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CERFI RECRUTE
AGENT DÉVELOPPEUR DE SECTEUR (H/F)
MISSIONS DU POSTE
L’Agent DĂ©veloppeur de Secteur est chargĂ© d’assurer le dĂ©veloppement commercial de son territoire en garantissant une
couverture optimale du réseau de distribution, la disponibilité des produits sur les points de vente et la bonne exécution
des activitĂ©s commerciales et marketing. Il contribue Ă©galement Ă la veille concurrentielle et Ă la remontĂ©e d’informations
stratégiques.
Principales responsabilités
Développement du réseau de distribution (Open Markets)
Assurer la gestion des grossistes: suivi des niveaux de stock, respect des délais de livraison, négociation commerciale,
prise de commandes, prévisions de ventes et reporting des ventes (sell-out);
Assurer le suivi et l’accompagnement des revendeuses («Mamies»);
Informer l’Ă©quipe Trade Marketing des activitĂ©s promotionnelles en cours ou Ă venir;
Collecter et remonter les informations relatives au marchĂ© ainsi qu’Ă la prĂ©sence des produits CERFI et de ceux de la
concurrence:
Optimiser la couverture commerciale de son secteur.
Gestion des points de vente (PDV)
Assurer le suivi des objectifs de vente et des réalisations des visites:
Négocier les commandes avec les points de vente:
Veiller au respect des prix de vente recommandés;
Garantir la bonne mise en œuvre du merchandising en point de vente;
Informer les clients des activités promotionnelles en cours ou programmées:
Effectuer une veille concurrentielle et transmettre régulièrement les informations à la hiérarchie;
Mettre à jour, chaque trimestre, la cartographie des points de vente (marchés et boutiques).
Accompagnement et suivi terrain
Assurer le coaching et l’accompagnement des « Mamies»;
Réaliser des démonstrations produits lorsque nécessaire;
Produire les reportings d’activitĂ©;
Signaler immédiatement à la hiérarchie toute non-conformité ou toute situation susceptible de compromettre la sécurité
des denrées alimentaires.
Indicateurs de performance
Atteinte des objectifs commerciaux (nombre de cartons vendus, taux de rupture, délai de traitement des commandes);
QualitĂ© et fiabilitĂ© des documents administratifs (fiche d’Ă©tude des prix de la concurrence, carnet de bord, rapports
d’accompagnement);
Qualité de la gestion des grossistes;
Qualité de la gestion des points de vente;
Recrutement et développement de nouvelles revendeuses («Mamies») et de nouveaux demi-grossistes.
Compétences comportementales
Bonne connaissance de soi;
Sens du service;
Exemplarité;
Orientation résultats;
Esprit de coopération;
Esprit d’initiative.
PROFIL RECHERCHÉ
DiplĂ´mes/Formation
Bac+3 en Commerce, Marketing ou tout autre diplôme équivalent.
Compétences et aptitudes
Esprit d’Ă©quipe et aptitude Ă travailler sous pression;
Bon esprit d’analyse et forte orientation rĂ©sultats;
Dynamisme, motivation et sens de l’organisation;
Bonne maîtrise des outils informatiques;
ĂŠtre titulaire d’un permis de conduire et savoir conduire une moto Ă deux roues ainsi qu’un tricycle.
Merci de transmettre votre CV dĂ©taillĂ© ainsi que votre lettre de motivation en prĂ©cisant l’intitulĂ© du poste en objet Ă
l’adresse suivante recrutement.cerfi@groupesonoco.com
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 juillet 2026 à 17h30.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés



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