CAWA Guinée recrute plusieurs postes pour le compte d’une entreprise spécialisée dans les services de la télévision numérique basée en République de Guinée
✅AGENT BANQUE H/F
Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Commerce, Marketing, Communication, avec une expérience de 2 ans minimum dans la vente de solution techniques ou énergétiques, idéalement en milieu bancaire.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Accueillir et accompagner les interlocuteurs bancaires
Analyser les besoins énergétiques et financiers des clients
Présenter, négocier et adapter les offres de solutions solaires aux enjeux économiques et environnementaux
Développement de l’image de l’entreprise :
Participer à des événements, réunions et conférences visant à promouvoir les systèmes solaires
Assurer une représentation professionnelle et cohérente de l’entreprise
Se former en continu sur les caractéristiques techniques et économiques des systèmes solaires
Informer et conseiller les clients sur les avantages, les retours sur investissement et les normes en vigueur
Assurer le Reporting RH régulièrement
Aptitudes :
Expériences avérées en tant qu’Agent Banque
Expérience prouvée dans la vente de solutions techniques ou énergétiques
Excellentes compétences en consultative et relationnelle
Bonne présentation et professionnalisme dans un environnement exigeant
Forte aisance relationnelle et capacité à communique avec des interlocuteurs de haut niveau
Sens de l’initiative, dynamisme et esprit d’équipe
Aptitude à analyser des dossiers financiers et techniques
Sens aigu de la négociation et de la présentation
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en déplacement
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)
Maîtrise du français, l’anglais est un atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse job@cawagroup.com en précisant la référence du poste REF_CAWA1220_SCG au plus tard le 13/05/2025.
✅AGENT RELATIONS PUBLIQUES H/F
Profil recherché :
De formation Bac+3/5 en Relations internationales, Sciences politiques, Droit public, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum idéalement dans la conquête de gros clients et la gestion de campagnes publicitaires.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Repérer et établir des contacts stratégiques auprès des ministères, collectivités locales et organismes publics
Représenter l’entreprise lors des réunions officielles, forums, conférences et événements institutionnels
Organiser et animer des rencontres régulières pour renforcer le dialogue entre l’entreprise et les structures gouvernementales
Collaborer étroitement avec la direction et l’équipe des affaires publiques pour définir la stratégie globale de partenariats gouvernementaux
Suivre l’évolution des politiques publiques, des législations et des directives étatiques susceptibles d’impacter les activités de l’entreprise
Évaluer les risques et opportunités liés aux évolutions institutionnelles et proposer des axes d’optimisation pour l’entreprise
Mener des négociations avec les représentants institutionnels pour la mise en place d’accords et partenariats adaptés aux enjeux stratégiques
Définir et suivre des KPI afin d’évaluer l’efficacité des actions de liaison et la qualité des partenariats établis
Fournir des comptes-rendus détaillés à la direction concernant l’avancée des dossiers, les défis rencontrés et les perspectives d’évolution
Rédiger et diffuser des supports d’information clairs sur les initiatives engagées avec le gouvernement, en interne comme en externe
Assurer la remontée d’informations stratégiques issues du terrain aux services concernés (marketing, juridique, etc.)
Intervenir en tant que point de contact privilégié lors de situations nécessitant une coordination avec les instances publiques
Aptitudes :
Expériences avérées en tant qu’Agent Relations Publiques
Excellente Connaissance Institutionnelle (fonctionnement des structures gouvernementales et cadre réglementaire local)
Capacité à mener des négociations en contexte institutionnel avec efficacité et diplomatie
Capacité à analyser les données commerciales et à formuler des recommandations pertinentes
Compétence dans l’analyse des évolutions législatives et l’anticipation de leurs impacts sur l’entreprise
Solides aptitudes orales et rédactionnelles adaptées à des interlocuteurs variés, tant en face-à-face qu’en visioconférence
Forte aisance relationnelle et capacité à communique avec des interlocuteurs de haut niveau
Sens de l’initiative, dynamisme et esprit d’équipe
Aptitude à analyser des dossiers financiers et techniques
Sens aigu de la négociation et de la présentation
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en déplacement
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM et des outils de communication digitale)
Maîtrise du français, l’anglais est un atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse job@cawagroup.com en précisant la référence du poste REF_CAWA1221_SCG au plus tard le 13/05/2025
✅2 TECHNICIENS ELECTRICIENS H/F
Profil recherché :
De formation Bac+3 en Génie électrique, Electrotechnique, avec une expérience de 2 ans minimum dans l’installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques, d’onduleurs et de solutions de stockage (batteries lithium).
