Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités intégrées WASH/Protection/VBG/SSR à Kidal ainsi qu’à Bamako et environs, l’ONG ASDEMIN lance un avis de recrutement pour le poste de Superviseur de projet.
Les Termes de Référence complets sont disponibles en pièce jointe.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ongasdemin.org
Objet du mail : « Candidature – Superviseur de projet / [Kidal ou Bamako] »
Date limite de candidature : 05 juillet 2025 à 12h00
TERMES DE REFERENCE pour le recrutement des superviseurs de projet à
KIDAL/BAMAKO
Service Ressources Humaines
Contexte et justification
ASDEMIN est une organisation non gouvernementale profondément ancrée dans
plusieurs régions, engagée à soutenir les populations vulnérables, en particulier les
femmes et les enfants. Sa mission est d’améliorer leurs conditions de vie en renforçant
l’accès à la protection globale, à l’éducation et aux soins de santé, tout en valorisant
l’autonomisation et la participation des communautés locales. ASDEMIN vise un avenir
inclusif et durable, où chaque individu bénéficie d’un environnement sûr, équitable et
propice à son développement.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités de protection et de lutte contre les
violences basées sur le genre (VBG) dans la région de Kidal, ainsi que de ses
interventions intégrées d’urgence et de développement à Bamako et environs, l’ONG
ASDEMIN lance le présent avis de recrutement pour le poste de Superviseur de projet.
Intitulé du poste : Superviseur
Lieu d’affectation : Kidal et Bamako
Mission du poste :
Sous la supervision du Chef de projet, le superviseur appuie la mise en œuvre
quotidienne des activités sur le terrain. Il/elle assure le suivi technique de proximité, la
coordination avec les acteurs communautaires et les partenaires locaux, ainsi que la
remontée des données d’activités. Il/elle soutient l’organisation logistique, facilite
l’exécution des interventions et veille au respect des procédures internes d’ASDEMIN.
Tâches et responsabilités
-Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités selon le chronogramme
établi
-Assurer la coordination avec les leaders communautaires, les autorités locales et les
bénéficiaires
-Appuyer la mobilisation communautaire et les actions de sensibilisation (protection,
VBG, PEAS, etc.)
-Superviser la qualité des interventions sur le terrain dans le respect des principes
humanitaires
-Participer à la collecte des données, à l’identification des besoins et au suivi des
activités
-Remonter les informations clés, les difficultés et les besoins logistiques au Chef de
projet
-Contribuer à la rédaction des rapports d’activités périodiques (hebdomadaires,
mensuels)
-Promouvoir la redevabilité, l’inclusion et la prévention de l’exploitation et des abus
sexuels (PEAS)
Profil recherché
Formation :
- Diplôme universitaire (Bac+2 minimum) en développement communautaire, travail
social, gestion de projet, ou domaine équivalent
Expérience et compétences :
-Expérience d’au moins 2 ans dans l’exécution de projets humanitaires ou de
développement
-Bonne connaissance des dynamiques communautaires locales
-Capacités de communication, d’écoute active et de travail en équipe
-Respect de la confidentialité, sens de l’éthique et engagement humanitaire
-Maîtrise du français et des langues locales (tamasheq, arabe, songhaï, etc.)
-Connaissance des outils Word, Excel et de collecte de données est un atout
Conditions du poste: - Contrat : CDD de 8 mois
- Mobilité : Déplacements dans la région de Kidal
- Engagement : Respect du code de conduite d’ASDEMIN et des principes de protection
Soumission des candidatures
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à envoyer leur CV et lettre de
motivation à l’adresse suivante :
recrutement@ongasdemin.org, en précisant en objet du mail la référence suivante :
« Candidature – Superviseur de projet / [Kidal ou Bamako] » Ou à déposer
physiquement leur dossier dans nos bureaux à Kidal ou Bamako.
Date limite de dépôt : 05 juillet 2025 à 12h00 (heure locale) – Délai de rigueur
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien.
ASDEMIN applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et l’exploitation
sexuelle et prendra des mesures disciplinaires appropriées en cas d’incident.
