ONG AVENIR MALI RECRUTE DES ANIMATEURS COMMUNAUTAIRES H/F

ONG AVENIR
Avis de recrutement Interne et Externe : H/F
Titre du poste : Animateurs (rices) communautaire

L’ONG AVENIR est une Organisation Non Gouvernementale créée le 15
Octobre 2014 avec un Accord-cadre N°001534 signé avec l’état Malien, le
03 décembre 2018. Notre mission est de contribuer à sécuriser les moyens
d’existence des groupes vulnérables en améliorant leurs conditions de travail
et de vie en s’appuyant sur les dynamiques locales.

OBJECTIF PRINCIPAL DE L’ONG « AVENIR « 
L’objectif principal de l’ONG AVENIR est de promouvoir un développement
durable et inclusif dans les communautés vulnérables en améliorant leur
qualité de vie, en renforçant leur résilience aux défis environnementaux et
socio-économiques, et en favorisant une croissance équitable et participative.
DOMAINE D’INTERVENTION
✓ Nutrition – Santé – Éducation
✓ La protection des Personnes vulnérables
✓ La lutte antimine humanitaire
✓ Sécurité Alimentaire ;
✓ Eau-Hygiène-Assainissement (EHA-Wash) ;
✓ Prévention et gestion des conflits/Rétablissement de la paix
✓ Autonomisation des femmes et des jeunes
✓ Protection de l’environnement/changement climatique.
LES ZONES D’INTERVENTION :

• Au Sud: Sikasso, Kayes, Nioro, Koulikoro, Kita, Dioila, Nara, Bougouni,
  Koutiala et le District de Bamako;
• Au centre: Ségou, San, Bandiagara, Douentza et Mopti;
• Dans les régions du Nord: Kidal, Gao, Tombouctou, Ménaka et
  Taoudéni
• L’ONG AVENIR, active depuis plusieurs années dans la région de Mopti, a
  sollicité une subvention des Fonds Humanitaire Régional pour l’Afrique de
  l’Ouest et du Centre (FHRAOC) en complément de son projet actuel de
  surveillance nutritionnelle, afin de répondre aux besoins non couverts et
  critiques des populations vulnérables de la région. En effet, la région Mopti
  notamment le cercle de Konna, Tenenkou et Youwarou sont des localités
  très affectées par l’insécurité, les déplacements massifs de populations,
  qui exacerbent la malnutrition et l’insécurité alimentaire. Les communautés
  locales, en particulier les déplacés internes, manquent cruellement
  d’accès aux services de base tels que la santé et la nutrition;

À travers ce financement, l’ONG AVENIR, prévoit la mise en œuvre d’une
réponse urgente intégrée et multisectorielle visant à améliorer les
conditions de vie des populations les plus vulnérables des cercles de
Konna, Tenenkou et Youwarou. L’approche préconise des interventions
en matière d’accès aux services de santé de nutrition à travers la mise en
place des équipes mobiles au niveau des centres de santé et au niveau
communautaire; la sensibilisation des FEFA sur de bonnes pratiques
d’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) en situation
d’urgence et prévenir les VBG et PEAS à l’égard des femmes et des filles.
Pour la mise en œuvre des activités du projet dénommé : « Réponse
intégrée d’urgence en nutrition et santé en faveur des Personnes
Déplacées Internes (PDI) et des communautés hôtes vulnérables
dans les cercles de Konna, Tenenkou et Youwarou », l’ONG AVENIR
envisage le recrutement de dix (10) Animateurs (rices) Communautaire.
Les personnes éligibles intéressées doivent produire les informations sur
leur capacité
Tâches principales :