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Installer, configurer et tester les panneaux photovoltaïques, onduleurs et systèmes de stockage
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations
Veiller à la conformité des installations avec les normes techniques et réglementaires en vigueur
Fournir un support technique de qualité aux équipes de vente et aux clients
Contribuer à la formation des techniciens et clients sur le fonctionnement et l’entretien des équipements
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain
Rédiger des rapports d’intervention et assurer le suivi qualité des installations
Proposer des améliorations et des solutions techniques innovantes pour optimiser les performances des systèmes
Aptitudes :
Expériences avérées en tant que Technicien Electricien
Certifications en installation photovoltaïque et connaissance des normes de sécurité
Connaissance approfondie des onduleurs et des systèmes de stockage de batteries lithium
Excellentes compétences techniques en électricité et en installation de systèmes photovoltaïques
Capacité à lire des plans, réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées
Rigueur, autonomie, sens aigu de la sécurité et bonne capacité d’analyse
Aisance dans la communication technique et le travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Maîtrise du français, l’anglais est un atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse job@cawagroup.com en précisant la référence du poste REF_CAWA1222_SCG au plus tard le 13/05/2025.
✅2 AGENTS COMMERCIAUX B2B H/F
Profil recherché :
De formation Bac+3 en Commerce, Marketing, Communication, avec une expérience de 2 à 3 ans minimum dans la conquête de gros clients et la gestion de campagnes publicitaires.
Missions du poste :
Le titulaire du poste sera chargé de :
Rechercher activement de prospects dans les secteurs de la publicité et de l’hôtellerie (hôtels, complexes touristiques, centres de congrès, etc.)
Participer à des salons professionnels, événements locaux et rendez-vous d’affaires pour augmenter la notoriété de l’entreprise
Utiliser les techniques de prospection multicanal (appels, e-mails, réseaux sociaux, visites sur le terrain)
Établir et entretenir des relations durables avec les clients publicitaires et les gros clients hôteliers
Proposer des offres sur-mesure adaptées aux besoins spécifiques de chaque client
Animer des réunions régulières pour présenter les nouveautés et obtenir un feedback client afin d’améliorer les services
Collaborer étroitement avec l’équipe marketing pour élaborer des campagnes publicitaires ciblées, en tenant compte des spécificités du marché
Analyser les tendances du marché publicitaire et hôtelier pour anticiper les évolutions et adapter les stratégies commerciales
Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et assurer le suivi des résultats des actions commerciales et publicitaires
Rendre compte régulièrement à la direction des avancées, défis rencontrés et opportunités identifiées
Proposer des axes d’amélioration et des plans d’action pour optimiser la rentabilité des partenariats
Se tenir informé des nouveautés dans le domaine de la publicité et de l’hôtellerie en Guinée
Suivre l’évolution des besoins et attentes des clients afin de maintenir l’offre commerciale en phase avec le marché
Aptitudes :
Expériences avérées en tant qu’Agent Commercial B2B
Bonne compréhension du secteur hôtelier et publicitaire en Guinée
Excellente capacité à convaincre et à conclure des accords
Capacité à analyser les données commerciales et à formuler des recommandations pertinentes
Excellentes compétences relationnelles et de présentation
Aisance dans la gestion de rendez-vous en face-à-face ou en visioconférence
Aptitude à développer des relations durables et à gérer des portefeuilles clients stratégiques
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM et outils de marketing digital)
Maîtrise du français, l’anglais est un atout
Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse job@cawagroup.com en précisant la référence du poste REF_CAWA1223_SCG au plus tard le 13/05/2025.
Envoyez votre candidature comprenant uniquement votre CV en version Word ou PDF par e-mail à l’adresse “job@cawagroup.com” en précisant la référence du poste. Date limite de dépôt : 13 mai 2025. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
