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IJEN recrute des bénévoles motivés.
Tu veux rejoindre une équipe jeune, engagée et passionnée par le changement ?
Découvre les postes disponibles :
• Responsable Projet Adjoint(e) (2 postes)
• Responsable Protocole (1 poste)
• Responsable Suivi-Évaluation (1 poste)
• Responsable Ressources Humaines (1 poste)
Une belle opportunitĂ© d’acquĂ©rir de l’expĂ©rience, de dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences et de contribuer Ă des actions concrètes pour la jeunesse.
1. Responsables Projets Adjoints (2 postes)
- Appuyer la conception, la mise en œuvre et le suivi des projets portés par l’association.
- Participer à la rédaction de propositions de projets et à la recherche de partenaires.
- Assurer la coordination des activités sur le terrain et le reporting auprès du Responsable principal.
- Profil recherché :
- Étudiant(e) ou diplômé(e) en gestion de projets, sciences sociales, ou domaines similaires.
- Une (1) des deux personnes recherchées doit être issue du domaine des sciences de l’environnement (environnement, climat, développement durable).
- Capacité à travailler en équipe, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
2. Responsable Protocole du Président
- Assister le Président dans la gestion de son agenda, la coordination des réunions et des missions.
- Veiller à la bonne préparation des rencontres officielles et à la communication institutionnelle.
- Garantir le respect du protocole et de l’image de l’organisation lors des activités publiques.
- Profil recherché :
- Bonne présentation, sens de la diplomatie et discrétion.
- Compétences en communication, gestion administrative ou relations publiques.
- Rigueur, professionnalisme et disponibilité.
3. Responsable Suivi-Évaluation
- Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance des projets de l’IJEN.
- Produire des rapports d’évaluation périodiques et formuler des recommandations d’amélioration.
- Contribuer à la capitalisation des acquis et à la gestion des données de terrain.
- Profil recherché :
- Formation en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projets ou équivalent.
- Maîtrise des outils numériques de collecte et d’analyse de données (Excel, KoboToolbox, etc.).
- Capacité d’analyse, de rigueur et d’esprit critique.
4. Responsable des Ressources Humaines
- Participer à la planification et à la gestion du personnel bénévole et des membres actifs.
- Mettre en œuvre la politique RH de l’association (intégration, formation, motivation).
- Contribuer à créer un climat de travail harmonieux et à valoriser l’engagement des bénévoles.
Profil recherché :
- Étudiant(e) ou diplômé(e) en gestion des ressources humaines, sociologie, ou équivalent.
- Qualités relationnelles, empathie, écoute active et sens de la responsabilité.
Pourquoi rejoindre IJEN ?
- Vivre une expérience humaine, citoyenne et professionnelle enrichissante ;
- Développer des compétences pratiques en gestion associative et leadership ;
- Contribuer à des projets à fort impact social, éducatif et communautaire ;
- Intégrer un réseau de jeunes engagés pour le développement durable du Niger.
Type d’engagement :
- Bénévolat (non rémunéré)
- Durée : 1 an, renouvelable selon performance
- Lieu : Niamey
Postule dès maintenant via le lien ci-
dessous : https://lnkd.in/ecFcMKC9

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