pertinente après qualification, idéalement dans l’industrie minière ;
· Bonne connaissance des normes OHADA et IFRS ;
· Bonne maîtrise de la législation malienne en matière d’importation appliquée au secteur minier ;
· Excellente maîtrise d’Excel ;
· Bonne connaissance des systèmes ERP et de Sage ;
· Maîtrise de l’anglais (obligatoire) ;
· Capacité d’analyse et rigueur dans le traitement des données ;
· Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes ;
· Capacité à travailler sous pression avec un niveau d’exigence élevé ;
· Expérience en gestion d’équipe constitue un atout.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.
Comment postuler ?
Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Comptable-Fret/602292817/
NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.
Date limite d’envoi des candidatures : 22 mai 2026.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.
POSTE 2: DIRECTEUR SECURITE H/F
Directeur Sécurité (H/F)
La Société :
B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coĂ»ts de production, avec son siège situĂ© Ă Vancouver, au Canada. FondĂ©e en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada.
La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.
Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Directeur Sécurité (H/F).
Description du Poste :
Relevant du Directeur Général et sous la supervision fonctionnelle du Vice-Président des Opérations, le/la Directeur Sécurité est responsable de la gestion globale des activités de sécurité sur le site de Fekola.
Il/elle supervise l’ensemble des équipes de sécurité et assure la protection des personnes, des biens et des actifs de l’entreprise, notamment les matières aurifères. Le poste requiert une vigilance constante afin de prévenir toute perte, vol ou activité illicite liée aux opérations minières.
Le/la titulaire du poste joue également un rôle clé dans le développement des stratégies de sécurité, la gestion des enquêtes, la coordination de l’intelligence sécuritaire et le maintien d’un haut niveau de conformité aux politiques de l’entreprise et aux réglementations en vigueur.
Localisation :
Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales :
· Superviser toutes les activités de sécurité sur le site et la gestion des équipes de gardiennage ;
· Assurer la protection des personnes, des installations et des équipements contre les vols, sabotages ou pertes ;
· Mettre en place et maintenir des systèmes efficaces de surveillance et de contrôle ;
· Mener ou superviser les enquêtes liées aux incidents de sécurité et aux écarts sur les métaux précieux ;
· Développer un réseau de renseignement et d’analyse des risques sécuritaires ;
· Assurer la sécurité des visites officielles, VIP et des activités sensibles ;
· Collaborer étroitement avec les départements (Mine, Usine, Supply Chain, CSR, etc.) pour la prévention des risques ;
· Encadrer, former et développer les équipes de sécurité locales ;
· Assurer la conformité aux politiques HSE, aux lois minières et aux procédures internes ;
· Produire des rapports réguliers à la direction locale et au siège ;
· Participer à la mise en œuvre des standards de sécurité du groupe et des plans de gestion de crise.
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
· Diplôme universitaire (Licence ou Master) en gestion de la sécurité, justice criminelle ou domaine connexe ;
· Minimum 10 ans d’expérience en gestion de la sécurité, idéalement dans le secteur minier ;
· Expérience en gestion d’équipes et en environnement industriel ou minier ;
· Solide expérience en enquêtes de sécurité et gestion de crise ;
· Bonne connaissance des systèmes de sécurité et de contrôle d’accès ;
· Capacité à analyser les risques liés aux opérations de production aurifère ;
· Maîtrise des outils informatiques ;
· Bon niveau de français ; l’anglais est un atout ;
· Leadership et management d’équipe ;
· Intégrité, rigueur et sens élevé de la confidentialité ;
· Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations critiques ;
· Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.
Comment postuler ?
Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://careers.b2gold.com/job/Bamako-Expatriate-Security-Manager/602144717/
NB : Lors de l’inscription, veuillez saisir 0000 dans le champ code postal.
Date limite d’envoi des candidatures : 20 mai 2026.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Nous vous rappelons que B2Gold ne demande aucun frais à quelque étape que ce soit de son processus de recrutement. Toute sollicitation financière au nom de l’entreprise doit être considérée comme frauduleuse.
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