SOS VILLAGE MALI RECRUTE DES TANTES STAGIAIRES

NOUS RECRUTONS

« DES TANTES  STAGIAIRES »

Lieu de fonction : Sevaré et Kita

Durée du stage : 4 mois avec possibilité de contrat à la fin

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SOS Villages d’Enfants au Mali est une organisation non-gouvernementale à vocation sociale qui œuvre dans le monde pour satisfaire les besoins des enfants orphelins et vulnérables tout en protégeant leurs intérêts et droits. 

Dans le but de renforcer son équipe afin de garantir une assurance qualité de ses interventions et une prise en charge efficace et efficiente des enfants et jeunes, SOS Villages d’Enfants au Mali recherche pour son programme de Socoura / Mopti et Kita des tantes stagiaires.

Résumé du poste

La Tante SOS assiste la mère SOS dans l’exercice de ses fonctions en l’aidant au quotidien et en assurant son intérim en cas d’absence. Elle est directement responsable de la prise en charge et de l’éducation de chacun de ses enfants en l’absence de la mère SOS. Elle les guide sur le chemin de l’autonomie et de l’indépendance et dirige le processus de décision pour ses enfants. Elle fait également appel aux conseils et au savoir-faire des autres collaborateurs du village quand cela est nécessaire.

Objectif du poste

·         La Tante SOS Stagiaire soutient la mère SOS dans la création d’une famille chaleureuse et accueillante avec tous ses enfants qui grandissent comme des frères et sœurs dans une atmosphère joyeuse et sécurisante.

·         Elle aide dans l’organisation de la vie de tous les jours de façon structurée avec la participation des enfants selon leur âge et leurs possibilités.

·         Elle établit une relation stable avec chaque enfant, l’aide à acquérir un sentiment d’appartenance et assure le développement holistique et le bien-être complet de chaque enfant dans sa famille.

Coopération et compte-rendu 

·         La Tante SOS Stagiaire rend compte directement au Coordonnateur local de la prise en charge alternative.  Elle est guidée et soutenue continuellement par ce dernier et participe régulièrement à des entretiens d’évaluation.

·          Elle entretient de bonnes relations de travail avec les autres mères SOS, les tantes SOS, , les éducateurs et les autres membres du personnel du village.

·         Elle maintient et renforce les relations de l’enfant avec sa famille biologique dans l’intérêt supérieur de l’enfant.

Elle est un membre actif de la communauté locale et coopère de manière adéquate dans l’intérêt supérieur de l’enfant avec les acteurs externes.

Principales tâches et responsabilités de la tante SOS stagiaire

La tante SOS stagiaire appuie la mère SOS pour le développement de la famille :

·        La tante SOS stagiaire collabore étroitement avec la mère SOS pour le bien-être des enfants de la famille.

·        Elle aide à l’établissement d’un environnement sécurisant et d’un foyer familial accueillant où les relations sont basées sur le respect mutuel.

·        Elle accepte chaque enfant comme il est et l’aide à intégrer son histoire et à surmonter les moments difficiles comme la perte de ses parents ou le traumatisme. En cas de remplacement de la mère SOS, elle utilise les ressources de la famille de façon responsable afin que les besoins primordiaux des enfants soient assurés.

·        La tante SOS stagiaire entretient des liens émotionnels forts au sein de la famille et prend des mesures pour que l’enfant reste en contact avec sa famille biologique si l’intérêt supérieur de l’enfant l’exige.

La tante SOS stagiaire soutient le développement et le bien-être holistique de chaque enfant dans la famille :

·        Elle soutient l’enfant dans son identité culturelle et promeut son développement spirituel et moral.

·        La tante SOS stagiaire participe au plan individuel de développement pour chaque enfant dans la famille. 

·        Elle renforce la confiance en soi de chaque enfant en lui portant une attention individuelle et un feedback positif.

·        La tante SOS stagiaire assure le soutien nécessaire au bien-être physique de l’enfant et l’encourage à jouer, à pratiquer à des activités culturelles, mais aussi sportives et récréatives.

·        La tante SOS stagiaire contribue à identifier et soutenir les capacités individuelles de l’enfant, ses intérêts et son potentiel et l’aide à acquérir le niveau d’éducation relatif à ses capacités.

La tante SOS stagiaire coopère avec l’organisation SOS Village d’Enfants :

·        La tante SOS stagiaire doit incarner les valeurs, la mission et la vision de l’organisation et satisfaire à ses standards de qualité.

·        La tante SOS stagiaire fait savoir quand elle a besoin d’aide et fait usage du soutien proposé. 

Elle coopère de façon adéquate avec des acteurs externes dans l’intérêt de l’enfant :

·        La tante SOS stagiaire se positionne dans la communauté locale comme une référence en matière de plaidoyer en faveur des droits de l’enfant.

Elle se développe :

·        Elle est maître de son développement professionnel et personnel.

·        Elle développe son bien-être physique, émotionnel, social, mental et spirituel et essaie d’équilibrer sa vie personnelle et professionnelle.

·        Elle évalue régulièrement sa pratique professionnelle, suit la formation continue et participe aux échanges entre collègues et s’informe des nouveaux développements.

Qualifications/Compétences requises 

§  Genre : Féminin

§  Statut matrimonial : Célibataire, Mariée, Divorcée, Veuve

Age : 30 – 40 ans maximum au moment du recrutement

• Nationalité : Malienne
• Casier judiciaire :  Vierge

§  Niveau d’études : Les candidates au poste de tante SOS stagiaire doivent avoir au minimum DEF plus 2. 

§  Expériences professionnelles : Avoir été éducatrice préscolaire ou ayant des connaissances avérées dans les domaines associés à la prise en charge de l’enfant.

·         Santé mentale et physique : Les candidates au poste de tante SOS stagiaire doivent jouir d’une bonne santé mentale et physique

Conditions de travail :

La tante stagiaire devra vivre au village pendant la période de stage.

Procédure à suivre pour candidater :    

·         Si vous êtes intéressé(e) par l’un des postes, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV actualisé plus une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants au Mali) au plus tard le 05 aout 2026 à 17 heures 00 à l’adresse électronique suivante : recrutement@sos-mali.org; en indiquant le titre du poste à l’objet du courrier électronique comme ci dessous

·         “Tante SOS@Sevaré“ ou « Tante SOS@kita » une condition pour que votre candidature soit considérée.  

·         NB: Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour le reste du processus. Nous encourageons les candidatures locales.