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Winning Consortium Railway Guinea SAU
Titre du Poste: Agent de sécurité
Repporte au: Directeur de la sécurité
Position du poste: Bureau de Conakry
Principales Responsabilités et tâches
- Assurer la sécurité des employés, visiteurs et prestataires sur le site;
- Effectuer les contrĂ´les d’identitĂ©, de badges ou tout document d’identification;
- Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes physiques, véhicules et des matériels;
- Effectuer des rondes régulières de sûreté et de sécurité afin de détecter toute anomalie;
- Veiller Ă la surveillance vidĂ©o de l’ensemble du site;
- Signaler immédiatement tout incident ou comportement suspect;
- Faire respecter les procĂ©dures de sĂ©curitĂ© en vigueur au sein de l’entreprise sur le site;
- Maîtriser des situations de conflit physique, Effectuer des interpellations dites «civile» en cas de flagrant délit.
- Raccompagnement des personnes portant atteinte à la tranquillité du site (rodeurs, gêneurs connus…);
- Accueil, guidage et accompagnement des secours extérieurs en cas de nécessité;
- Assister les personnes en danger en application des consignes de sécurité;
- ContrĂ´le du respect des règles de stationnement et de circulation sur l’ensemble du site;
- Effectuer tout autres taches Ă la demande de la hierarchie;
Tâches et responsabilitĂ©s spĂ©cifiques Ă l’entreprise
- Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de travail possible
- Se conformer au code de conduite de l’entreprise
- Fournir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les tâches de manière précise, efficace et opportune.
- Entreprendre toute autre tâche qui peut être raisonnablement requise
- AdhĂ©rer Ă tous les processus et procĂ©dures de l’entreprise
- Valoriser l’image et la rĂ©putation de l’entreprise
Compétences requises
- Autodiscipline, CapacitĂ© de l’Ă©coute;
- Forte rĂ©silience face Ă la pression et Ă l’adversitĂ©
- Esprit d’Ă©quipe et de collaboration;
- CapacitĂ©s d’autonomie et capacitĂ©s Ă rendre compte;
- Rigueur professionnelle et sens de l’organisation;
- Disponibilité, réactivité;
- ĂŠtre capable de gĂ©rer l’ambiguĂŻtĂ© et de recommander des solutions;
Qualifications
- Titulaire d’un BEPC, BAC, Licence ou Ă©quivalent;
Dépôt des Candidatures
- Les dossiers doivent être déposés au plus tard le Vendredi 17 Juillet 2026 à 17h. Les dossiers doivent être envoyés en Français et en Anglais par courriel aux adresses suivantes : hr.recrutement@winningafrica.net


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