COMPAGNIE DU TRANSGUINEEN RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : IT HELPDESK / SUPPORT INFORMATIQUE H/F

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  Date limite : 20/05/2026 12:00 pm
• emplacement: Conakry
• Soumission par email : recrutement@ctg.gn

Principales responsabilités :

• Fournir un support technique de premier niveau aux utilisateurs internes.
• Traiter les incidents quotidiens et les demandes de service via l’outil de ticketing de l’entreprise.
• Assister les utilisateurs sur les logiciels bureautiques, les outils de collaboration et les problèmes de comptes basiques.
• Effectuer un dépannage de base des postes de travail et des équipements de bureau.
• Accompagner les employés dans la configuration des nouveaux équipements (onboarding).
• Escalader les incidents complexes vers l’IT Officer.
• Assurer la mise à jour d’une documentation utilisateur simple (FAQ, guides).

Exigences et compétences requises :

Éducation :

• Diplôme technique ou certification en informatique (ou équivalent).

Expérience :

• Avoir minimum 2 ans d’expérience en support utilisateurs ou en helpdesk IT.

Compétences clés :

• Dépannage de base des ordinateurs, des outils bureautiques et des problèmes de connectivité.
• Bonne compréhension des environnements bureautiques basés sur le cloud (messagerie, partage de fichiers, collaboration).
• Communication claire et professionnelle.
• Fort sens du service client.
• Capacité à suivre des procédures et à escalader les problèmes de manière appropriée.
• Bonne organisation et capacité à prioriser les tâches.

Dépôt des candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (REF : IT-03) recrutement@ctg.gn

 Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)

POSTE 2 : CONSEILLER EN PLANIFICATION INTEGREE H/F

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  Date limite : 20/05/2026 12:00 pm
• emplacement: Morebaya
• Soumission par email : recrutement@ctg.gn

Principales responsabilités :

• Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de calendriers intégrés sûrs, exécutables et optimisés tout au long de la chaîne de valeur CTG afin d’obtenir les meilleurs résultats pour l’entreprise et de gérer les priorités concurrentes.
• Appliquer une compréhension générale des principaux facteurs de valeur, des tactiques et des contraintes.
• Développer et utiliser des outils qui permettent de prendre des décisions dynamiques en matière de compromis de valeur.
• Analyser les tendances et les performances opérationnelles, en fournissant des informations clés pour affiner et optimiser les calendriers si nécessaire.
• Identifier les problèmes, guider l’entreprise et lancer des activités de coordination pour résoudre les priorités conflictuelles et les retards.
• Contribuer à l’amélioration continue en challengeant les méthodes existantes et en favorisant l’application des meilleures pratiques organisationnelles.
• Participer aux équipes interfonctionnelles et/ou aux initiatives opérationnelles quotidiennes qui ont un impact sur l’ensemble de CTG.

Exigences et compétences requises :

Éducation :

• Licence ou Master en ingénierie, chaîne d’approvisionnement, logistique, gestion de projet ou affaires.

Expérience :

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans les opérations, la chaîne d’approvisionnement ou la planification d’entreprise, y compris l’élaboration et l’analyse de plans intégrés pour optimiser les performances de la chaîne de valeur, est hautement souhaitable.
• Une expérience antérieure de l’exploitation ferroviaire, portuaire ou minière est hautement souhaitable.

Compétences clés :

• Solides compétences en matière d’organisation et de planification dans des environnements au rythme rapide.
• Compréhension des opérations ferroviaires et portuaires.
• Excellente capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.
• Capacité d’établir des relations de confiance et de coopérer avec un groupe diversifié d’intervenants.

Dépôt des candidatures :

Veuillez envoyer votre CV intitulé sous le format suivant : CV-Nom-Prénom-FR ou CV-Nom-Prénom-EN, selon la langue du document, à l’adresse e-mail suivante en précisant en objet le titre et la référence du poste. (IPC-01) recrutement@ctg.gn

 Lien : Télécharger la fiche de poste (PDF)