OFFRE D’EMPLOI
Une entreprise internationale opérant dans le secteur des services miniers recherche UN (01) Officier des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe au Mali.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Prendre de manière proactive les mesures nécessaires pour atteindre les objectifs de sécurité fixés dans la politique de l’entreprise.
- Participer à la gestion administrative des Ressources Humaines
- Mettre à jour les fichiers et les documents des travailleurs des archives en version électronique et physique ;
- Etablir divers documents administratifs tels qu’attestation de travail, certificat de travail, décompte annuel de salaire ;
- Élaborer des statistiques relatives aux présences chaque semaine et les fournir à la hiérarchie pour la prise de décisions stratégiques ;
- Mettre à jour les feuilles de présence et les remettre à chaque service avant le 11 du mois etc.
- Participer au processus des Recrutements
- Participez activement aux activités de recrutement du département RH ;
- Mettre en œuvre le processus de recrutement et s’assurer que les recrutements sont effectués conformément à cette procédure ;
- Organiser et mener des entretiens de recrutement ;
- Remplissez les formulaires de rapport d’entretiens ;
- Suivre de l’intégration des nouvelles recrues.
- Reporting
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels à la demande de la hiérarchie
- Produire des rapports et des statistiques à la demande de la hiérarchie.
- S’occuper de tous les rapports demandés par la hiérarchie
INDICATEURS CLES DE PERFORMANCES
- Assurer un meilleur suivi des actions disciplinaires par des lettres d’explication numérotées et des sanctions ;
- Organisez une collecte parfaite des feuilles de présence pour la paie et assurez la compilation de leurs données avant le 10 de chaque mois ;
- Suivi des factures de restauration et de location de véhicules et production des factures avant le 3 de chaque mois ;
- Mettre les bulletins de paie dans les enveloppes et les distribuer aux employés
- Assurer un climat industriel favorable sur le site (ne pas inciter à une activité révolutionnaire sur le site).
Exigences du Poste
- Essentiel :
- Avoir au moins Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines
- Avoir au moins 3 ans d’expérience en Gestion des Ressources Humaines
- Solide connaissance des procédures RH, de la paie et du code de travail en République du Mali
- Informatique
- Communication – écrite et verbale
- Être âgé entre 18 et 45 ans.
Les dossiers de candidature doivent être constitués de :
- Une demande d’emploi adressée au Directeur des Ressources Humaines,
- Une copie du permis de conduite en cours de validité,
- Une Copie de la carte ou attestation d’identité,
- Une copie du CV,
- Une copie du ou des certificats de travail justifiant le nombre d’année d’expérience,
- Une copie des attestations de formation.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 10 juillet 2025 à 17H30 à l’adresse électronique suivante : recrutement.emploi2025@yahoo.com en précisant le titre du poste (Officier des Ressources Humaines) dans l’objet du courriel.
