MALI RH CONSULTING RECRUTE CHARGE DE LA LOGISTIQUE ET DES FINANCES H/F

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Chargé (e) de la Logistique et Finances (H/F)

Mali RH Consulting recrute un (e) Chargé (e) de la Logistique et Finances pour son Client,
une ONG internationale.

Nombre de Poste: 01
Lieu/site travail: Bamako avec des déplacements réguliers dans certaines régions.
Type de contrat: CDD renouvelables.
Date début: Immédiatement

1. Contexte et Objectif :
En Ă©troite collaboration avec la Croix-Rouge malienne (CRM) et sur l’exĂ©cution de diffĂ©rents
programmes humanitaires dont l’assistance aux populations vulnĂ©rables, la rĂ©duction des
risques et catastrophes (RRC), la santé mentale et le soutien psychosocial à Bamako et dans
diverses régions, nous recherchons un Chargé de la Logistique et Finances pour appuyer
l’Ă©quipe dans la mise en Ĺ“uvre de ses projets.

L’objectif principal est de fournir des conseils, un soutien cohĂ©rent et de haute qualitĂ© dans
la gestion du programme prĂ©sentĂ© et soutenu, en mettant particulièrement l’accent sur le
renforcement des capacitĂ©s en matière de logistique, d’approvisionnements et de chaĂ®nes
d’approvisionnements.

Ce poste nécessite un soutien opérationnel concret, une coordination et des conseils, en
travaillant largement avec le personnel CRM pour mettre en œuvre des projets dans
diverses régions du Mali.

2. Missions Principales et Hiérarchie
Sur le plan financier, le chargé logistique et finances assiste la Responsable financière en
gérant les transactions quotidiennes, la trésorerie et la conformité administrative. Il traite
les factures, effectue les rapprochements bancaires, gère la paie et participe à la
préparation des budgets des projets et des rapports financiers.

Sous la direction du Délégué Pays, le chargé de la logistique et des finances sera
responsable des achats, de la logistique et de la chaĂ®ne d’approvisionnement. Ce poste
contribue également au renforcement des capacités en matière de gestion financière tant
pour le personnel de l’organisation que pour celui de son partenaire, conformĂ©ment aux
prioritĂ©s et aux objectifs stratĂ©giques de l’organisation (CRM). En tant que membre Ă  part
entière de l’Ă©quipe, le chargĂ© de la logistique et des finances joue un rĂ´le clĂ© dans la
fourniture d’un soutien financier de qualitĂ© au service du bureau pays.

Gestion Logistique: Il (elle) organise donc les achats (fournitures et équipements),
le transport et le stockage de biens et assure l’optimisation des ressources au plein profit
de l’Organisation.
Gestion Financière: Il (elle) veillera au bon usage des ressources financières avec un
accent sur l’Ă©laboration et suivi du budget, le contrĂ´le des dĂ©penses et la prĂ©paration des
rapports financiers afin de garantir la transparence, le respect des procédures et
l’optimisation des coĂ»ts.

  1. Principales Tâches :
    Logistique, achats et chaĂ®ne d’approvisionnement
  • Mise en Ĺ“uvre des processus de la chaĂ®ne d’approvisionnement conformĂ©ment aux, politiques, stratĂ©gies et plans de la CRD et de la CRM en matière de chaĂ®ne d’approvisionnement
  • Gestion de la chaĂ®ne d’approvisionnement opĂ©rationnelle de bout en bout et maintien des rĂ©seaux ou la base de donnĂ©es des fournisseurs, y compris la rĂ©daction de contrats avec les prestataires de services et la garantie de leur suivi et de leur archivage correct
  • Contribuer aux analyses de contexte, anticiper les dĂ©fis potentiels de la chaĂ®ne d’approvisionnement, proposer des solutions et des mĂ©thodes alternatives pour obtenir des services adaptĂ©s aux besoins opĂ©rationnels en temps opportun
  • Contribuer Ă  la mise en Ĺ“uvre des opĂ©rations de la chaĂ®ne d’approvisionnement telles que le transport, les achats, l’entreposage, les expĂ©ditions et la distribution
  • Contribuer Ă  l’Ă©laboration des plans et des procĂ©dures de chaĂ®ne d’approvisionnement visant Ă  garantir l’efficacitĂ© des coĂ»ts opĂ©rationnels, l’agilitĂ©, la fiabilitĂ© et la qualitĂ©
  • Contribuer aux initiatives et aux services visant Ă  garantir une approche intĂ©grĂ©e, rapide et rentable des activitĂ©s du programme
  • Collecter et analyser des donnĂ©es, et rĂ©diger des rapports mettant en Ă©vidence les possibilitĂ©s d’amĂ©lioration et d’accroissement de l’efficacitĂ© de la chaĂ®ne d’approvisionnement dans le domaine de responsabilitĂ©
  • RĂ©aliser une partie de l’analyse financière et de l’examen du budget, et formuler des recommandations Ă  l’intention du supĂ©rieur hiĂ©rarchique sur la manière de maximiser les ressources et l’efficacitĂ© des opĂ©rations de la chaĂ®ne d’approvisionnement
  • Collaborer avec les homologues occupant des fonctions clĂ©s liĂ©es Ă  la chaĂ®ne d’approvisionnement et contribuer Ă  une approche intĂ©grĂ©e de la chaĂ®ne d’approvisionnement et Ă  l’alignement opĂ©rationnel
  • RĂ©aliser des analyses de marchĂ© et cartographier le rĂ©seau de la chaĂ®ne d’approvisionnement Ă  l’intention du supĂ©rieur hiĂ©rarchique, afin de soutenir des analyses plus larges et d’amĂ©liorer les performances de la chaĂ®ne d’approvisionnement
  • Soutenir d’autres projets liĂ©s Ă  la chaĂ®ne d’approvisionnement ou les activitĂ©s opĂ©rationnelles quotidiennes conformĂ©ment aux stratĂ©gies, politiques, procĂ©dures et contrĂ´les Ă©tablis en matière de chaĂ®ne d’approvisionnement. Respecter les normes de l’organisation et contribuer au contrĂ´le qualitĂ©, Ă  la prĂ©vention des pertes, Ă  l’attĂ©nuation des risques et Ă  la rentabilitĂ©
  • Soutenir le suivi des activitĂ©s de la chaĂ®ne d’approvisionnement, en vĂ©rifiant que les contrĂ´les internes appropriĂ©s sont respectĂ©s et en surveillant la performance globale des opĂ©rations de la chaĂ®ne d’approvisionnement
  • Soutenir la gestion des prestataires de services/fournisseurs, des opĂ©rations aĂ©roportuaires, de la flotte et des entrepĂ´ts afin de favoriser une planification et une exĂ©cution sĂ»res et efficaces des projets CRM et CRD
  • PrĂ©parer des rapports prĂ©cis et en temps opportun, ou contribuer Ă  la prĂ©paration de rapports complexes, de tableaux de bord et d’autres supports visuels sur les activitĂ©s de la chaĂ®ne d’approvisionnement Ă  l’intention du supĂ©rieur hiĂ©rarchique,
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afin de contribuer à une prise de décision éclairée et à la cohérence des
informations présentées aux parties prenantes
Contribuer aux mesures de prĂ©paration et soutenir une rĂ©ponse d’urgence rapide
pour déployer des articles non alimentaires (NFI), de la nourriture et des
ressources dès le début de la crise
Superviser l’organisation des dĂ©placements, l’accueil des visiteurs, les ateliers, les
formations et tout autre soutien logistique lié aux événements

Finances et Ressources Humaines

  • Assister la Country Finance Manager dans la prĂ©paration, la consolidation et la
    soumission en temps opportun des budgets de projet, des rapports financiers et
    des demandes de trésorerie, conformément aux exigences des bailleurs de fonds
    et aux règles internes
  • Assurer, avec les dĂ©lĂ©guĂ©s et le comptable de projet, le suivi budgĂ©taire mensuel
    de chaque projet
  • Assister le responsable financier dans la supervision de la comptabilitĂ© mensuelle,
    des rapprochements et des rapports financiers dans KOMPAS
  • Contribuer Ă  la gestion de la trĂ©sorerie, des paiements, de la mise en place des
    projets et de la documentation financière, conformément aux procédures
    opérationnelles standard (SOP) et aux procédures de la RDC
  • Assister le responsable financier national dans la coordination des audits et
    soutenir la mise en Ĺ“uvre des recommandations d’audit
  • Assister le responsable financier national dans la coordination Ă©troite avec les
    SociĂ©tĂ©s de CRCR, les partenaires du Mouvement et le siège afin d’assurer une
    gestion financière saine et de signaler de manière proactive les risques financiers
    ou les irrégularités
  • Participer activement aux rĂ©unions internes, aux activitĂ©s de formation et Ă  la
    coordination inter organisationnelle.
  • Collaborer avec les partenaires techniques sur les situations leur concernant.
    Assurer l’archivage Ă©lectronique des documents comptables et logistiques, conformĂ©ment
    aux demandes de la responsable financière nationale.
    Renforcement des capacités et suivi de programme:
  • Soutenir le renforcement des capacitĂ©s de la Croix-Rouge Malienne et de la CRD
    e en leur apportant un soutien technique et matériel dans les domaines des
    achats, de la logistique, de la gestion de la chaĂ®ne d’approvisionnement et des
    finances
  • Renforcer les capacitĂ©s de gestion financière du personnel de la Croix-Rouge du
    Mali et de la CRD par le biais de formations, d’un soutien technique et de visites
    sur le terrain.
  • Soutenir le recrutement de consultants en collaboration avec la sociĂ©tĂ© nationale.
  • Suivi des programmes sur le terrain et de leur mise en Ĺ“uvre, et fourniture des
    rapports structurés pour éclairer la prise de décision
    Communication :
  • Le chargĂ© de la Logistique et Finances assurera la communication sur les activitĂ©s
    réalisées surtout en interne avec le personnel du programme au Mali, le délégué de
    la chaĂ®ne d’approvisionnement mondiale pour l’Afrique, le personnel financier du pays,
    le contrĂ´leur et le conseiller internationaux, le service financier international de la
    CRD au siège, en accord avec le Responsable pays.
  • Et Ă  l’externe avec les partenaires clĂ©s de l’organisation.
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NB: Cette liste n’est pas exhaustive d’autres pourront intervenir dans l’exercice des fonctions.

