Titre du Poste:
Agent social
Rapporte au:
Senior Manager Pôle social (Département developpemnt Durable)
Position du poste :
Bureau de Conakry
Principales
Responsabilités et tâches
- Établir et maintenir une relation de travail directe et harmonieuse avec
l’équipe chargée des relations avec la communauté à la mine, au chemins
de fer et au ports afin d’assurer le suivi et de fournir un retour d’information
et des rapports en temps utile sur la mise en œuvre de l’ensemble du
travail communautaire et , du soutien opérationnel et des priorités fournis
par le département du développement durable, afin de réaliser des
certificats environnementaux, des audits externes, des EIES
internationales et d’autres travaux connexes d’une manière avec de une
grande qualité. - Assurer la liaison, la communication et la coordination avec l’équipe
chargée des relations avec les communautés sur place afin de mettre en
œuvre la communication avec les parties prenantes, la restauration des
moyens de subsistance, la gestion des populations étrangères, le
développement communautaire, le patrimoine culturel, la mise à jour de
I’EIE, etc… - Gérer et contrôler la mise en œuvre du mécanisme de réclamation pour
les ports, les chemins de fer et les mines ; établir des canaux de
communication ouverts avec les agents sur le terrain responsable,
maintenir les informations pertinentes à jour, vérifier et clarifier les
réclamations litigieuses, et être responsable du fonctionnement quotidien
du logiciel de gestion des réclamations ainsi que de la collecte et de la
diffusion des rapports hebdomadaires sur les réclamations. - Recevoir, suivre et lire les rapports hebdomadaires de l’équipe du site afin
de maintenir une compréhension et une synchronisation en temps réel
des informations sur le travail du site ; éditer et réviser les rapports
hebdomadaires et mensuels ainsi que les documents connexes en langue
française qui doivent être soumis selon les besoins. - Répondre aux ONG conformément aux exigences, communiquer et
transmettre les informations pertinentes aux ONG. - Capacité d’assurer l’interprétation lors des réunions et la rédaction des
procès-verbaux ; Aptitude à traduire et à réviser des documents rédiger
en langue française. - Faciliter l’intersection entre les pôles biodiversité, environnement et et
certaines activités communautaires.
- Préparer des communiqués de réserve en français sur les événements
communautaires, les rapports publiés par les ONG, la couverture
médiatique, etc., selon les instructions, à l’intention du département et des
services des affaires publiques.
Tâches et responsabilités
spécifiques à l’entreprise
Effectuer les tâches de manière à atteindre la plus grande efficacité de
travail possible
Se conformer au code de conduite de l’entreprise
Fournir des informations, tenir des registres et effectuer toutes les
tâches de manière précise, efficace et opportune.
Entreprendre toute autre tâche qui peut être raisonnablement requise
Adhérer à tous les processus et procédures de l’entreprise
Valoriser l’image et la réputation de l’entreprise
Profil du titulaire du poste
Compétences requises
Auto-discipliné
Forte résilience face à la pression et à l’adversité
Esprit d’équipe et de collaboration
Être capable de gérer l’ambiguïté et de recommander des solutions
Expérience & savoir-faire
(Ce qui est requis pour le
Rôle)
Justifier d’au moins trois (3) années d’expériences pertinentes dans le
domaine de l’exploitation minière, un projet de développement ou de
construction d’ingénierie.
Avoir un sens élevé de la responsabilité,
Avoir une grande faculté d’adaptation et être multitâches
Capacité à communiquer et à interagir avec les partenaires, les
entrepreneurs, les consultants, les autorités locales, les membres de
la communauté, les représentants d’ONG, etc.
Sens de l’esprit d’équipe
Maîtrise des logiciels de bureautique OFFICE, forte capacité à utiliser
EXCEL, PPT.
Fortes habiletés en communications orales et écrites
La connaissance de la culture chinoise est un atout
Qualifications
Baccalauréat ou plus, langue maternelle française ou niveau équivalent,
maîtrise du chinois ;
Dépôt des Candidatures
Les dossiers doivent être déposés au plus tard le Dimanche 25 Mai 2025
à 17h. Les dossiers de candidature comprenant le CV et la lettre de motivation
doivent être envoyés en Français et en Anglais par courriel à l’adresse
suivante :
hr.recrutement@wcsglobal.com
