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RECRUTEMENT D’UNE COMMUNITY MANAGER JUNIOR (femme)
CC Consulting
1. Contexte
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de sa visibilité, CC Consulting souhaite recruter une Community Manager Junior afin d’assurer la promotion de ses formations, l’animation de ses plateformes digitales ainsi que le développement de sa clientèle auprès des entreprises et universités.
2. Intitulé du poste
Community Manager Junior (Femme)
3. Mission principale
Sous la supervision de la Direction, la Community Manager Junior aura pour mission de contribuer au développement de la vision et de l’image de CC Consulting à travers la communication digitale, la création de contenus multimédias et la prospection commerciale.
4. Responsabilités et tâches
La Community Manager Junior sera chargée de :
* Développer et promouvoir la vision de CC Consulting ;
* Créer des vidéos de communication et de promotion des formations ;
* Réaliser des montages vidéo professionnels ;
* Préparer des flyers et autres outils de communication visuelle ;
* Publier régulièrement des contenus sur les pages et réseaux sociaux de CC Consulting ;
* Assurer l’animation et l’interaction sur les différentes plateformes digitales de CC Consulting ;
* Participer à la stratégie de communication digitale ;
* Effectuer des actions de prospection auprès des entreprises et universités ;
* Rechercher et développer une nouvelle clientèle pour les formations et services de CC Consulting ;
* Contribuer à la fidélisation des clients et partenaires ;
* Produire des reportings simples sur les activités réalisées.
5. Profil recherché
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :
* Être de sexe féminin ;
* Être junior (étudiante finaliste ou jeune diplômée de préférence) ;
* Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux ;
* Avoir des compétences en création de contenus et en montage vidéo professionnel ;
* Avoir des compétences en conception de supports de communication (flyers, affiches, visuels, etc.) ;
* Très bonne maîtrise du français oral et écrit ;
* Bonne maîtrise du bambara ;
* Être dynamique, créative et organisée ;
* Avoir un bon sens de la communication et du relationnel ;
* Être capable de travailler en équipe et sous pression.
6. Dossier de candidature
Les candidates intéressées devront fournir :
* Un CV avec photo ;
* Une lettre de motivation.
7. Lieu de travail
Le poste est basé à Bamako.
8. Type de contrat
Stage professionnel / Contrat junior (à préciser selon les besoins de CC Consulting).
9. Modalités de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par email à : cc servicesmali@gmail.com
Date limite de dépôt :
31 mai 2026


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