SAER EMPLOI RECRUTE 30 AGENTS DE SECURITE H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

La société SAER-EMPLOI, spécialisée dans le recrutement, le conseil en ressources humaines et la gestion des talents, lance un appel à candidatures pour le compte d’une grande entreprise de sécurité. Dans le cadre du renforcement des effectifs sur un site basé à Samaya, nous recrutons :

TRENTES (30) AGENTS DE SÉCURITÉ

Lieu d’affectation : Samaya 

CONDITIONS REQUISES

Les candidats doivent :

–         Être âgés de 21 à 45 ans ;

–         Mesurer au moins 1,70 m ;

–         Être titulaires au minimum du DEF (le BAC est un plus) ;

–         Savoir lire, écrire et comprendre le français ;

–         Être aptes physiquement au travail de sécurité et disponibles immédiatement.

MISSIONS PRINCIPALES

–         Assurer la surveillance continue du site ;

–         Effectuer des rondes de sécurité régulières ;

–         Contrôler les entrées et sorties des personnes, véhicules et matériels ;

–         Veiller à la protection des personnes et des biens ;

–         Signaler toute anomalie ou comportement suspect ;

–         Rédiger des rapports d’incidents ;

–         Appliquer les consignes de sécurité en vigueur ;

–         Adopter une attitude professionnelle et disciplinée.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats doivent fournir :

–         Quatre (04) photos d’identité en couleur ;

–         Un curriculum vitae (CV) ;

–         Une demande d’emploi manuscrite ;

–         Une copie d’une pièce d’identité valide (NINA, carte biométrique, carte nationale d’identité ou fiche individuelle) ;

–         Une copie de l’extrait d’acte de naissance ;

–         Une copie du diplôme le plus élevé ;

–         Un certificat de résidence datant de moins de trois (03) mois ;

–         Un casier judiciaire de moins de trois (03) mois ;

–         Un certificat de nationalité ;

–         Un certificat de visite et de contre-visite médicale ;

–         Une fiche d’engagement légalisée.

CAMPAGNE DE MOBILISATION ET D’ENRÔLEMENT

Dans le cadre de cette opération, SAER-EMPLOI déploiera son dispositif HUMANEO, qui comprend :

–         L’activation de sa base de données ;

–         Une diffusion ciblée des offres ;

–         Une mobilisation communautaire ;

–         Une campagne de sensibilisation dans les zones concernées.

Une attention particulière sera accordée aux candidats résidant dans les secteurs suivants :

–         Samaya et ses environs ;

–         Sébénicoro et ses environs ;

–         Kanadjiguila et ses environs.

Cette approche vise à privilégier la proximité géographique, la disponibilité des candidats et la stabilité des effectifs.

DÉPÔT DES DOSSIERS

Les dossiers doivent être envoyés exclusivement par courriel à l’adresse suivante : postulez@saer-emploi.com. 

Date limite de dépôt : 26 juin 2026 à 17h00. 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

SAER-EMPLOI 

Département Recrutement & Conseil RH 

HUMANEO.AFRICA 

31 ans d’expertise au service du capital humain