RIO TINTO RECRUTE 02 POSTES H/F

POSTE 1 : SUPERVISEUR HME H/F

Superviseur HME (Engins Miniers Lourds)

Objectif du poste

Le Superviseur HME est responsable de la supervision de la maintenance, de la réparation et de la disponibilité des engins miniers lourds (HME) afin de garantir des opérations sûres, fiables et rentables. Ce poste encadre une équipe de techniciens et de sous-traitants et veille à ce que les activités de maintenance préventive planifiée et de maintenance corrective soient exécutées efficacement, tout en respectant les normes de sécurité, d’environnement et les standards de l’entreprise.

Le titulaire du poste contribue également au développement des compétences de l’équipe par la formation, le coaching et la gestion de la performance afin d’atteindre des pratiques de maintenance de classe mondiale.

Principales responsabilités

• Promouvoir et faire respecter une forte culture de sécurité dans toutes les activités de maintenance.
• Garantir le respect des politiques, procédures HSE du site ainsi que des exigences réglementaires en vigueur.
• Animer les réunions de démarrage, les causeries sécurité (toolbox talks), les évaluations des risques et les enquêtes sur les incidents.
• Veiller à ce que tous les travaux soient réalisés conformément aux recommandations des fabricants (OEM) et aux normes du site.
• Superviser les activités de maintenance, de réparation, de diagnostic des pannes et de révision générale des équipements miniers lourds.
• S’assurer que les programmes de maintenance préventive et prédictive sont réalisés dans les délais prévus.
• Coordonner et prioriser les interventions de maintenance corrective afin de minimiser les temps d’arrêt des équipements, en collaboration avec les équipes de Production pour définir les priorités.
• Surveiller les performances des équipements et identifier les opportunités d’amélioration de leur fiabilité.
• Examiner les ordres de travail et garantir leur clôture correcte dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/SAP).
• Encadrer, former et développer les techniciens de maintenance, mécaniciens, électriciens et apprentis.
• Gérer l’affectation quotidienne des effectifs et s’assurer que les ressources humaines sont suffisantes.
• Réaliser les évaluations de performance et identifier les besoins de formation.
• Favoriser une culture de responsabilité, de travail d’équipe et d’amélioration continue.
• Superviser les activités de maintenance des engins miniers lourds, notamment :
  • Tombereaux miniers (haul trucks)
  • Pelles hydrauliques
  • Chargeuses
  • Niveleuses
  • Bulldozers
  • Foreuses
  • Camions-citernes d’arrosage
  • Autres équipements miniers auxiliaires
• Collaborer avec les équipes de Planification et de Supply Chain afin de garantir la disponibilité des pièces de rechange et des ressources nécessaires.
• Suivre les coûts de maintenance et optimiser l’utilisation des ressources.
• Participer aux activités de budgétisation et de prévision.
• Identifier les opportunités de réduction des coûts de maintenance tout en maintenant la fiabilité des équipements.
• Diriger les enquêtes liées aux défaillances des équipements, y compris les défaillances couvertes par garantie, et mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires.
• Préparer et soumettre les rapports de maintenance quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• Analyser les indicateurs clés de performance (KPI), notamment :
  • Disponibilité des équipements
  • Temps moyen entre pannes (MTBF)
  • Temps moyen de réparation (MTTR)
  • Taux de conformité de la maintenance

Qualifications

• Licence/Bachelor en Génie Mécanique, Génie de la Maintenance, Ingénierie des Équipements Lourds, ou qualification professionnelle de Mécanicien Engins Lourds (Heavy Duty Fitter), ou dans une discipline connexe.
• Des certifications complémentaires en gestion de la maintenance ou en maintenance des équipements lourds constituent un atout.

Expérience

• Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans la maintenance des équipements miniers lourds.
• Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de supervision au sein d’opérations minières, de construction ou d’industries lourdes.
• Expérience sur des équipements de grands fabricants (OEM) tels que Caterpillar, Komatsu, Liebherr, Hitachi, Sandvik ou Epiroc.
• Maîtrise des systèmes GMAO et de gestion de flotte tels que SAP.

Autres exigences et conditions de travail

• Langue : anglais obligatoire ; français souhaité.
• Capacité à travailler dans des environnements miniers isolés et à effectuer des déplacements selon les besoins.
• Engagement fort envers la sécurité et l’amélioration continue.
• En raison de l’éloignement du site et des contraintes liées aux déplacements, ce poste requiert une situation personnelle stable et bien organisée. Les personnes à charge doivent bénéficier d’un soutien adéquat pendant les périodes d’absence de l’employé.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

• Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience
• Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles
• Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille
• Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.)

Guide pour reussir sa candidature chez RIO TINTO 👉 https://shop.yabara.net/formation-rio-tinto

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Canga-East/Superviseur-HME–Engins-Miniers-Lourds-_R61947/apply/applyManually?q=guinea

DATE LIMITE : 06 NOV 2026

POSTE 2 : CONSEILLER PRINCIPAL TRANSPORT DE MASSE H/F

Le Conseiller Principal Transport de Masse joue un rôle essentiel dans la gestion sûre, conforme et efficace des opérations de transport du Projet Simandou. Il fournit une expertise technique et une assurance opérationnelle pour l’ensemble des activités de transport de passagers, notamment le transport routier, ferroviaire, maritime, les services assurés par des sous-traitants ainsi que les opérations logistiques associées.

Principales responsabilités:

• Piloter la mise en œuvre, le suivi et le contrôle continu de la conformité aux normes de performance relatives à la sécurité des véhicules et de la conduite, ainsi qu’aux procédures de transport de passagers applicables à l’ensemble des activités du projet.
• Fournir une expertise technique spécialisée et des conseils en matière de sécurité des transports routiers, ferroviaires, maritimes et du transport collectif des travailleurs, ainsi que sur les contrôles opérationnels et la gestion des risques liés au transport.
• Assurer le suivi et l’évaluation de la conformité aux réglementations applicables, aux normes internes et aux exigences opérationnelles spécifiques au projet.
• Développer, mettre en œuvre et améliorer en continu les systèmes de gestion de la sécurité des transports, les procédures, les normes opérationnelles et les dispositifs de contrôle critique.
• Identifier, évaluer et réduire les risques liés aux activités de transport à travers des processus structurés de gestion des risques, de vérification des contrôles critiques et d’activités d’assurance.
• Superviser les opérations de transport collectif afin de garantir le déplacement sûr, fiable et efficace du personnel par voie routière, ferroviaire et maritime.
• Veiller à ce que les entreprises sous-traitantes respectent en permanence les exigences de sécurité des transports, les obligations contractuelles et les prescriptions réglementaires.
• Soutenir la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue des programmes de gestion des déplacements, de gestion de la fatigue, de qualification des conducteurs et de certification des opérateurs.
• Réaliser des audits, inspections, revues et activités d’assurance afin de vérifier la conformité réglementaire, l’efficacité des contrôles et la performance opérationnelle.
• Analyser les indicateurs de performance, les incidents et les tendances opérationnelles afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de renforcer les résultats en matière de gestion des risques.
• Élaborer, maintenir et tester périodiquement les plans d’urgence et de réponse aux incidents liés au transport ainsi que les dispositifs de continuité des activités.
• Fournir un appui technique, du coaching et un accompagnement opérationnel aux managers, superviseurs et prestataires sur les questions de sécurité des transports et de gestion des risques.
• Promouvoir la standardisation des pratiques, l’adoption des meilleures pratiques du secteur, des solutions innovantes et des démarches d’amélioration continue dans les opérations de transport.
• Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les autorités de régulation, les opérateurs de transport, les sous-traitants et les parties prenantes internes afin de soutenir des opérations sûres et performantes.
• Accompagner, former et encadrer les équipes sur site afin de renforcer la culture sécurité transport, les capacités opérationnelles et l’efficacité du leadership à travers l’ensemble du projet.

Formation et expérience:

• Licence ou diplôme universitaire en Ingénierie des Transports, Génie Civil, Logistique, Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement (Supply Chain), Planification des Transports, Gestion des Risques ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans les domaines du transport, de la logistique, du transport de passagers ou de la gestion opérationnelle au sein de secteurs miniers, ferroviaires, portuaires, d’infrastructures, de construction ou d’autres opérations industrielles de grande envergure. Une expérience en Afrique de l’Ouest serait un atout majeur.
• Expérience confirmée au sein d’organismes de Tests, Inspection, Certification et Vérification (TIC), avec une expertise en inspections réglementaires, vérifications périodiques, évaluations de conformité et formation technique.
• Expérience avérée dans la gestion ou la supervision d’opérations de transport collectif impliquant des services routiers, ferroviaires et/ou maritimes.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de cadres de gouvernance du transport, de normes opérationnelles et de programmes d’assurance.
• Expérience acquise dans des environnements complexes, isolés et à haut risque impliquant de multiples parties prenantes, sous-traitants et exigences réglementaires.
• Reconnu comme spécialiste du transport, avec de solides capacités de leadership technique et une aptitude démontrée à résoudre des problématiques complexes de transport et de logistique.

Compétences et exigences

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais obligatoire ; la connaissance du mandarin constituerait un avantage significatif.
• Solide connaissance des systèmes de gestion de la sécurité des transports, de la gestion des contrôles critiques et des principes de gestion des risques liés au transport.
• Bonne compréhension des opérations de transport routier, ferroviaire, maritime et du transport collectif du personnel, ainsi que des exigences réglementaires associées.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, en influence et en développement de relations professionnelles dans des environnements multiculturels et multi-entreprises.
• Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes, de communication, d’animation de réunions et de rédaction de rapports.
• Capacité démontrée à réaliser des audits de transport, des évaluations de conformité et des revues de performance tout en accompagnant le développement des compétences des équipes opérationnelles et des sous-traitants.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer.

• Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience
• Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles
• Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre
• Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille
• Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.)

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://wd3.myworkdaysite.com/fr-FR/recruiting/riotinto/RioTinto_Careers/job/Conakry/Conseiller-Principal-Transport-de-Masse_R62909-1/apply/applyManually?q=guinea

DATE LIMITE : 31 OCTOBRE 2026