SEMOS RECRUTE COORDONNATEUR CARBURANT H/F

AVIS DE PROSPECTION EXTERNE

La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe :

Intitulé du Poste : Coordonnateur Carburant (Fuel Coordinator)

Nature du Contrat : CDI

Catégorie du poste : A2

Rattachement hiérarchique : Surintendant des Approvisonnements

Localisation : Le poste est basé à Sadiola

Objectifs du poste :Le Coordinateur Carburant est responsable de la gestion quotidienne, du suivi et de la réconciliation de l’ensemble des carburants (diesel, essence, lubrifiants) utilisés sur le site minier.

Il veille à l’exactitude des opérations de réception, stockage, distribution et reporting, tout en minimisant les pertes, fraudes ou mauvaises gestions.

I-             Tâches & Responsabilités :

1.1-        Réception et stockage du carburant

·         Superviser les livraisons de carburant (camions-citernes) et s’assurer que les quantités reçues correspondent aux bons de livraison et aux commandes.

·         Vérifier la qualité du carburant (densité, température) et signaler toute anomalie.

·         Suivre les niveaux des réservoirs et coordonner les réapprovisionnements afin d’éviter toute rupture opérationnelle.

1.2-        Distribution et suivi

·         Gérer la distribution du carburant aux équipements miniers, véhicules et générateurs.

·         S’assurer que chaque distribution est correctement enregistrée (numéro de véhicule/équipement, quantité, date, opérateur).

·         Suivre et analyser la consommation de carburant par département (Mining, Processing, G&A, etc.).

1.3-        Réconciliation et reporting

• Effectuer les réconciliations quotidiennes et hebdomadaires des stocks
• (Stock initial + Réceptions – Sorties = Stock final).
• Analyser et signaler les écarts de stock (manquants, excédents, suspicion de fraude).
• Produire les rapports hebdomadaires et mensuels de consommation à destination du management du site.

1.4-        Gestion des badges carburant et contrôle d’accès

• Gérer l’attribution et la désactivation des badges carburant pour les véhicules, équipements et sous-traitants.
• Veiller à ce que seuls les véhicules et opérateurs autorisés aient accès au carburant (système de contrôle d’accès).

1.5-        Santé et sécurité

• Garantir le respect des règles de sécurité liées à la manipulation du carburant (électricité statique, gestion des déversements, prévention incendie).
• Surveiller les installations de stockage afin de prévenir les fuites, déversements ou risques environnementaux.

1.6-        Maintenance du système

• Assurer la maintenance du système de gestion du carburant (manuel ou automatisé).
• Collaborer avec l’équipe maintenance pour garantir le bon fonctionnement et l’étalonnage des équipements (pompes, compteurs, pistolets).

II-            Qualifications et expériences professionnelles requises

2.1-      Formation

–      Diplôme (Bac+2 à Bac+4/5) en Logistique, Chaîne d’Approvisionnements, Comptabilité ou domaine équivalent.

2.2-      Expérience

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de carburant, logistique ou gestion de stock (expérience minière souhaitée).

III-   Compétences Clés :

3.1- Savoir

• Maîtrise d’Excel, des logiciels de gestion de carburant et des techniques de réconciliation de stock.

3.2- Savoir-faire et Savoir agir

• Rigueur et précision : Exactitude dans le suivi des actifs et le calcul des amortissements
• Esprit d’analyse : Capacité à analyser les écarts sur CAPEX et les coûts projets.
• Proactivité : Anticipe les problèmes et résout rapidement les écarts

·         Intégrité : capacité à détecter et signaler toute anomalie (fraude, mauvaise gestion).

·         Esprit analytique : identification des causes des écarts.

·         Proactivité : anticipation des besoins et gestion des approvisionnements.

IV- Indicateurs de performance (KPI)

• Écart de stock carburant < 0,5 % par mois
• 100 % des réconciliations réalisées dans les délais (quotidiennes/hebdomadaires)
• Zéro incident lié au carburant
• Rapports fiables et transmis dans les délais

V-    Environnement de travail

• Le poste est basé sur un site minier isolé (rotation, par exemple 6 semaines / 3 semaines)
• Hébergement à la Cité minière
• Travail en extérieur (zone de stockage et distribution)
• Horaires potentiellement prolongés pendant les clôtures mensuelles et annuelles, et en cas d’urgence.

v  Dossiers de candidature :

Les candidats sont priés d’envoyer leur CV actualisés suivi des copies des diplômes et attestations ainsi que les lettres de motivation via l’adresse suivante : Recruitments@AlliedGold.com au plus tard le 30 juin 2026à 15H30 min.

NB : LES RECRUTEMENTS A LA SEMOS SA NE SONT CONDITONNES A AUCUN FRAIS