ONG DEMI-E RECRUTE 02 SUPERVISEURS DE PROGRAMME H/F

AVIS DE RECRUTEMENT (Offre N°260405)

L’ONG Développement pour un Mieux-Être (DEMI-E) recrute deux (02) Superviseurs de programme au niveau de district sanitaire dans le cadre du CORE Group Partners Project (CGPP) dans les districts sanitaires de Magaria et de Dungass, région de Zinder.

Titre du poste : Superviseurs de programme au niveau de district sanitaire

Département : Programmes

Superviseur immédiat : Superviseur de projet

Type de contrat : CDD (06 mois) avec possibilité de renouvellement

Lieu du Travail : Magaria et Dungass, avec de fréquents déplacements dans les communes d’intervention

Disponibilité : Immédiate

À propos de DEMI-E

DEMI-E est une ONG nigérienne reconnue par arrêté N°405/MI/AT/DAPJ/SA du 28 Octobre 1998. Son siège social se trouve à Zinder avec des représentations au niveau des régions de Diffa, Tillabéry, Agadez, Maradi et Niamey.

La gouvernance de DEMI-E est structurée autour de trois principaux organes à savoir l’Assemblée Générale (AG) qui constitue l’instance suprême de l’organisation, le Conseil d’Administration (CA) qui est l’organe de gestion et le Secrétariat Exécutif qui est l’organe d’exécution.

Depuis sa création, DEMI- E s’est inscrite comme un acteur au service du développement. Ainsi, elle a toujours agi aux côtés des communautés à la base pour les aider à relever les défis qui se posent à elles et qui sont en lien avec les orientations nationales en matière de développement.

Comme vision, DEMI-E aspire à un monde où chacun participe de façon volontaire, équitable et inclusive au bien être durable des communautés et s’est fixée comme mission de « Contribuer au renforcement des capacités de résilience des communautés rurales et urbaines à travers la mise en œuvre des initiatives de développement autogérées ».

DEMI-E met en œuvre directement ses activités au niveau communautaire, en partenariat avec les leaders locaux, les différentes structures communautaires et les services techniques de l’Etat. A travers la mise en œuvre de ses projets, DEMI-E a touché, en 2025, 105 communes réparties dans cinq (5) régions de Niger (Diffa, Tillabéry, Zinder, Maradi et Agadez).

Résumé du Poste

Sous la supervision du Superviseur du Projet CGPP, le/la Responsable de Programme au niveau District (SMI/Nutrition) est chargé(e) d’assurer la supervision technique et opérationnelle de la mise en œuvre des activités de santé maternelle, néonatale et infantile (SMI/MCH) et de nutrition au niveau des districts sanitaires d’intervention du projet.

Il/Elle assure la coordination étroite avec les services déconcentrés du ministère de la Santé au niveau des districts, contribue au renforcement des capacités des structures de santé et supervise les volontaires communautaires de santé ainsi que les établissements sanitaires impliqués dans la mise en œuvre du CGPP. Le/la titulaire du poste veille à la qualité, à la cohérence et à l’intégration des interventions communautaires et sanitaires, en lien avec les priorités nationales et les orientations techniques de CRS Niger.

Responsabilités du poste :

1. Supervision de la mise en œuvre du programme

Assurer la supervision technique des activités SMI/MCH et nutrition mises en œuvre au niveau des districts sanitaires ;
Veiller à l’intégration effective des interventions communautaires et celles des formations sanitaires (CSI, CS) ;
Appuyer la planification, l’exécution et le suivi des activités conformément aux plans de travail validés.

2. Coordination avec les structures sanitaires

Assurer une coordination fonctionnelle et régulière avec : les Équipes Cadres de District (ECD), les responsables des établissements de santé, les points focaux techniques SMI et nutrition ;
Participer aux réunions de coordination sanitaire, revues de données et cadres de concertation au niveau district ;
Contribuer à l’alignement du projet avec les normes, protocoles et stratégies nationales de santé et nutrition.

3. Supervision et accompagnement des acteurs communautaires

Superviser, encadrer et appuyer techniquement les volontaires communautaires de santé (relais, ASC, leaders communautaires) ;
Veiller à la qualité des activités communautaires : sensibilisation, dépistage nutritionnel, référencement, suivi postnatal, promotion de la vaccination et de la SMI ;
Identifier les besoins en renforcement de capacités et organiser des actions de coaching et de formation continue.

4. Suivi, collecte de données et rapportage

S’assurer de la collecte régulière, complète et fiable des données SMI/Nutrition provenant des structures sanitaires et de la communauté ;
Analyser les données avec les équipes district et appuyer leur utilisation pour la prise de décision et l’amélioration des performances ;
Contribuer à l’élaboration des rapports techniques périodiques transmis au Superviseur de Projet.

5. Assurance qualité et redevabilité

Veiller à l’application des approches qualité et des bonnes pratiques en soins essentiels maternels, néonatals et nutritionnels ;
Contribuer aux missions de suivi conjoint, supervisions intégrées et évaluations internes/externe ;
Promouvoir la redevabilité envers les communautés bénéficiaires et les autorités sanitaires.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES :

Profil et qualifications requises

Diplôme universitaire (Licence minimum) en santé publique, sciences infirmières ou obstétricales, nutrition, médecine communautaire ou domaines apparentés ;
Une formation complémentaire en santé maternelle et infantile, nutrition communautaire ou gestion de projet est un atout ;
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre ou la supervision de programmes de santé maternelle, néonatale et infantile, nutrition communautaire, projets de santé communautaire intégrés ;
Expérience avérée de collaboration avec les services du ministère de la Santé ;
Bonne connaissance des politiques et protocoles nationaux SMI, nutrition et PEV ;
Compréhension des approches communautaires de santé et nutrition (PEC malnutrition, référence communautaire, continuum de soins).
Compétences requises

Capacité à superviser et appuyer techniquement des équipes de santé et des volontaires communautaires ;
Compétences en suivi des indicateurs, analyse simple de données et rédaction de rapports ;
Aptitude à intégrer les dimensions communautaires et sanitaires des interventions ;
Bonne capacité de planification, d’organisation et de respect des délais ;
Capacité à gérer plusieurs activités simultanément sur différents sites ;
Autonomie, rigueur et sens des priorités ;
Aptitude à collaborer avec des acteurs institutionnels et communautaires ;
Maîtrise du français (oral et écrit) ;
Connaissance de base des outils informatiques courants (Word, Excel).
Principales relations de travail :

Interne : Responsable des opérations techniques, Chargé MEAL, Gestionnaires des autres projets, Responsables de départements.

Externe : ONG, services de santé, autorités locales, communautés.

: Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que DEMI-E exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents ; que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection et que je dois apporter la preuve de mes diplômes/attestations cités dans le CV.

DEMI-E s’engage dans la pratique d’une politique d’égalité des chances en matière d’emploi et encourage vivement les candidatures féminines et des personnes handicapées.

NOTA BENE : Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté et les dossiers réceptionnés resteront la propriété de DEMI-E.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leurs dossiers de candidature composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse recrutement@ongdemi-e.org avec la mention : « Offre N°260405 Superviseur de programme au niveau de district sanitaire » en objet du mail à envoyer, au plus tard le Jeudi 16 avril 2026 à 17h30.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu (e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s.

NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom.