HUMAN MALI RECRUTE RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION H/F

POSTE 1 : RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION H/F

Human recherche au compte d’une société de la place un responsable de Marketing
et communication.
Mission principale:
Principales responsabilités :
Le Responsable Marketing & Communication a pour mission de définir, piloter et mettre en
œuvre la stratégie marketing et communication.
Activités et responsabilités principales:
● Positionner durablement les produits agro-alimentaires sur les marchés cibles
● Renforcer la notoriété de la marque et l’image des produits
● Accroître la visibilité commerciale et soutenir les ventes
● Contribuer à la croissance du chiffre d’affaires et des parts de marché
● Valoriser la qualité, l’origine et la conformité des produits agro-alimentaires
Responsabilités clés liées au rôle
Stratégie marketing et pilotage
● Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication
(tarification, promotion, communication, gamme de produits, supports
techniques)
● Élaborer le plan marketing annuel et assurer le suivi de son exécution
● Définir les priorités marketing par produit et l par marché
● Élaborer et suivre le budget marketing et communication
● Analyse des tendances, segmentation, définition des cibles et positionnement
des produits
● Analyser les performances commerciales par ligne de produits et par type de
marché
● Assurer la veille concurrentielle (prix, offres, innovations), en collaboration
avec la force commerciale.
● Concevoir et déployer les campagnes de promotion des produits (terrain,
médias, digital)
● Concevoir les supports de communication et de promotion (affiches, flyers,
kakemonos, contenus digitaux, argumentaires)
● Coordonner les actions avec les agences de communication et prestataires
● Veiller à la cohérence et à la conformité des messages et supports (qualité,
origine, réglementation)
● Apporter un appui marketing et technique aux équipes commerciales lors des
plans d’actions terrain
● Former les commerciaux sur les produits (caractéristiques, avantages,
argumentaires commerciaux)
● Participer à l’animation des actions promotionnelles sur les points de vente
● Innovation et développement de nouveaux produits

Identifier de nouveaux créneaux de marché et opportunités de
développement
● Piloter la phase marketing des nouveaux produits (études, tests marché,
positionnement)
● Coordonner les lancements de nouveaux produits en lien avec la production
et la direction commerciale
● Évaluer la performance des actions marketing et communication
● Réaliser les bilans périodiques et proposer des axes d’amélioration
● Produire les rapports marketing à destination de la Direction
● Contribuer à la définition des profils commerciaux en lien avec les RH
● Participer à la formation marketing des équipes commerciales
Indicateurs de performance
● Évolution des ventes par produit et par marché
● Part de marché sur les zones cibles
● Taux de réussite des campagnes promotionnelles
● Niveau de notoriété et d’image de marque
● Performance des lancements de nouveaux produits
● Respect du budget marketing
Répartition du temps de travail
● Stratégie marketing et études de marché 30%
● Communication, promotion et visibilité terrain 40%
● Appui à la force commerciale et formation 15%
● Reporting, coordination interne et suivi budgétaire 15%
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES
Qualifications requises :
Compétences Nécessaires
● Maîtrise des techniques marketings et communication
● Connaissance du marketing agroalimentaire
● Analyse de marché et suivi des performances
● Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
● Gestion de projets marketing
● Leadership et capacité d’animation d’équipe
● Sens de l’analyse et esprit de synthèse
● Créativité et sens de l’innovation
● Bon relationnel et capacité de persuasion
● Sens de l’organisation et orientation résultat :
● Vision stratégique et esprit analytique
● Prise de décision et gestion du changement
● Leadership et accompagnement managérial
● Gestion de la performance et de la motivation.
Profil recherché :
Bac +4/5 en marketing, commerce, communication ou domaine équivalent.
Expérience minimum & connaissances essentielles :
Minimum 3 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’agro-alimentaire ou les FMCG

Candidature:
Pour postuler, veuillez envoyer votre demande de candidature composée d’un CV + une
lettre de motivation à l’adresse : human@human-sarl.ml en précisant dans l’objet du courriel
au plus tard le 22 Avril 2026.

TELECHARGEZ LA FICHE DE POSTE EN PDF ICI