IRH RECRUTE PLUSIEURS POSTES H/F

AVIS DE RECRUTEMENT IRH
Nous recherchons pour le compte d’une importante institution bancaire basée au
Niger les candidatures répondants aux profils suivants:

1. DIRECTEUR D’AGENCE (H/F)
   MISSIONS
   La mission principale du Directeur d’Agence consistera à:
   Organiser, gerer et développer une agence bancaire de clientèle diversifiée
   (particuliers. Profession
   Professionnels, TPE, Premium, VIP, PME) dans le cadre de la stratégie de
   développement de la Banque.
   QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
   Bac 5 Banque Finance / Commerce /
   Sciences Economiques/ITB
   10 ans d’experience bancaire
   Connaissance des opérations bancaires et de l’outil informatique.
   
   II. CHARGE D’AFFAIRE G.E (H/F)
   MISSIONS
   La mission principale du Chargé d’affaire consistera :
   Mettre en œuvre la stratégie commerciale du Marché Grande Entreprise sous l’autorité
   directe du Directeur du Marché GE et du Directeur Centre d’Affaires pour la réalisation
   des objectifs annuels en emplois, de ressources, de comptes, produits et services
   bancaires dans le cadre d’une gestion saine et rentable du portefeuille
   QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
   BAC +4 ou 5, Formation bancaire et finance,
   Experience de 2 à 3 ans au moins dans le
   domaine
   Maitrise des operations bancaires,
   Maitrise de l’outil informatique,
   Connaissances en Techniques commerciales et marketing,
   Disponibilité,
   Esprit d’initiative, rigueur; sens de l’organisation, esprit d’équipe
   
   III. AGENT OPERATIONS INTERNATIONALES (H/F)
   MISSIONS
   La mission principale de l’agent opérations internationales consistera à:
   Gerer au quotidien l’activité internationale du portefeuille clients entreprises du Centre
   d’affaires en adoptant une approche qui rallie rentabilité des relations et part de
   marche, Assurer le suivi des dossiers chez les correspondants, S’assurer de la régularité
   des operations a l’international a travers le suivi des indicateurs de qualité du service
   com
   commerce international du Centre d’affaires.
   QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
   BAC 3 ou 4 en Banque et commerce internationale
   Experience de 3 ans dans un service bancaire étranger
   Connaissance des operations bancaires internationales,
   Maitrise de l’outil informatique
   Maitrise de l’anglais
   Assiduité, ponctualité
   Le Sahel

• Calme rigoureux, ordonné et pointilleux
  Travailler sous pression
  
  
  IV. CONSEILLER CLIENTELE PRO ΤΡΕ (H/F)
  MISSIONS
  La mission principale du conseiller clientèle Pro TPE consistera a
  Mettre en cœuvre la strategie commerciale de l’agence sous l’autorité directe du
  Directeur d’agence, du Directeur du Centre d’Affaire et du Directeur du Marché Pro
  Tpe pour la réalisation des objectifs annuels en emplois, ressources, comptes, produits
  et services bancaires dans le cadre d’une gestion saine et rentable du portefeuille.
  QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
  BAC+ 4/5, Comptabilité-commerce-marketing banque/finance
  Expérience de 2 à 3 ans années d’expérience bancaire
  Maitrise des opérations bancaires,
  Maitrise de l’outil informatique,
  Connaissances en Techniques commerciales et marketing
  Sens de l’organisation
  
  VI. RESPONSABLE CONTROLE PERMANENT (H/F)
  MISSIONS
  le Responsable du contrôle permanent aura pour principale mission de deployer et
  coordonner le dispositif de contrôle permanent au sein de la banque et de ses
  succursales, en assurer la surveillance, l’animation et une couverture la maitrise des
  risques. Il veille à la diffusion en continue de la culture de Contrôle.
  QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
  Bac+5 Audit, Comptabilité, Finances, contrôle et gestion des risques, Ecole de
  commerce/Universite, Diplôme spécifique (IT, Juridique, activité de marche,…)
  10 ans au moins dans le secteur
  Sens élevé de l’éthique et de la déontologie,
• Capacités d’identification des axes de développement des référentiels de contrôle.
  Technicité et expertise multi périmètre des opérations bancaires, rapidité de prise
  de
  Capacités à intégrer les approches et les techniques d’évaluation et de contrôle
  visant la sécurisation des processus et la maitrise des risques
  Capacités à apporter un support technique suite au dénouement d’operations
  bancaires
  Etre capable d’identifier les leviers d’améliorations de l’efficacite des processus
  métier et de proposer un reengineering de procédures associees
  Etre capable de conduire des projets de taille importante impliquant un metier ou
  plusieurs métiers idoines
  COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURES
  Curriculum Vitae:
  Lettre de motivation adressé à Monsieur le Directeur général du cabinet IRH Afrique.
  DEPOTS DES CANDIDATURES 30/06/2025 AU 10/07/2025 16H
  Envoyez vos dossiers sur le mail: tintoralna@irh-afique.com