CABINET INTERIM SERVICE RECRUTE WEB MARKETER H/F

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LE CABINET INTERIM SERVICES RECRUTE POUR UNE ENTREPRISE DU SECTEUR DES JEUX ET LOISIRS AU MALI

Poste : WEB MARKETER

Lieu d’affectation : BasĂ© Ă  Bamako

MISSIONS

Sous la supervision du responsable des ventes et du Directeur GĂ©nĂ©ral, le Web Marketer aura pour mission première de gĂ©nĂ©rer et d’accroĂ®tre la consultation des sites internet de l’entreprise. Disposant d’une excellente connaissance des leviers e-marketing, il est force de proposition pour dĂ©finir et mettre en place la stratĂ©gie marketing sur le Web :

– Optimiser : l’arborescence, l’ergonomie, la ligne Ă©ditoriale et les fonctionnalitĂ©s des sites,

– Piloter les actions de communication et de promotion autour du site, y compris la gestion des bannières publicitaires et la création du contenu des différentes page promotions (google ads, etc…)

– DĂ©velopper le rĂ©fĂ©rencement et positionnement des sites dans les moteurs de recherche : en utilisant les techniques spĂ©cifiques du web : SEO (rĂ©fĂ©rencement gratuit), SEM (rĂ©fĂ©rencement payant), SMO (rĂ©seaux sociaux), affiliation.

– Coordonner les partenariats et accompagner la gestion des affiliés

– Piloter et mesurer l’audience et les campagnes menées à l’aide d’outils de reporting, d’outils de statistiques et de gestion de bases de données.

COMPÉTENCES

§ Savoir mettre en place un plan marketing, bâtir un message et une identité produit.
Promouvoir les ventes sur Internet avec la gestion des campagnes de publicitĂ©, bannières et mĂ©dias relatifs au web.

§ Avoir une connaissance des différents langages et codes web (html, Css javascript, php, jQuery, Angular.js) ainsi que des Frameworks et des CMS comme WordPress, Drupal, Joomla, etc.

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§ Savoir utiliser les moyens techniques nécessaires pour optimiser l’ergonomie et la fréquentation de ses supports.

§ Être en mesure d’utiliser des outils d’analyse web comme Google Analytics pour suivre les performances du site et identifier les opportunités d’amélioration.

§ Compréhension des algorithmes de recherche des principaux moteurs de recherche tels que Google, Bing, Yahoo, etc.

§ Connaitre les différentes méthodes de référencement et savoir les appliquer en fonction de ses objectifs.

§ Maitriser les techniques d’affiliation et de lots clés.

§ Aimer les chiffres : analyse des donnĂ©es, suivi des performances, optimisation des campagnes marketing, etc.

PROFIL RECHERCHÉ
§ Homme ou Femme entre 25 et 37 ans

§ Formation : Bac + 3/4 années d’études supérieures en Marketing et/ou Communication et/ou en Informatique de Gestion.

§ Minimum 2 ans d’expérience

§ Maitrise des outils Analytics, de monitoring pour les rĂ©seaux sociaux

§ Connaissance en langages HTML et CSS, voire certains langages de dĂ©veloppement

QUALITÉS ATTENDUES
§ Avoir une parfaite connaissance d’Internet et de ses usages

§ ĂŠtre Ă  l’aise avec les techniques marketing

§ Maitriser le rĂ©fĂ©rencement et la rĂ©alisation d’études d’audience

§ Maîtriser les réseaux sociaux

§ ConnaĂ®tre les principaux CMS et langages de programmation

§ Avoir un grand esprit d’analyse

§ Savoir utiliser les outils de mesure d’audience et de veille

§ Être créatif, force de proposition et aimer le travail en équipe

§ Avoir de bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles

§ Être bon communicant et savoir s’adapter à une cible

§ Être orienté résultats et soucieux du service aux clients

§ Pratiquer une veille sur les nouvelles tendances

§ Organisation et rigueur sont des maĂ®tres-mots du poste, tout comme la capacitĂ© Ă  travailler sous la pression

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COMMENT POSTULER
Respecter les conditions requises ci-dessus ainsi que les instructions ci-dessous :

Envoyer les documents suivants Ă  l’adresse : interimservices.ml@gmail.com avec le titre : WEB-MARKETER

CV et références professionnelles
Copie de votre pièce d’identité
Copie des diplĂ´mes

Date limite de candidature : 17/10/2025.

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