SEECO MALI RECRUTE 04 POSTES H/F

AVIS DE RECRUTEMENT
 Un (1) chef de projet
 Un (1) Responsable Technique
 Un (1) chauffeur/coursier
 Un (1) Responsable Administratif et financier F
A PROPOS DE SEECO MALI
L’Entreprise d’Equipements D’Energie et de Construction du Mali « SEECO MALI » est une
Entreprise de droit Malien évoluant dans le domaine d’énergie d’eau et construction. Œuvrant
dans ce domaine il y’a plus de 10 ans SEECO propose des services professionnels, ciblés et de
proximité à ses clients sur les projets et autres activités diverses.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités qui est de promouvoir l’électrification rurale
facteur de développement économique lance un appel à candidature pour le renforcement de son
équipe.


DESCRIPTION DU POSTE
TITRE : Chef de projet
POSTE : San
DUREE : CDD, 6 mois avec possibilité de renouvèlement
ROLE ET PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la hiérarchie du Directeur Général, le chef de projet sera engagé en qualité d’ingénieur
électricien, Il/Elle assumera les responsabilités suivantes
Responsabilité:
 Diriger des équipes d’installation et de maintenance ;
 Coordination de l’installation courante faible et forte sur le chantier ;
 Management du sous-traitant durant toutes les phases du projet ;
 Gestion de la configuration de système et d’appareils électriques dont alternateurs
principaux, des équipements électriques d’alimentation, des appareillages de
communication, de transformateurs, des jeux de barres, des câbles, des matériaux non
conducteurs et des concepts d’intégration complète de système ;
 Cahier des Clauses Techniques Particulières –CCTP ;
 Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) ;
 Intervenir en génie électrique Cette compétence est indispensable ;
 Élaborer des solutions techniques et financières Cette compétence est indispensable ;
 Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet ;
 Analyser les besoins du client Cette compétence est indispensable ;
 Analyser les données économiques du projet ;
 Définir un avant-projet ;
 Capacités à travailler en équipe ;
 Fortes capacités d’adaptation, d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités ;
 Capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie ;
 Aptitude et disponible pour servir en milieu urbain, rural et à la représentation extérieure à
chaque fois que le besoin se fait exprimé.
PROFIL & QUALIFICATION
Il/Elle doit avoir :
 une formation de Bac+4 ou BAC+ 5 ingénieurs en électricité ou génie électrique ou diplôme
équivalent
 Avoir au moins trois (03) ans d’expérience minimum dans un poste d’ingénieur électricien
dans une Direction d’une grande entreprise ou administration ;
 Expérience sur les phases de travaux et construction,
 Expérience sur les installations solaires individuelles et de min centrale
 Expérience des installations intérieures de bâtiments, de réseau BT, de réseau MT et de
système de pompage d’eau ;
 Excellente communication orale et écrite
 Capacité à documenter, planifier, promouvoir et exécuter des programmes
 Français courant, l’anglais est un atout
 Être très disponible et travailler sous pression
 Être flexible, motivée, et aimer le travail en équipe.
 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ;
COMPOSITION DU DOSSIER
Les dossiers de candidature comprenant CV, lettre de motivation,
Merci d’adresser votre candidature par email à seeco.mali2003@gmail.com
Les copies dures sont déposées au bureau de SEECO MALI BP E 5496 Rue 835 Porte 194 Bamako
MALI Baco Djicoroni ACI SUD.
Pour toutes autres renseignements veiller contacter le : 79 40 29 55 / 66 73 71 85
La date limite du dépôt des dossiers de candidature est fixée au 11 juin à
17h00 heures. NB : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences,
du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail

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DESCRIPTION DU POSTE
TITRE : Technicien en électricité
POSTE : San
DUREE : CDD, 6 mois avec possibilité de renouvèlement
ROLE ET PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous l’autorité du chef de projet, le technicien en électricité aura pour responsabilité :
RESPONSABILITE
 Suivre les installations solaires, de pompage d’eau, de réseau BT et MT
 Analyser les dossiers d’appels d’offres en lien avec le domaine de l’énergie (solaire
électrique, etc…
 Monter les dossiers de soumission aux appels d’offres ;
 Produire et suivre le planning des opérations
 Veiller au bon suivi de l’exécution des différents marchés de l’entreprise et effectuer les
déplacements nécessaires sur le site ;
 Produire les rapports d’exécution des différents marchés
PROFIL & QUALIFICATION
 Il/Elle doit avoir une formation de BT, DUT en électricité ou diplôme équivalent ;
 Avoir au moins trois (03) ans d’expérience dans un poste technicien électricien dans une
grande entreprise ou administration ;
 Justifier d’une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans les installations solaires, de
bâtiments, de réseau BT et MT et de système de pompage d’eau
 Avoir le sens de l’organisation et disposer d’un bon esprit d’initiative et d’équipe
 Etre autonome, discret, dynamique et apte à travailler sous pression ;
COMPOSITION DU DOSSIER
Les dossiers de candidature comprenant CV, lettre de motivation,
Merci d’adresser votre candidature par email à seeco.mali2003@gmail.com
Les copies dures sont déposées au bureau de SEECO MALI BP E 5496 Rue 835 Porte 194
Bamako MALI Baco Djicoroni ACI SUD.
Pour toutes autres renseignements veiller contacter le : 79 40 29 55 / 66 73 71 85
La date limite du dépôt des dossiers de candidature est fixée au 11 juin à
17h00 heures.
NB : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail,
des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail

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DESCRIPTION DU POSTE
TITRE : Chauffeur / coursier
POSTE : San
DUREE : CDD, 6 mois avec possibilité de renouvèlement
ROLE ET PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la hiérarchie du chef de projet, le chauffeur aura pour responsabilité
 Conduit le véhicule ;
 S’assure que les pièces de la voiture sont toujours au complet et à jour ;
 Maitriser et respecte le code de la route en conduisant ;
 Entretient le véhicule ;
 Vérifie toujours le niveau d’huile, du carburant, les pneus etc. ;
 Tient le véhicule toujours en état de propreté ;
 Signale les pannes constatées à sa hiérarchie ;
 Suit le carnet de bord et les entretiens périodiques du véhicule avec les garages agréés.
 Avoir des notions de base en mécanique auto;
 Accomplit toutes autres tâches assignées par sa hiérarchie
 Rend compte de ses activités et résultats à sa hiérarchie.
PROFIL & QUALIFICATION
 Il doit avoir le Niveau DEF ;
 Avoir un Permis de conduire de véhicule en date de validité ;
 Avoir trois (03) ans d’expérience dans la conduite d’un véhicule.
 Etre modeste et poli
 Etre ponctuel et assidu
 Etre Discret, intègre et respectueux
 Avoir la maîtrise de soi
 Etre accueillant et patient et disponible
COMPOSITION DU DOSSIER
Les dossiers de candidature comprenant CV, lettre de motivation,
Merci d’adresser votre candidature par email à seeco.mali2003@gmail.com
Les copies dures sont déposées au bureau de SEECO MALI BP E 5496 Rue 835 Porte 194
Bamako MALI Baco Djicoroni ACI SUD.
Pour toutes autres renseignements veiller contacter le : 79 40 29 55 / 66 73 71 85
La date limite du dépôt des dossiers de candidature est fixée au 11 juin à
17h00 heures.
NB : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive

DESCRIPTION DU POSTE
TITRE : Responsable Administratif et Financier
POSTE : Bamako
DUREE : CDD, 6 mois avec possibilité de renouvèlement
ROLE ET PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la hiérarchie du Directeur Général, le responsable administratif et financier sera engagé en
qualité de personnel de la Direction Générale de SEECO, il/elle aura pour rôle la gestion de la
comptabilité, du budget, la gestion du personnel. Il/Elle assumera les responsabilités suivantes
Responsabilité:
Comptabilité/ Finance
 Suivre et respecter les politiques et procédures internes dans les différentes sections
comptables
 Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures.
 Enregistrer et consolider les données financières et comptables de l’entreprise pour établir
des balances de comptes, le compte de résultat, le bilan, selon les obligations légales.
 Garantir la fiabilité de la comptabilité générale et analytique et la conformité vis-à-vis des
normes comptables, superviser l’activité comptable de l’entreprise, y compris la
budgétisation, le reporting, l’audit et la fiscalité et établir les états comptables et financiers
(intermédiaires /finaux /consolidés).
 Examiner les rapports financiers pour trouver des moyens de réduire les coûts et s’assurer de
la mise en place d’une gestion analytique permettant de déterminer les coûts et de mesurer la
performance, gérer les contrats pour garantir leurs respects dans le cadre législative et
réglementaire.
 Faire les clôtures mensuelles et trimestrielles: calculer les provisions liées aux comptes et
gérer les déclarations des fournisseurs, faire le paiement des factures
 Faire le rapprochement mensuel et les PV de caisse
 Suivi du quitus fiscal et sa mise à jour permanente
 Suivre et respecter les contrôles internes
 Assister dans la préparation et l’archivage des dossiers d’audits
Gestion des Ressources Humaines nationales :
 Participer au développement de la politique RH de SEECO MALI
 Faire des propositions pour l’amélioration des conditions de travail des employés
 Assurer le traitement des salaires, les charges fiscales et sociales
 S’assurer du respect de la législation fiscale locale et la mise en place des règles et
procédures administratives, financières et de Ressources Humaines
 Assurer la bonne application du règlement intérieur, statuts du personnel, modèles de
contrat, bulletins de paie, registre de l’employeur ;
 Assurer l’archivage physique et électroniques administratives et ressources humaines

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PROFIL & QUALIFICATION
 Il/Elle doit avoir au moins un diplôme de Licence en comptabilité, en gestion, finance, ou tous
autres diplômes équivalents ;
 Avoir au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
 Avoir un bon niveau dans la communication orale et écrite.
 Être très disponible et travailler sous pression
 Être flexible, motivée, et aimer le travail en équipe.
 Connaissance du logiciel Sage 100
 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ;


COMPOSITION DU DOSSIER
Les dossiers de candidature comprenant CV, lettre de motivation,
Merci d’adresser votre candidature par email à seeco.mali2003@gmail.com
Les copies dures sont déposées au bureau de SEECO MALI BP E 5496 Rue 835 Porte 194 Bamako
MALI Baco Djicoroni ACI SUD.
Pour toutes autres renseignements veiller contacter le : 79 40 29 55 / 66 73 71 85
La date limite du dépôt des dossiers de candidature est fixée au 11 juin 2025 à
17h00 heures.
NB : les candidatures féminines sont autorisées.
Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des
devoirs et des responsabilités associés au poste de travail

SOURCE DE L’ANNONCE : ANPE

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