RABOTEC GUINEE RECRUTE RABOTEC GUINEE RECRUTE COORDINATEUR HSE H/F

Société RABOTEC GUINÉE SARLU
Secteur d’activité Mine – Exploitation minière industrielle
Intitulé du poste Coordinateur / Coordinatrice HSE (Health, Safety &
Environment)
Nombre de postes Un (1) poste à pourvoir
Lieu d’affectation Mine de Sycamore-Kiniéro – Kouroussa, République de
Guinée
Rattachement hiérarchique Directeur de Projet / Responsable HSE Groupe
Type de contrat CDD renouvelable – régime de rotation (rotation site)
Expérience requise 5 ans minimum en HSE dans un environnement minier
industriel
Date limite de dépôt 30/07/2026

1. PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ
   RABOTEC GUINÉE SARLU est une société spécialisée dans les travaux miniers, le génie civil et
   la construction industrielle, opérant sur plusieurs sites d’exploitation en République de Guinée.
   Dans le cadre du renforcement de son dispositif Hygiène, Sécurité et Environnement sur la mine
   de Sycamore-Kiniéro à Kouroussa, RABOTEC GUINÉE recrute un(e) Coordinateur /
   Coordinatrice HSE expérimenté(e), chargé(e) d’assurer la mise en œuvre, le suivi et
   l’amélioration continue du système de management HSE sur site.
2. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
   Sous la supervision directe du Directeur de Projet et en lien fonctionnel avec le Responsable
   HSE Groupe, le/la Coordinateur(trice) HSE sera chargé(e) de :
   Mise en œuvre du système HSE sur site
   – Déployer, appliquer et faire respecter les politiques, procédures et standards HSE de
   RABOTEC GUINÉE sur l’ensemble du site minier
   – Veiller à la conformité des activités opérationnelles avec la réglementation minière
   guinéenne, les normes ISO 45001, ISO 14001 et les exigences du client
   – Planifier et coordonner les audits HSE internes, les inspections de terrain et les visites de
   chantier
   – Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans HSE du projet (HSMP, CEMP,
   Emergency Response Plan)
   Prévention des risques et gestion des incidents
   – Conduire les analyses de risques (JSA / HIRA / HAZID) pour toutes les activités critiques
   du site

Superviser la mise en place des permis de travail (PTW) pour les travaux à risques :
travaux en hauteur, espaces confinés, travaux à chaud, isolations électriques (LOTO),
levage
– Investiguer tous les incidents, accidents, presqu’accidents (near-miss) et situations
dangereuses — identifier les causes profondes (méthode ICAM / 5 Pourquoi / arbre des
causes)
– Assurer le suivi des actions correctives et préventives (CAPA) issues des incidents et
audits
– Gérer les statistiques HSE du site : TF1, TF2, TG, LTIFR, TRIFR et produire les rapports
mensuels et trimestriels
Formation, sensibilisation et culture sécurité
– Planifier et animer les formations HSE obligatoires : induction sécurité, formation aux
risques spécifiques, permis de travail, gestion des urgences
– Conduire les toolbox meetings, causeries sécurité et campagnes de sensibilisation HSE
auprès des équipes opérationnelles
– Assurer le suivi des habilitations et certifications HSE du personnel (travaux en hauteur,
espace confiné, premiers secours, conduite engins)
– Promouvoir activement une culture de sécurité positive (Stop Task Authority, Behaviour
Based Safety)
Gestion environnementale
– Superviser la gestion des déchets solides et liquides du site conformément au plan de
gestion environnementale
– Contrôler les rejets, effluents et émissions atmosphériques et s’assurer de leur conformité
aux normes applicables
– Gérer les produits chimiques dangereux et hydrocarbures : stockage, manipulation,
confinement et registre MSDS/FDS
– Assurer le suivi des indicateurs environnementaux et la production des rapports de
conformité environnementale
Gestion des urgences et premiers secours
– Maintenir à jour le Plan de Réponse aux Urgences (Emergency Response Plan) du site
– Organiser et conduire les exercices d’évacuation, de simulation d’incendie et de
déversement de produits chimiques
– Superviser l’équipe de premiers secours du site et veiller à la disponibilité et à la conformité
des équipements de secours
– Assurer la liaison avec les autorités locales, les services de santé et les équipes
d’intervention d’urgence
Reporting et documentation HSE
– Produire les rapports HSE quotidiens, hebdomadaires et mensuels à destination de la
Direction de Projet et du client
– Maintenir à jour les registres HSE : registre des incidents, registre des inspections, registre
des formations, registre des EPI
– Participer aux réunions HSE de coordination avec le client, les sous-traitants et les
autorités réglementaires

