UNICEF MALI RECRUTE CONSULTANT EN GENRE ET SANTE H/F

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Consultant National en Genre et SantĂ© (Appui Ă  l’intĂ©gration du genre dans les programmes de santĂ© et dans la rĂ©ponse Ă  la crise de la poliomyĂ©lite au Mali) – 9,5 mois – Mali CO

L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, dĂ©fendre leurs droits et les aider Ă  rĂ©aliser leur potentiel, de la petite enfance Ă  l’adolescence.

Ă€ l’UNICEF, nous sommes engagĂ©s, passionnĂ©s et fiers de ce que nous accomplissons, aussi longtemps que l’on aura besoin de nous. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est une vocation.

L’UNICEF est un lieu oĂą se construisent les carrières. Nous offrons Ă  notre personnel des opportunitĂ©s variĂ©es de dĂ©veloppement professionnel et personnel qui les aideront Ă  renforcer leur sentiment d’accomplissement tout en servant les enfants et les communautĂ©s Ă  travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent s’investir et s’Ă©panouir au sein d’une culture diverse et passionnĂ©e, le tout assorti d’une rĂ©munĂ©ration et d’avantages sociaux attractifs.

Visitez notre site our website pour en savoir plus sur ce que nous faisons.

Pour chaque enfant, le droit a un Futur ! L’objective GĂ©nĂ©ral est d’appuyer le Ministère de la SantĂ© et du DĂ©veloppement Social et l’UNICEF dans la consolidation de l’institutionnalisation du genre dans le secteur de la santĂ© et dans l’intĂ©gration systĂ©matique du genre dans les programmes prioritaires, notamment les stratĂ©gies de vaccination et la rĂ©ponse Ă  la crise de la poliomyĂ©lite au Mali.

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Les Objectifs Spécifiques Sont

  • Consolider les acquis du processus d’institutionnalisation du genre au sein du MSDS.
  • Renforcer l’intĂ©gration du genre dans la planification et la programmation des programmes de santĂ©.
  • IntĂ©grer l’analyse de genre dans les stratĂ©gies de vaccination et dans la rĂ©ponse Ă  la poliomyĂ©lite.
  • Renforcer les capacitĂ©s des acteurs institutionnels et communautaires.
  • AmĂ©liorer la disponibilitĂ© et l’utilisation des donnĂ©es sensibles au genre dans le secteur santĂ©.

Comment pouvez-vous faire la différence ? La consultance portera sur l’appui technique au Ministère de la Santé et du Développement Social et à l’UNICEF Mali pour renforcer l’intégration du genre dans les programmes de santé.

L’intégration du genre dans la réponse à la poliomyélite et dans les stratégies de vaccination constituera un axe transversal de la mission et sera prise en compte dans l’ensemble des activités.

L’intégration Du Genre Permet De

  • identifier les obstacles liĂ©s au genre qui limitent la vaccination des enfants ;
  • renforcer l’engagement des femmes dans la mobilisation communautaire ;
  • amĂ©liorer la communication et la sensibilisation autour de la vaccination ;
  • renforcer la confiance des communautĂ©s envers les services de santĂ© ;
  • amĂ©liorer la couverture vaccinale des enfants « zĂ©ro dose ».

La consultance contribuera à intégrer une approche sensible au genre dans les interventions de vaccination et dans la réponse à la poliomyélite au Mali.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la fiche de poste complète ici : TOR for VA.pdf To qualify as an advocate for every child you will have… Minimum Requirements

  • Education: DiplĂ´me minimum : Master En politique publique, Ă©conomie, politique sociale, santĂ© publique ou dans un domaine connexe, et avoir au moins huit (05) ans d’expĂ©rience dans l’intĂ©gration du genre dans les politiques publiques, la gestion de projets de recherche/d’assistance technique et de missions similaires.
  • Work Experience: Au moins 5 ans avec de solides compĂ©tences techniques en matière de genre, de recherche et de capacitĂ© Ă  soutenir les pays, notamment en ce qui concerne l’intĂ©gration du genre dans les politiques publiques et dans la planification financière sensible au genre avec un focus sur le secteur de la santĂ© et une comprĂ©hension du changement social ;
  • Une expĂ©rience solide dans le renforcement des capacitĂ©s y inclus dans la budgĂ©tisation sensible au genre ;
  • Une expĂ©rience dans un pays ou une expĂ©rience de la programmation liĂ©e au genre en Afrique de l’Ouest est fortement souhaitĂ©e ;
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e de la rĂ©daction de rapport et de recommandations en vue d’un plan d’actions au niveau politique et opĂ©rationnel ;
  • L’expĂ©rience avec Unicef ou autres agences des Nations Unies sera un atout.
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Skills

  • Connaissance avĂ©rĂ©e des questions liĂ©es Ă  l’égalitĂ© des genres et notamment dans le domaine de la SantĂ©;
  • Solides compĂ©tences analytiques dans la conception et l’Ă©valuation des politiques publiques et de programmes sur le genre et la santĂ© ;
  • Excellentes compĂ©tences interpersonnelles, de facilitation et de communication ;
  • FlexibilitĂ© et capacitĂ© d’adaptation aux changements et aux conditions de travail dans les contextes de crise humanitaire ;
  • Parfaite maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Power Point)
  • Language Requirements: MaĂ®trise du français (Ă©crit et oral) obligatoire; l’anglais serait un atout

Dossier de candidature Le dossier de candidature comprend une lettre de motivation ainsi qu’une « Offre technique » et une « Offre financière, un CV à jour ainsi qu’une copie du diplôme le plus élevé.

Lettre de motivation : les candidat(e)s doivent indiquer dans leur lettre de motivation, leur aptitude et disponibilité à réaliser les termes de référence.

L’offre technique : elle portera sur la manière dont le consultant a compris les termes de référence et envisage de mener la consultation ainsi qu’un plan méthodologique détaillé. Les offres techniques mettront en exergue les approches et méthodes proposées ainsi qu’un calendrier indicatif des livrables

L’offre financière : Une proposition de rĂ©munĂ©ration en CFA devra comprendre les honoraires tous frais inclus (forfait) pour les services Ă  fournir, y compris les frais de voyage (si applicable) et tout autre frais nĂ©cessaire Ă  l’exĂ©cution de la mission, le cas Ă©chĂ©ant.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte, seul(e)s les candidat(e)s ayant soumis leurs offres techniques et financières comme décrit ci-dessus seront considéré(e)s lors du processus de sélection.

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Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/671/cw/applicationForm/initApplication.asp?lJobID=592499&sLanguage=fr&sSourcePointer=cw&lJobSourceTypeID=796

DATE LIMITE : 23 AVRIL 2026

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