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AVIS DE RECRUTEMENT
FICHE DE POSTE
Intitulé du poste : Assistant Contrôle Permanent et Conformité
Employeur : Creditkash Mali
Supérieur hiérarchique direct : Directeur Contrôle Permanent et Conformité
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 Mai 2026 à 17h00
Définition synthétique du poste
Assistant contrĂ´le permanent et conformitĂ© est chargĂ© d’effectuer des contrĂ´les de 2ème niveau sur les opĂ©rations et processus, analyser
les résultats, faire des recommandations et produit des mémos de synthèse des travaux adressés au Responsable hiérarchique.
Il exécute les travaux qui lui seront confiés à travers la mise en œuvre des programmes de contrôle et procédures internes, la supervision
des risques de non-conformitĂ© et LBC/FT/FP et le contrĂ´le des opĂ©rations de crĂ©dit sur le terrain, en vue d’assurer la rĂ©gularitĂ©, la
fiabilitĂ© et la sĂ©curitĂ© des opĂ©rations de l’institution.
Détail des activités principales
RattachĂ© hiĂ©rarchiquement au Directeur ContrĂ´le Permanent et ConformitĂ©, l’Assistant ContrĂ´le Permanent et ConformitĂ© effectuera
des contrôles de 2ème de niveau sur les thèmes suivants :
- ContrĂ´le de l’organisation comptable et traitement de l’information : journĂ©es comptables, contrĂ´le des caisses, analyse des comptes
et inventaire, etc. - ContrĂ´le des systèmes de documentation et d’information : dossier d’ouverture de compte clients, communication aux clients, archive,
ainsi que le suivi des régularisations et des mesures correctives. - Surveillance et maitrise des risques : dossiers de crédit, habilitations informatiques, sécurité physique des agences, etc.
- Contrôle et suivi de la conformité des opérations et procédures internes et pratiques par rapport aux dispositions règlementaires, aux
règles déontologiques, le cas échéant :
Vérification des points de contrôle fondamentaux et surveillance journalière des transactions suspectes entre relation avec le dispositif
LCB/FT/FP et les sanctions internationales,
Appui et backup au Responsable hiérarchique.
Compétences requises
Connaissances et savoir-
faire souhaitables
- Être titulaire Formation supérieur, Bac + 3 minimum (Comptabilité, Finance, audit, gestion
d’entreprises) ; - Un minimum de 02 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire est requis ;
- Bonnes connaissances des marchés, des instruments et opérations financières ;
- Bonnes connaissances dans les domaines de l’audit, de la conformitĂ©, du contrĂ´le interne et des
risques opérationnels ; - Bonne connaissance de la réglementation dans le secteur de la microfinance ;
- Bonne maĂ®trise de la rĂ©glementation relative Ă l’organisation du contrĂ´le interne et de lutte
contre le blanchiment de capitaux le financement du terrorisme et de la prolifération des armes
de destruction massive. - Savoir chercher l’information, l’analyser et procĂ©der Ă son traitement.
Qualités personnelles
✓ Capacité de management et de pilotage
âś“ Aisance relationnelle
âś“ CapacitĂ©s Ă communiquer, sens de l’Ă©coute et adaptabilitĂ©
âś“ Rigueur et mĂ©thodologie et sens de l’initiative
âś“ Autonomie
✓ Curiosité
✓ Sens du travail en équipe
Autres
Dépôt de dossier : CV à envoyer à recrutement-rh@groupeafrika.com
Date limite de dépôt des candidatures : le 14 Mai 2026 à 17h00
Le Directeur Général
CREDITKASH Mali SA – SociĂ©tĂ© Anonyme au Capital Social de 4 000 000 000 FCFA
Bâtiment Grande poste, rue Karamoko Diaby, porte 254 – BPE 1724, Bamako, Mali, www.creditkash.com/ml
RCCM : MA-BKO-2017-B-3941 | NINA : 41709193968021N | SFD : D/SA 18.0717



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