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QUI SOMMES NOUS ?
MĂ©decins du Monde est une ONG internationale de dĂ©veloppement mĂ©dical faisant partie d’un rĂ©seau international. Nous fournissons une assistance mĂ©dicale aux groupes vulnĂ©rables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santĂ© oĂč chaque personne a accĂšs aux soins, sans obstacles.
En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent Ă toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accĂšs aux soins de santĂ©. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la sociĂ©tĂ©, les enfants en situation de vulnĂ©rabilitĂ©, les femmes, les personnes migrantes ou dĂ©placĂ©es et les victimes de crises ou de conflits.
Pour mener Ă bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
- Soigner : donner un réel accÚs aux soins aux populations.
- Changer: plus qu’aider, nous voulons changer les choses Ă long terme.
- Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grùce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.
CONTEXTE
Depuis 2002, MĂ©decins du Monde a acquis une expĂ©rience significative dans la rĂ©ponse aux besoins mĂ©dico-nutritionnels et protectionnels au Mali et est devenu un partenaire stable et constant dans lâappui aux structures de santĂ© particuliĂšrement dans les rĂ©gions du Nord (Gao et MĂ©naka) et depuis 2021, la rĂ©gion du Sud (Kita).
Plus spĂ©cifiquement en 2025, MdM-BE met en Ćuvre des projets financĂ©s par ECHO, USAID-BHA et le Fonds Mondial dans les rĂ©gions de MĂ©naka et Gao focalisĂ©s sur les soins de santĂ© primaires (incluant la SDSR et la nutrition) et la protection (VBG), et le projet DGD (coopĂ©ration belge) dans la rĂ©gion de Kita focalisĂ© sur la SDSR et la prise en charge intĂ©grĂ©e des cas de VBG.
Le Mali est un pays sahĂ©lien qui connait une crise complexe et souffre de nombreuses fragilitĂ©s qui menacent sa stabilisation durable, surtout au nord du pays. Il sâagit dâune crise structurelle et conjoncturelle. Dans ce temps difficiles, MdM-BE continue Ă Ă©voluer dans ses projets pour ĂȘtre un acteur militant pour les soins de santĂ© et accĂšs universel pour les populations le plus vulnĂ©rables en accompagnant les acteurs locaux pour changer durablement la situation. Nos thĂ©matiques dâintervention sont axĂ©s sur le One Health, la SantĂ© et les Droits Sexuels et Reproductifs, les soins de santĂ©Ì primaires et nutritionnels, et la lutte contre les VBG. La coordination de la mission est basĂ©e Ă Bamako ainsi que la coordination rĂ©gionale Sahel.
LâESSENTIEL
Sous la supervision du/de la directeur.trice régional.e Sahel, vous avez la charge de concevoir, piloter, adapter et évaluer le programme de MdM Belgique au Mali.
Vous proposez et mettez en Ćuvre, en fonction des Ă©volutions et des contraintes internes et externes, la dĂ©finition de stratĂ©gies, dâobjectifs et de plans dâactions pour le programme Mali. Vous assurez Ă©galement lâanimation et la gestion dâune Ă©quipe.
La fonction assure la supervision d’un groupe de 5 Ă 9 collaborateur.trice.s (fourchette indicative) ainsi que la coordination et la collaboration avec diffĂ©rents partenaires locaux.
TĂCHES ET RESPONSABILITES
Management de la stratégie opérationnelle pays :
- Est responsable de la définition et du déploiement de la stratégie nationale du programme au Mali.
- Participe à la définition de la stratégie et du cadre logique du programme régional en lien avec le/la directeur.rice régional.e Sahel.
- Est responsable de la planification, de la coordination de la mise en Ćuvre des activitĂ©s et de la mise en place des outils de suivi adĂ©quats.
- Supervise la collecte des données et en garanti la qualité, assurer le monitoring des activités et le suivi des indicateurs.
Management des programmes :
- Supervise la gestion comptable et assure le suivi budgétaire.
- Assure lâopĂ©rationnalisation de la StratĂ©gie dâIntervention Pays (SIP) et des plans dâaction par dĂ©partement.
- DĂ©veloppe et entretient le rĂ©seau de partenaires et reprĂ©sente lâassociation auprĂšs des interlocuteurs et partenaires des projets/ programmes en cours dans le pays sur les volets politiques, stratĂ©giques et de plaidoyer.
- Valide et contribue Ă la rĂ©daction des documents de projet internes (documents de rĂ©fĂ©rence, rapports dâactivitĂ©s, rapport de diagnostic, notes et documents de plaidoyer, cadres logiques etc.) et bailleurs (demandes de subvention, rapports, etc.).
- Pilote les évaluations de projets et monitore les recommandations qui en sont issues.
- Assure le suivi des recommandations issues du suivi budgétaire des projets, et émises lors des revues de projet ou lors des audits.
- Garantit la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et la rĂ©gularitĂ© des Ă©changes dâinformations entre le programme et la rĂ©gion.
- Assure la veille sur le contexte sanitaire, politique et humanitaire. Supervise la rĂ©daction et la mise Ă jour de lâanalyse de contexte pays selon les modĂšles internes de MdM-BE.
- Sâassure de la mise Ă jour et de lâutilisation conformĂ©ment au process MdM-BE de lâoutil de gestion de projet par les coordinateurs des projets.
Management RH :
- Applique et est le garant du respect de la charte managériale et des politiques de protections.
- Design lâĂ©quipe au regard de besoins, enjeux, moyens et objectifs du programme.
- Participe au recrutement et au management des postes directement rattachés à sa fonction et indirectement, appuyer ceux des autres postes sur le programme.
- Encadre et anime lâĂ©quipe programme (coordinateurs/ responsables/ chargĂ©s de programmes/ projets) : dĂ©finition dâobjectifs, gestion des congĂ©s, recrutement et formation.
- Conseille, arbitre et prend les dispositions nécessaires en cas de difficulté ou de dysfonctionnement.
- Renforce des compétences transversales des personnes de son équipe.
Recherche de financement :
- Supervise et/ou réalise une mise à jour du mapping des différents acteurs de la santé (bailleurs de fond, institutions et société civile) et de leurs priorités stratégiques à court, moyen ou long terme.
- Elabore et suit la stratégie de levée de fonds locale.
- Identifie les opportunités de consortium et de partenariats internationaux et nationaux.
- Assurer une veille sur les éventuels appels à propositions concernant les thématiques prioritaires de MdM-BE au Mali et dans la région Sahel.
Représentation :
- Représenter MdM-BE auprÚs des autorités, des partenaires, des bailleurs et des médias.
- Assurer le suivi des accords de collaboration avec les partenaires et les bailleurs, rechercher et développer de nouveaux partenariats et réaliser ou superviser la recherche de financements.
- ReprĂ©senter l’organisation auprