PLAN INTERNATIONAL RECRUTE SUPERVISEUR GESTIONNAIRE DE CAS H/F

L’ Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.

En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.

Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.

Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.

Jusqu’à l’égalité !

       1. Supervision et encadrement technique

• Superviser et appuyer techniquement les gestionnaires de cas dans la planification et la mise en œuvre de leurs activités.
• Organiser des réunions régulières d’équipe et de revue de cas pour discuter des situations complexes et proposer des solutions adaptées.
• Fournir un appui individualisé et du mentorat pour renforcer les capacités techniques de l’équipe.
• Contrôler la qualité des évaluations, plans de prise en charge et suivis réalisés par les gestionnaires de cas2. Gestion des cas complexes et suivi
  • Identifier et suivre les cas sensibles, urgents ou complexes nécessitant une attention particulière.
  • Faciliter les mécanismes de référencement interne et externe vers des services spécialisés (santé, psychosocial, juridique, etc.).
  • S’assurer que les cas sont correctement documentés, référés et suivis selon les standards internationaux et les SOP nationale
• 3. Collecte de données et reporting
  • Superviser la collecte, l’analyse et la sécurisation des données de gestion de cas.
  • Produire des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) sur l’état d’avancement et les résultats des activités.
  • Contribuer à la documentation des bonnes pratiques et leçons apprises pour améliorer la qualité des interventions.
  4. Coordination et partenariats
  • Travailler en étroite collaboration avec les services sociaux, structures gouvernementales et ONG partenaires.
  • Représenter le projet dans les instances locales de coordination technique liées à la protection et à la gestion de cas.
  • Faciliter la communication et la collaboration entre l’équipe de terrain et les acteurs institutionnels et communautaires.
  5. Respect des principes de protection et éthique
  • Assurer l’application stricte des principes de protection de l’enfance (confidentialité, intérêt supérieur de l’enfant, participation, non-discrimination).
  • Maintenir un environnement de travail éthique et professionnel au sein de l’équipe.
  • Identifier les risques et proposer des mesures pour garantir la sécurité des enfants, des familles et du personnel

Pour accéder à l’intégralité du profil de poste, veuillez cliquer ici 

Quelques-uns de nos avantages accordés au personnel

1. Assurance AMO (100 %)

2. Assurance (privée) santé complémentaire à 90%

3. Treizième mois de salaire.

4. Prime de scolarité (100 000 F/enfant jusqu’à 4 enfants)

5. Assurance vie avec une cotisation supplémentaire de 3 % de Plan Mali au personnel souscrit (facultatif)

6. Congé maternité : 6 mois

7. Congé paternité : 10 jours ouvrés

Lieu de travail: Macina (Ségou) avec déplacements fréquents sur le terrain

Type de role: Poste national, à temps plein, avec un contrat à durée determinée

Se rapporte au: Chef de projet

Niveau: 12

Salaire brut annuel (en F.CFA) : entre 5 790 772 et 7 238 466

Date limite: Le mardi, 07 octobre 2025

L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.

Veuillez noter que seules les candidatures et les CV rédigés en français seront acceptés.

Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.

En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.

Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.

Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareerpvt?jobId=52772&company=PlanInt&st=D04AC964B3FE835AA118942B4CF353E1C754303A