• Assurer le suivi des activités proposées dans le projet (Campagne de
  sensibilisation et mobilisation communautaire, dépistage de la
  malnutrition, formation et Suivi des relais et GSAN);
• Assurer le suivi des référencements des enfants malnutris de la
  communauté vers les CSCOM ;
• Assurer les suivis hebdomadaires auprès des relais communautaires et
  GSAN des sites sentinelle pour les séances de sensibilisation et de
  causerie ;
• Organiser des visites à domicile avec les relais et GSAN pour la recherche
  actives des cas d’abandons au niveau du CSCOM ;
• Assurer une vérification sur les outils des relais et GSAN des sites
  sentinelles (qualité du dépistage et référencement ;
• Organiser des séances de démonstration culinaire couplés au dépistage
  au niveau communautaire, des sites PDI que CSCOM ;
• Former ou recycler les GSAN et relais communautaires sur la détection
  des cas de malnutrition à travers le MUAC (bande de Shakir) ou œdème ;
• Conduire des séances de sensibilisation des FEFA sur de bonnes
  pratiques d’Alimentation du Nourrisson et du Jeune Enfant (ANJE) en
  situation d’urgence
• Organiser des activités de sensibilisation et de mobilisation des
  communautés autour des questions de genre, d’inclusion sociale,
  prévention, protection des enfants et protection contre l’exploitation et
  abus sexuels (PEAS)

Faire des rencontres mensuelles pour la collecte des données au niveau
communautaire ;

• Assurer implication des autorités administratives et collectivités à travers
  des visites de courtoisie ;
• Faciliter l’organisation des activités, Documenter et partager les bonnes
  pratiques ;
• Préparation des rapports (Rédiger dans les délais requis tous les rapports)
• Servir d’intermédiaire entre les équipes et les communautés ;
• Être le canal d’informations de la communauté vers l’équipe ;
• Respecter les normes de sécurité en permanence ;
• Collecter des données à travers l’application Kobo Toolbox ;
• Produire les rapports d’activités (Journalier et Hebdomadaire) ;
• Toutes autres tâches qui contribuent à l’atteinte des objectifs du projet.
  Lieu de travail
  Les Animateurs (rices) Communautaire seront basés dans les Cercles de
  Konna, Tenenkou et Youwarou avec déplacements fréquents dans les zones
  d’intervention du projet.
  Compétences et qualifications requises :
  Niveau Bac + 4 (Nutrition, Santé, sciences humaines, sciences de l’éducation,
  socio anthropologie) ou tout autres diplômes correspondants ;
  Deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire ;
  Avoir travaillé dans d’autres ONG et avoir une expérience en Nutrition et
  santé communautaire est un plus ;
  Capacité de travail en équipe ;
  Autonome, rigoureux, flexible, capacité de travailler avec des personnes
  issues d’un environnement multidisciplinaire et multiculturel ;
  Exigences :
• Aptitude à travailler dans un contexte multiculturel
• Sens de l’organisation, de collaboration et capacité à inciter à agir et de
  travailler en équipe.
• Solide adhésion aux concepts d’égalité entre les sexes, Protection de
  l’enfant, la lutte contre la VBG et protection contre l’exploitation et les abus
  sexuels (PEAS) ;
• Maitrise des outils de technologies de l’information (Word, Excel, Internet)
  ;
• Capacité d’adaptation et aptitude à vivre en milieu rural
• Bonne capacité de communication et de rédaction en français.
  Compétences linguistiques :

Français, Peulh, Bambara, Sonrhai. Autres langues de la localité sont un
plus;

• La connaissance de l’anglais est un atout.
  Compétences personnelles requises :
• Etre capable de rester serein et travailler dur même sous pression ;
• Etre honnête et digne de confiance ;
• Capable de travailler avec un minimum de supervision ;
• Bonnes capacités rédactionnelles.
  Modalités de soumission :
  Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre les dossiers suivants :

1. CV détaillé (maximum 3 pages),
2. Une lettre de motivation (Une page).
   À adresser au Directeur Exécutif de l’ONG AVENIR à l’adresse suivante :
   contactavenirmali@gmail.com avant le 12 Juillet 2026 à 12 Heures.
   Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
   Les candidatures féminines sont fortement souhaitées.

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