3. PROFIL RECHERCHÉ
   Formation
   – Licence / Master en Hygiène-Sécurité-Environnement, Génie des Risques Industriels,
   Sciences de l’Environnement ou équivalent
   – Diplôme ou certification professionnelle en HSE minier : NEBOSH International General
   Certificate (IGC), IOSH Managing Safely, ou équivalent reconnu
   – Formation en secourisme (PSC1, SST ou équivalent) appréciée
   Expérience
   – Minimum 5 (cinq) ans d’expérience en poste HSE dans un environnement minier ou de
   travaux lourds industriels
   – Expérience avérée dans la gestion HSE d’opérations minières comprenant des engins
   lourds, des explosifs, des travaux de terrassement et d’extraction
   – Maîtrise des normes internationales : ISO 45001, ISO 14001, OHSAS 18001 et
   réglementations minières guinéennes
   – Expérience dans la conduite d’investigations d’accidents et l’utilisation des méthodes
   d’analyse causale (ICAM, 5 Pourquoi, arbre des causes)
   – Expérience dans le management d’équipes HSE multidisciplinaires sur site minier
   fortement souhaitée
   Compétences techniques
   – Maîtrise des outils d’analyse de risques : JSA, HIRA, HAZID, HAZOP
   – Connaissance approfondie des systèmes de permis de travail (PTW) et de gestion des
   isolations (LOTO)
   – Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion HSE (incident reporting,
   statistiques, CAPA)
   – Capacité à produire des rapports HSE clairs, structurés et conformes aux exigences
   réglementaires et contractuelles
   – Connaissance des exigences HSE des bailleurs de fonds (IFC Performance Standards,
   Equator Principles) appréciée
   Compétences linguistiques
   – Maîtrise du français (langue de travail principale sur site)
   – Bonne maîtrise de l’anglais technique (rapports, normes, communication avec le client)
   – La connaissance du Soussou, Malinké ou Pular constitue un atout pour la communication
   avec les équipes locales
   Qualités personnelles
   – Leadership affirmé, capacité à influencer positivement les comportements sécurité à tous
   les niveaux de l’organisation
   – Intégrité, fermeté et courage managérial pour faire respecter les standards HSE sans
   compromis
   – Excellentes capacités de communication orale et écrite, pédagogie et sens de l’écoute
   – Réactivité et sang-froid en situation d’urgence ou de crise
   – Bonne condition physique – travail en environnement minier exigeant, régime de rotation
   sur site

4. CONDITIONS D’EMPLOI
   Le poste est basé en régime de rotation sur le site minier de Sycamore-Kiniéro, Kouroussa.
   RABOTEC GUINÉE assure:
   – Hébergement et restauration sur site pris en charge par l’employeur
   – Transport site / domicile selon le calendrier de rotation
   – Équipements de Protection Individuelle (EPI) et dotation HSE fournis
   – Rémunération compétitive selon profil et expérience, conforme à la Convention Collective
   Minière de Guinée
   – Couverture médicale selon les dispositions en vigueur
5. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
   Les candidats intéressés sont invités à soumettre un dossier complet comprenant :
   – Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de RABOTEC
   GUINÉE SARLU
   – Curriculum Vitae détaillé avec photo récente
   – Copies des diplômes, certificats de formation et certifications HSE (NEBOSH, IOSH, etc.)
   – Attestations de travail ou certificats de service des employeurs précédents
   – Tout document justifiant l’expérience HSE en milieu minier industriel
   – Copie de la pièce d’identité nationale ou du passeport en cours de validité
6. DÉPÔT DES CANDIDATURES
   Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courriel à l’adresse suivante :
   recruitment@rabotecgroup.com avec en objet la mention suivante :
   « Candidature – Coordinateur/Coordinatrice HSE / Sycamore-Kiniéro »
   Pour les candidats qui trouvent à kiniéro, les dépôts de candidature se fond au bureau de
   la sous-préfecture de kiniéro
   Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
   RABOTEC GUINÉE SARLU est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les
   candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées.

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