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SAER-EMPLOI, Société Africaine d’Études et de Réalisations, Cabinet spécialisé en recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une structure institutionnelle de la place des GARDIENS MUNICIPAUX POUR LES ÉCOLES FONDAMENTALES ET JARDINS PUBLICS. 1. PROFILS RECHERCHÉS Poste à pourvoir : Gardien d’établissement public Nombre de postes : Selon les besoins identifiés  Contrat : CDD ou

Fiche de poste recrutementAssistant(e) Manager Administration et FinanceRattaché(e) au Manager général, vos principales missions seront : Mission principale :Participer à la gestion administrative, comptable et financière quotidienne de SANUVA et sesentités, en garantissant la conformité aux normes SYSCOHADA, la traçabilité des opérations etla fiabilité des données financièresResponsabilités principalesAppui à la gestion administrative Compétences requisesTechniques indispensables

POSTE 1 : SUPERVISEUR MAINTENANCE MECANIQUE H/F Le/la Superviseur Maintenance Mécanique est responsable de l’intégrité, de la fiabilité et de la disponibilité opérationnelle des installations mécaniques de l’usine de traitement. Il/elle assure la supervision des équipes de maintenance, veille au respect strict des normes de sécurité, de qualité et d’environnement, et garantit l’exécution efficace des

RMO Mali recrute un(e) Agent d’accueil B2B Raison d’être Finalité Principales Taches : Profil du Candidat Votre profil : Formation souhaitée : BTS / DUTS en Commerce, BAC+2 /BAC+3 (Marketing, Informatique de Gestion, Communication, Finance Comptabilité, Management, Gestion d’entreprise). Expériences nécessaires : au moins (3) mois dans un environnement analogue en termes de dynamisme et