CAWA Guinée recrute plusieurs postes pour une entreprise spécialisée dans le secteur industriel basée en République de Guinée
✅COMMERCIAL ENTREPRISE H/F
⏳https://lnkd.in/gAYjKi8p
👉🏼Référence du poste : CAWA 1210 SCG
📌Secteur d’activité : Mine
Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Marketing, Commerce International, Vente directe, avec une expérience de 3 ans minimum dans le domaine commercial ou sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale
Animer et diriger l’équipe commerciale
Prospecter et démarcher de nouveaux marchés
Gérer les conflits clients et développer le portefeuille client
Effectuer des déplacements quotidiens pour visiter la clientèle
Détecter de nouvelles opportunités de business et mener les négociations clients
Elaborer les devis, factures et suivre les livraisons clients
Faire la promotion des produits et services & vendre l’image de l’entreprise
Effectuer le recouvrement et les relances clients via mail ou téléphone
Analyser, mesurer la qualité de la prestation et fidéliser la clientèle
Faire le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel des activités
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Commercial Entreprise
Bonnes connaissances des techniques de vente (argumentaires, négociations, vente complémentaire etc.)
Capacité à mettre en place une base de données client et à animer une équipe
Capacité à résister au stress et à travailler sous pression
Bonnes capacités relationnelles et de communication
Faire preuve d’innovation et de créativité
Force de proposition
Sens d’écoute, d’observation, d’analyse et d’anticipation
Être rigoureux, motivé, dynamique, fiable et disponible
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, etc.)
Maitrise du français et l’anglais est un grand atout
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées
✅RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F
⏳https://lnkd.in/gnCJUQci
👉🏼Référence du poste : CAWA 1211 SCG
📌Secteur d’activité : Industrie Minière
Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Affaires, Management, avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Élaborer la stratégie et la politique RH en collaboration avec la direction
Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du règlement intérieur
Gérer le processus de recrutement et promouvoir le développement des compétences
Gérer le personnel en conformité avec les politiques et procédures légales appliquées
Assurer la gestion de la paie et encadrer l’équipe en charge
Favoriser la communication interne au sein de l’entreprise
Assurer le traitement et la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures et disposition règlementaires
Etablir les dossiers administratifs de chaque salarié et assurer leur déclaration
Assurer la conformité de l’entreprise aux obligations légales en appliquant la réglementation relative au code du travail guinéen
Effectuer les déclarations mensuelles (sociales et fiscales) aux différents organismes étatiques
Favoriser un climat social positif au sein de l’entreprise
S’assurer que les normes HSE soient respectées et appliquer par le personnel de l’entreprise
Assurer le Reporting RH régulièrement
Aptitudes :
Expériences avérées en Gestion des Ressources Humaines
Bonnes connaissances du code du travail Guinéen
Bonnes connaissances des différentes fonctions RH
Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux hiérarchiques
Capacité à rédiger des rapports clairs et concis
Sens de la responsabilité, confidentialité et esprit d’équipe
Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
Être Rigoureux, dynamique, autonome, réactif et disponible
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint etc.) et les logiciels de gestion Ressources Humaines
Maîtrise du français, l’anglais est un atout
✅GESTIONNAIRE DE STOCK H/F
⏳https://lnkd.in/gHRfzTpi
👉🏼Référence du poste : CAWA 1212 SCG
Profil recherché :
De formation Bac+2 en Logistique, Gestion ou Commerce, avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Superviser les entrées et sorties de stock (réception fournisseurs, livraisons clients, transferts internes)
Organiser et contrôler le rangement du stock (classement, étiquetage, localisation)
Assurer la mise à jour rigoureuse du logiciel de gestion de stock (ERP utilisé Odoo)
Préparer les commandes et assurer la mise à disposition rapide des produits aux équipes commerciales et clients
Réaliser un suivi quotidien des mouvements de stock (quantité, valeur)
Mettre à jour les fiches de stock (articles, quantités disponibles, réservées, commandées)
Contrôler les écarts de stock (physique vs théorique) et proposer des actions correctives
Réaliser et organiser les inventaires périodiques (mensuels, trimestriels et annuels)
Analyser les consommations et anticiper les besoins futurs
Établir les prévisions de commande en lien avec le service commercial
Définir les niveaux de stock minimum/maximum par référence (stock de sécurité)
Passer les commandes aux fournisseurs validés par la direction, en collaboration avec le service achat
Proposer des solutions pour optimiser l’espace de stockage (aménagement, signalétique)
Suivre les indicateurs de gestion des stocks (rotation, rupture, surstock)
Préparer les rapports périodiques de stock (quantitatif et financier) pour la direction
Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des stocks (flux tendus, stock tampon, etc.)
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Gestionnaire de Stock
Bonnes connaissances des règles de gestion des stocks (FIFO, LIFO, etc.)
Bonnes connaissances du matériel électrique (câbles, disjoncteurs, luminaires, etc.)
Bonnes connaissances en gestion de flux logistiques et gestion des approvisionnements
Capacité d’analyse des données de stock (tableaux de bord, prévision)
Capacité à gérer une équipe (magasiniers, manutentionnaires)
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Gestion des priorités et respect des délais
Bonne communication avec les équipes internes (commerciaux, direction, achats)
Autonomie et prise d’initiatives
Sens de la responsabilité et de la confidentialité
Maîtrise des logiciels de gestion de stock (ERP type Odoo, Excel avancé).
Maitrise du français, l’anglais est un atout
Envoyez votre candidature comprenant uniquement votre CV en version Word ou PDF par e-mail à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste. Date limite de dépôt : 2 mai 2025. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
