AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du Poste:
Conducteur d’engin spécial d’incendie.
Nombre de postes :
Deux (02).
Lieu de travail :
Kérouané.
Durée de Contrat:
Six (6) mois renouvelable (en cas de satisfaction).
Rapporte au:
Superviseur Sénior de la Sûreté.
Objectifs :
- Les conducteurs d’engins extinction d’incendie conduisent des véhicules de service
d’incendie tels que des camions de pompier. - Ils sont spécialisées dans la conduite d’urgence et aident aux opérations de lutte
contre l’incendie. Ils veillent à ce que tous les équipements soient bien entreposés
dans le véhicule.
Principales Responsabilités
et tâches
- Traitement d’urgence: Après avoir reçu l’alerte, sortir rapidement, arriver sur les lieux
du sinistre, obéir aux instructions et participer au traitement d’urgence. - Entretien des équipements: Maîtriser les équipements du véhicule, effectuer
l’entretien et la conservation quotidiens, et effectuer l’entretien dès que des pannes
sont découvertes. - Vérification de la prévention des incendies: Les pompiers doivent effectuer des
vérifications régulières de la prévention des incendies et corriger les problèmes dès
qu’ils les trouvent. - Gestion de l’environnement: Être familier avec l’emplacement des routes minières,
des sources d’eau et des installations de lutte contre l’incendie, afin de s’assurer
d’une réponse rapide en cas d’urgence. - Maîtriser parfaitement la méthode d’utilisation et les paramètres de performance de
divers équipements de lutte contre l’incendie. - Conduire, entretenir et nettoyer les véhicules de pompe à incendie, et maîtriser
parfaitement l’utilisation des équipements de sauvetage des véhicules de pompe
à incendie.
Tâches et responsabilités
spécifiques à l’entreprise
- Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de travail
possible. - Se conformer au code de conduite de l’entreprise.
- Fournir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les tâches de
manière précise, efficace et opportune. - Entreprendre toute autre tâche qui peut être raisonnablement requise.
- Adhérer à tous les processus et procédures de l’entreprise.
- Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise.
Profil du titulaire du poste
Compétences requises
- Auto-discipliné, (Respecter, obéir strictement aux codes de conduites de
l’entreprise). - Forte résilience face à la pression et à l’adversité
- Esprit d’équipe et de collaboration, être ponctuel.
- Être capable de gérer l’ambiguïté et de recommander des solutions.
- Faire preuve d’autonomie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Expérience & savoir-faire
(Ce qui est requis pour le
Rôle)
Qualifications
Essentiel
- Minimum 2 + ans expériences professionnelle préalable en tant que Conducteur d’engin spécial d’incendie.
- Une expérience préalable en tant que sapeur-pompier est un atout.
- Bonne condition physique et capacité à travailler sous pression.
- Connaissance des procédures d’urgence et des équipements de lutte contre les incendies.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Disponibilité pour travailler en horaires irréguliers, y compris les week-ends et les jours fériés.
- Avoir une expérience de conduite de véhicules lourds, posséder le permis de conduire biométrique de véhicules lourds et être capable de conduire un véhicule de pompe à incendie.
- Diplôme de licence, du secondaire ou équivalent.
- La maitrise de l’anglais est un atout.
Dépôt des Candidatures - Les CV, lettre de motivation, extrait de naissance, diplôme ou certificat et copie de la carte d’identité doivent être déposés au plus tard Mardi le 10 Juin 2025 à 17h.
- Les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier PDF en Français par courriel à l’adresse suivante: wcs-hr@winningafrica.net ou sous pli fermé auprès du Bloc Administrative de Kérouané avec mention du poste.
- (WCS Mine) est un employeur qui prône l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinctions.
- Pour tous besoins appelez le numéro suivant: 625 57 80 88/ 621 61 57 97.
La Direction des Ressources Humaines.
