SUCRIVOIRE RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : ASSISTANT SOCIALE H/F

Assistant(e) Sociale
Catégorie
Contrat	CDI
Nombre de postes	01
Localisation	Zuenoula
Date limite	24/02/2026

Mission

Sous l’autorité du Chef de département Médico-Social, l’Assistant (e) Social (e) aura pour mission d’accompagner les personnes en situation de vulnérabilité (patients, familles) en les aidant à accéder à leurs droits sociaux et à des soins adaptés.

Activités principales

• Apporter une assistance psycho-sociale aux travailleurs et population riveraine
• Effectuer les visites aux travailleurs en situation de détresse
• Assurer la coordination entre salariés hospitalisés et la direction de l’entreprise en vue de la prise en charge
• Être à l’écoute dans les cas de violences basées sur genre, prise de stupéfiants, etc
• Assurer le suivi des dossiers d’accidents de travail
• Apporter son appui au fonctionnement du CSST
• Contribuer à l’animation des actions sociales du site (sensibilisations, campagnes, assistances diverses)

Connaissance et compétences techniques

• Avoir le sens de l’écoute, de la confidentialité et une grande capacité d’analyse ;
• Faire preuve d’empathie, de discrétion, de rigueur et de disponibilité
• Maîtriser les techniques d’entretien, de médiation et de rédaction

Profil requis

• Formation : Être titulaire d’un Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) ou équivalent.
• Expérience : Au moins 04 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou agricole.

Dossier de candidature

Veuillez envoyer un CV à cv.sucrivoire@sifca-ci.com en précisant en objet l’intitulé du poste avant le 24 février 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. La phase de sélection comprend des entretiens et des tests psychométriques.

• Prise de fonction : Au plus tôt.
• Candidatures féminines vivement encouragées.

POSTE 2 : RESPONSABLE LABORATOIRE MEDICAL H/F

Responsable Laboratoire Médical
Catégorie	Agent de maîtrise
Contrat	CDI
Nombre de postes	01
Localisation	Zuenoula
Date limite	26/02/2026

Mission

Le/La Responsable Laboratoire Médical est chargé(e) de coordonner et de réaliser les analyses biologiques médicales afin de mettre à la disposition des patients et des prescripteurs des résultats fiables, conformes aux normes de qualité, et délivrés dans les délais requis.

Activités principales

• Contrôler la qualité des réactifs, produits et matériels utilisés au laboratoire ;
• Garantir la conformité et la qualité des procédures d’analyses biologiques ;
• Assurer les prélèvements d’échantillons biologiques selon les protocoles en vigueur ;
• Réaliser les examens (hématologie, biochimie, microbiologie, immunologie, etc) en tenant compte des priorités et urgences ;
• Interpréter, valider et transmettre les résultats des analyses
• Proposer au médecin des analyses complémentaires nécessaires à la prise en charge des patients
• Réaliser des examens spécifiques dans le cadre de la surveillance des maladies professionnelles
• Veiller au respect des règles de biosécurité et d’hygiène
• Assurer l’entretien régulier du matériel de travail
• Veiller au bon fonctionnement des appareils du laboratoire
• Organiser le suivi et la maintenance des équipements biomédicaux.

Connaissance et compétences techniques

• Biologie et santé : Biochimie, bactériologie, virologie, hématologie, cytologie, immunologie.
• Techniques analytiques : Prélèvements, culture, coloration, dosage, spectrophotométrie, techniques de biologie moléculaire, automatisation.
• Contrôle qualité : Gestion de la qualité (AQ/CQ), étalonnage des appareils, gestion des stocks de réactifs.
• Sécurité : Règles d’hygiène hospitalière, gestion des risques chimiques et biologiques (déchets, EPI). 

Profil requis

• Formation : Bac+2/3 en Analyses Biologiques / Biologie médicale / Laboratoire biomédical (ou équivalent).
• Expérience : 3 à 5 ans à un poste similaire, idéalement en entreprise structurée (multinationale ou entreprise cotée).

Dossier de candidature

Veuillez envoyer un CV à cv.sucrivoire@sifca-ci.com en précisant en objet l’intitulé du poste avant le 26 février 2026. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. La phase de sélection comprend des entretiens et des tests psychométriques.

• Prise de fonction : Au plus tôt.
• Candidatures féminines vivement encouragées.