Chargé(e) du Genre et de l’Inclusion Sociale
Structure : YA-G-TU (Yam Giribolo Tumo)
Lieu : Bandiagara, Mali
Hiérarchie : Rattaché(e) au Chef de Projet
Durée du contrat : 18 mois
Répartition du temps de travail : Mi-temps bureau / Mi-temps terrain
Présentation de l’Organisation
Créée en décembre 1997, YA-G-TU est l’acronyme en Dogon de « Yam Giribolo Tumo » cela se traduit en français par « Association pour la Promotion de la Femme. » Elle est créée sous le numéro d’accord cadre 0635/000947 avec le Gouvernement Malien en date du 05 Juin 2008. Elle dispose aussi d’un numéro PADOR ML-2016-CBD-0608916849 lui permettant d’accord accès au financement de l’Union Européenne
Axes d’intervention :
o La santé
o L’Éducation
o L’Agriculture, Nutrition, Wash
o La micro finance rurale
o La gouvernance locale démocratique
o Le droit de la femme, de l’enfant et de la famille, protection de l’enfant
o L’environnement
o Les AGR
o Le Plaidoyer/lobbing
o Le Genre/VBG
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Humanitaire MAPPLE, avec le soutien de Save the children International Mali, YA-G-TU recrute un(e) Chargé(e) du Genre et de l’Inclusion Sociale.
Responsabilités principales
Coordonner toutes les activités liées au développement et à la mise en place de la stratégie genre et inclusion sociale ;
Fournir des services professionnels, techniques, stratégiques et consultatifs ainsi que de l’expertise pour les autres membres de l’équipe et aux partenaires du projet ;
Intégrer les thématiques égalité de genre, prévention des violences et responsabilité envers les bénéficiaires dans les activités programmatiques ;
Garantir l’alignement des interventions avec la stratégie genre et inclusion sociale de l’organisation ;
Suivre les indicateurs spécifiques relatifs au genre et à l’inclusion sociale ;
Développer ou adapter des outils de collecte de données sensibles au genre ;
Planifier, exécuter et superviser les activités sous sa responsabilité ;
Élaborer des termes de référence (TdR), assurer le rapportage et garantir la fiabilité des données recueillies
Consolider les acquis du projet, ainsi que les projets antérieurs en matière de genre et inclusion sociale.
Profil recherché
Qualifications et expériences
Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en Sciences sociales, Études de genre, Droits humains ou domaine connexe ;
Minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de projets Genre, Droits sexuels et reproductifs, Droits humains ou Inclusion sociale ;
Solide maîtrise des concepts d’égalité entre les sexes, autonomisation des femmes, prévention des violences basées sur le genre, protection de l’enfance, engagement communautaire ;
Expérience confirmée en intégration du genre dans les politiques, programmes et activités ;
Maîtrise en conception, suivi, évaluation et capitalisation de projets sensibles au genre et à l’inclusion sociale ;
Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences personnelles
Capacité d’analyse, de planification et de résolution de problèmes ;
Aptitude à travailler sous pression avec rigueur et autonomie ;
Sens de l’organisation, de la communication et du travail en équipe ;
Respect des valeurs fondamentales de YA-G-TU ;
Capacité à représenter l’organisation avec professionnalisme ;
Âge : entre 18 et 35 ans.
Procédure de candidature
Documents requis :
Lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de YA-G-TU ;
Curriculum vitae actualisé ;
Copies scannées des diplômes et attestations de travail ;
Copie d’une pièce d’identité valide.
Envoyer votre candidature par courriel :
contact@ya-g-tu.org
Ou déposer physiquement :
Siège YA-G-TU, Bandiagara, 7ème Quartier, Rue 74 Porte 344.
Date limite de soumission : 09 Mai 2025 à 00h00.
Objet du message : « CHARGÉ(E) DU GENRE ET INCLUSION SOCIALE ».
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