  1. Compétences requises:
    Exigences:
  • Excellentes compĂ©tences en communication (Ă©crite et orale) et en relations interpersonnelles en anglais et en français, avec une expĂ©rience dans un environnement de travail multiculturel.
  • MaĂ®trise des applications Microsoft Office
  • Un master en logistique, gestion d’entreprise/administration publique, Ă©conomie, gestion financière, gestion de la chaĂ®ne d’approvisionnement ou toute autre discipline pertinente.
  • Au moins 5 ans d’expĂ©rience professionnelle pertinente dans le secteur de la logistique
  • Au moins 3 ans d’expĂ©rience au sein d’ONG/OING dans la gestion de la chaĂ®ne d’approvisionnement et des opĂ©rations, dans le cadre d’un programme national complexe/Ă  grande Ă©chelle et dans des environnements d’intervention d’urgence/humanitaire
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans tous les domaines techniques des opĂ©rations de la chaĂ®ne d’approvisionnement, y compris les achats, le transport, la distribution, la gestion des entrepĂ´ts et des stocks, la gestion de la flotte et la gestion des actifs
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans l’Ă©laboration et la mise en Ĺ“uvre de stratĂ©gies de chaĂ®ne d’approvisionnement dans un contexte international pour soutenir diffĂ©rents types de projets et coordonner les ressources afin d’atteindre les objectifs du programme
  • Connaissance et expĂ©rience des logiciels de comptabilitĂ©
  • Excellentes compĂ©tences en matière de planification, de gestion et de coordination, avec la capacitĂ© d’organiser de manière autonome une charge de travail importante comprenant des tâches et des responsabilitĂ©s complexes et variĂ©es.

Atouts:

  • ExpĂ©rience au sein de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
  • ExpĂ©rience de travail dans des bases de terrain isolĂ©es disposant d’infrastructures limitĂ©es
  • ExpĂ©rience dans la gestion et la supervision d’Ă©quipes au sein de la chaĂ®ne d’approvisionnement, y compris la formation, le renforcement des capacitĂ©s et le mentorat.
  • ExpĂ©rience dans le conseil et le soutien aux personnes Ă  tous les niveaux concernant les aspects de la chaĂ®ne d’approvisionnement d’un programme, y compris la rĂ©flexion stratĂ©gique, la planification et les relations avec les donateurs.
  • ExpĂ©rience dans la prĂ©paration de rapports narratifs et financiers, ainsi que dans les processus d’audit
  • ExpĂ©rience dans la prĂ©paration des budgets, des tableaux de trĂ©sorerie et des plans financiers pour des programmes humanitaires
  • Esprit d’Ă©quipe, sens de l’organisation, bonnes qualitĂ©s de leadership et d’autonomie
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Il est attendu de résultats probants de notre nouveau (elle) collaborateur (trice) à savoir :

  • Mise en Ĺ“uvre, suivi et planification rĂ©ussis de l’ensemble des besoins logistiques,
    de la chaĂ®ne d’approvisionnement et des finances de l’organisation conduisant Ă 
    des résultats durables, bénéficiant à la fois aux populations touchées et au
    renforcement des capacités de la CRM.
  • Un renforcement gĂ©nĂ©ral des composantes du partenariat dans les domaines
    thĂ©matiques pertinents entre la CRM et l’organisation, consolidant son rĂ´le en tant
    que partenaire de confiance et fiable.
    RĂ©alisation d’un travail de haute qualitĂ© au niveau des projets, renforçant l’impact de
    l’organisation au Mali, en Afrique de l’Ouest et dans l’ensemble de la rĂ©gion africaine.
    Comment postuler?
    Envoyez votre candidature composĂ©e d’un CV, une Lettre de Motivation avec les
    références, les différentes attestations et certificats en mettant le Titre du Poste
    en objet via recrut.mrhc@gmail.com au plus tard le 30 Avril 2026 Ă  17 heures.
    NB : Aucune candidature ne sera traitĂ©e sans la mention de l’objet.


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