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POSTE 1 : ASSISTANT COMMUNICATION ET MARKETING H/F
Avis de recrutement : Assistant(e) Communication & Marketing
Nous recherchons une personne dynamique, créative et passionnée, capable d’accompagner le développement de notre image de marque et de valoriser nos activités à travers des contenus de qualité.
Placée sous l’autorité directe de la Chargée Communication & Marketing, l’Assistant(e) Communication & Marketing aura des relations fonctionnelles avec les autres services de la SOGEBA-SARL et travaillera en étroite collaboration avec la Chargée de Développement des Marchés Privés et Institutionnels, le Responsable Technique Agricole, le Responsable Commercial, le Responsable Financier et l’Assistante Particulière du Directeur Générale.
Missions principales
Couvrir les activités de l’entreprise sur le terrain.
Produire des contenus photo, vidéo et graphiques de qualité.
Assurer l’animation des réseaux sociaux.
Participer à l’organisation d’événements et de campagnes promotionnelles.
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing.
Réaliser toute autre tâche liée à la communication, au marketing et à la valorisation de l’image de l’entreprise.
Maîtrise de la photographie et de la vidéographie :
Réaliser des prises de vue professionnelles (photos et vidéos).
Maîtriser le cadrage, les angles de prise de vue et la mise en valeur des sujets.
Être capable de couvrir des événements, des formations, des visites de terrain et des activités agricoles.
Montage et création de contenus :
Concevoir des vidéos attractives pour les réseaux sociaux.
Maîtriser les logiciels de montage vidéo et de création graphique.
Produire des contenus adaptés à Facebook, TikTok, LinkedIn, Instagram et autres supports de communication.
Communication digitale :
RĂ©diger des textes clairs et impactants.
Animer les réseaux sociaux.
Participer à la création et à la mise en œuvre des campagnes de communication.
Marketing :
Participer à l’élaboration et à l’exécution des plans marketing.
Contribuer à la promotion des produits et services de l’entreprise.
Réaliser une veille concurrentielle et proposer des idées innovantes.
Profil et expérience
Être titulaire d’un diplôme en Communication, Marketing, Journalisme, Multimédia ou dans tout autre domaine pertinent.
Justifier d’au moins trois (03) années d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
Avoir une excellente maîtrise des outils de création de contenus (photo, vidéo, graphisme et montage).
Être disponible immédiatement.
Atouts supplémentaires
La maîtrise de l’anglais constitue un atout.
Des connaissances ou une expérience dans le secteur agricole constituent un avantage.
La possession d’un permis de conduire serait appréciée.
Qualités personnelles
Créativité et sens de l’innovation.
Excellentes capacités d’organisation.
Esprit d’initiative et autonomie.
Sens du détail et recherche constante de qualité.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
Curiosité et volonté d’apprendre continuellement.
Présence et représentation
Bonne présentation professionnelle.
Aisance devant la caméra.
Excellente expression orale et Ă©crite.
Capacité à représenter l’entreprise lors d’événements, de formations et de rencontres professionnelles.
Intérêt pour le secteur agricole
Forte motivation pour le développement du secteur agricole.
Intérêt marqué pour les activités de terrain.
Capacité à vulgariser les informations techniques agricoles auprès de différents publics.
Volonté de contribuer à l’amélioration des performances des producteurs et des partenaires.
NB
Disponibilité pour les déplacements fréquents en zones rurales et sur les sites d’expérimentation agricole.
Composition du dossier de candidature
Une lettre de motivation adressée à la Direction.
Un curriculum vitae (CV) actualisé.
Les copies des diplômes et attestations de travail jugées pertinentes.
Un portfolio ou des exemples de réalisations (photos, vidéos, créations graphiques, pages gérées, etc.) serait un plus.
DĂ©pĂ´t des candidatures
Les dossiers de candidature peuvent ĂŞtre transmis :
Par courrier électronique à l’adresse :
Avec copie obligatoire Ă :
Ou
Déposés physiquement au siège de la SOGEBA size à Bolibana-Dravela après le commissariat de police de la poudrière, sous pli fermé avec la mention : « Candidature au poste d’Assistant(e) Communication & Marketing »
Contact
+223 20 22 23 39 / 98 42 42 05 / 76 15 36 36
Date limite de dépôt
La date limite de réception des candidatures est fixée au 26 juin 2026 à 16h30.
Seuls les candidats(es) présélectionnés (ées) seront contactés (ées) pour la suite du processus de recrutement.
POSTE 2 : 10 STAGIAIRES COMMERCIAUX H/F
Avis de recrutement : 10 Stagiaires Commerciaux
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique d’innovation commerciale, la Société Générale de Business Agricoles (SOGEBA-SARL) recrute dix (10) Stagiaires Commerciaux pour accompagner la promotion et la commercialisation de ses produits agricoles sur le terrain.
Cette approche vise à faciliter davantage l’accessibilité des produits de marque « SOGEBA » aux cibles potentielles.
Missions principales
Assurer la promotion des produits de la société auprès des producteurs, revendeurs et partenaires.
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial.
Participer aux campagnes de démonstration et de vulgarisation des produits.
Assurer le suivi des clients et remonter les informations du terrain.
Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise.
Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac, BTS à Bac+3 en Commerce, Marketing, Agronomie ou tout autre domaine pertinent.
Être dynamique, motivé(e) et avoir le goût du terrain.
Avoir de bonnes capacités de communication et de négociation.
Être capable de travailler de manière autonome et en équipe.
Avoir une forte orientation résultats.
Exigences particulières
Être obligatoirement motorisé(e) (moto personnelle).
Être disposé(e) à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain.
Avoir une bonne connaissance de sa zone d’intervention constitue un atout.
Des connaissances dans le secteur agricole seront fortement appréciées.
Une première expérience en vente ou en prospection commerciale constitue un avantage.
Durée & nature du stage
Stage professionnel avec possibilité d’évolution selon les performances et les besoins de l’entreprise.
Stage rémunéré.
Dossier de candidature
Lettre de motivation.
Curriculum Vitae (CV) actualisé.
Copie du diplôme ou de l’attestation de formation.
Copie du permis de conduire (si disponible).
DĂ©pĂ´t des candidatures
Les dossiers de candidature peuvent ĂŞtre transmis :
Par courrier électronique à l’adresse :
Avec copie obligatoire Ă :
Ou
Déposés physiquement au siège de la SOGEBA size à Bolibana-Dravela après le commissariat de police de la poudrière, sous pli fermé avec la mention : « Candidature au poste de Stagiaire Commercial (e) »
Contact
+223 20 22 23 39 / 98 42 42 05 / 76 15 36 36
Date limite de candidature
Les candidatures sont recevables jusqu’au 25 juin 2026 à 16h30.
Disponibilité immédiate souhaitée.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seuls les candidats (es) présélectionnés (ées) seront contactés (ées).
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