CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE SAINT JEAN BOSCO TOUBA (CFP/SJB) Décision d’Autorisation: N°224/GRS – CAB – 2022 Agrémént: 2023-0049/MENEFP Mécanique des Engins à 2 roues – Construction Métallique – Electricité Photovoltaïque – Embouche – Cultures Céréalières et la Savonnerie – E-mail: sdbsabere2004@yahoo.fr / mdiarra1023@yahoo.fr
Avis de recrutement d’Enseignants/Formateurs pour le centre de formation professionnelle de Touba, cercle de Tominian
Poste à occuper : Enseignant/Formateur Spécialiste en Construction Métallique et Mécanique des Engins à 2 Roues.
Nombre : 4
Lieu : Centre de Formation Professionnelle Saint Jean Bosco, Touba cercle de Tominian
Le Centre Saint Jean Bosco est un Centre de Formation Professionnelle à Touba au (Mali) situé dans la nouvelle région de San, cercle de Tominian plus précisément dans la commune rurale de Diora village de Touba à 21 Km de Mandiakuy.
Le Centre a été créé en janvier 2015 par les Salésiens de Don Bosco en mission à Touba. C’est un centre de formation professionnelle préparant jusqu’alors les jeunes non scolarisés et scolarisés aux attestations de C.Q.P (Certificat de Qualification Professionnelle) dans les filières de la mécaniques engins à 2 roues, la construction métallique, l’énergie solaire… Officiellement le centre a été reconnu par les autorités du Mali en Janvier 2023.
Sa mission est d’offrir une Formation, Professionnelle et Humaine de qualité à tous les jeunes défavorisés et vulnérables en vue d’une bonne insertion socioprofessionnelle.
Le Centre de Touba, dans le cadre du Projet VIA DON BOSCO financé par la Gouvernement Belge au Développement (DGD) sous le couvert de l’ONG VIA Don Bosco et de l’appui technique de l’Antenne de Développement (ADAFO), recrute 4 Enseignants/formateurs.
Pour atteindre ses objectifs, le Centre voudrait engager Quatre Formateurs spécialistes dont deux en Construction métallique et deux en mécanique engins à 2 roues.
Principales attributions du poste :
Les Formateurs spécialistes dans ces corps de métiers seront chargés de former les apprenants des différentes filières dans le système modulaire de l’Approche par Compétence (APC) avec pédagogie et rigueur. Pour cela, ils seront chargés de :
Participer à l’élaboration des programmes d’enseignement et de formation selon le système APC.
Procéder chaque fois que besoin sera et avec le concours des milieux professionnels et administratifs, à l’actualisation des contenus et des méthodes d’enseignement ;
Procéder à l’évaluation, au contrôle des connaissances théorique et pratiques selon l’APC ;
Etablir des échanges d’information et de documentation entre pairs ;
Participer à l’encadrement des travaux de terrain (visites pédagogiques, stages…)
Contribuer au tutorat des étudiants ;
Participer à toutes les activités pédagogiques et parascolaires du centre ;
Participer aux conseils pédagogiques ;
Gérer les matériels et matériaux de l’atelier tel que stipulé dans le règlement intérieur ;
Maintenir à jour l’inventaire des équipements des ateliers ;
Qualification et expériences : Les candidats intéressés pour ces postes doivent avoir au minimum le diplôme le Brevet de Technicien (BT), le Certificat d’Aptitude Professionnelle (C.A.P) ou une Validation des Acquis d’Expériences (V.A.E) en Mécanique 2 Roues avec au moins deux (2) ans d’expériences dans le même domaine.
Atouts
Compétence en Approche Par Compétence (APC) ;
Compétence en Approche Par Objectif (APO) ;
Expérience dans la formation professionnelle ;
Expérience dans la préparation des leçons ;
Expérience dans la formation des jeunes ;
Connaissance approfondie en pédagogie Salésienne ;
Expérience dans l’utilisation de Ms office (Word, Excel et Powerpoint)
Aptitude à susciter et encourager l’envie d’apprendre
Autorité, fermeté et rigueur dans le travail ;
Facilité de contact et aptitudes communicationnelles
Organisation, enthousiasme et dynamisme ;
Disponibilité, patience et tolérance ;
Créativité et adaptabilité ;
Esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Résistance au stress ;
La connaissance du BOMU (Boré) serait un atout important.
Durée du contrat : Le contrat débute le 01 novembre 2024 pour une durée de 08 mois avec possibilité de renouvellement.
Lieu de la prestation : La prestation sera exécutée dans la localité de Touba dans la commune de Diora, cercle de Tominian, Région de San.
Dossiers de candidature : Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer, un CV, une demande manuscrite et une lettre de motivation adressées au Directeur du Centre Saint Jean Bosco, les certificats de travail ; une copie légalisée des attestations et diplômes à déposer au secrétariat du Centre Saint Jean Bosco de Touba ou par mail aux adresses suivantes : sdbsabere2004@yahoo.fr ; mdiarra1024@yahoo.fr au plus tard le 30/08/2024 à 16 H 00.
