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Nous recrutons un Coordinateur de Projet RH pour piloter les activitรฉs liรฉes ร la gestion administrative, la paie et la coordination avec les partenaires et clients dans un environnement minier exigeant.
ร propos de nous
Notre cabinet รฉvolue sans cesse avec des clients dynamiques et des projets innovants et ambitieux. Cโest pourquoi nous recherchons un Coordinateur de projet RH pour renforcer notre รฉquipe dynamique.
Missions proposรฉes
Assurer la coordination des projets RH en lien avec les objectifs stratรฉgiques de lโentreprise.
Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, conformitรฉ rรฉglementaire).
Garantir le suivi et la fiabilitรฉ de la paie et des dรฉclarations sociales.
Gรฉrer et prรฉvenir les conflits internes, en proposant des solutions adaptรฉes et conformes au droit du travail.
Dรฉvelopper et entretenir des relations solides avec les partenaires institutionnels et opรฉrationnels.
Renforcer la relation client, en assurant un accompagnement de qualitรฉ et une communication proactive.
Participer aux audits et certifications en fournissant les documents et rapports nรฉcessaires.
Responsabilitรฉs managรฉriales
Encadrer et animer une รฉquipe RH et administrative, en favorisant la cohรฉsion et la performance collective.
Dรฉfinir les prioritรฉs opรฉrationnelles et assurer le suivi des activitรฉs de lโรฉquipe.
Dรฉvelopper les compรฉtences des collaborateurs ร travers le coaching, la formation et lโaccompagnement.
Garantir la transparence et la traรงabilitรฉ des processus RH et administratifs.
รtre le relais entre la direction et les รฉquipes, en assurant une communication claire et motivante.
Notre profil idรฉal
Dynamique, proactif(ve) et orientรฉ(e) solutions.
Dotรฉ(e) dโun esprit smart, agile et capable dโanticiper les besoins.
Excellentes compรฉtences relationnelles et sens du service client.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialitรฉ.
Leadership affirmรฉ, capacitรฉ ร motiver et fรฉdรฉrer une รฉquipe.
Compรฉtences requises
Excellente maรฎtrise dโExcel avancรฉ (tableaux croisรฉs dynamiques, reporting, automatisation).
Solides connaissances en ressources humaines, paie et droit social.
Compรฉtences avรฉrรฉes en management dโรฉquipe et leadership.
Capacitรฉ ร gรฉrer les relations clients et partenaires avec professionnalisme et diplomatie.
Compรฉtences en gestion de conflits et mรฉdiation.
Anglais professionnel (oral et รฉcrit) indispensable.
Aptitude ร travailler sous pression et ร respecter les dรฉlais.
Avantages du poste
Participation active ร des projets stratรฉgiques RH.
Opportunitรฉ de renforcer la notoriรฉtรฉ et la crรฉdibilitรฉ de lโentreprise auprรจs des clients et partenaires.
Environnement stimulant, favorisant lโinnovation, la performance et le dรฉveloppement des talents.
๐ง Postulez dรจs maintenant en cliquant sur le lien ou en envoyant votre CV ร job@trustafrica-rh.com en indiquant clairement le titre du poste en objet.
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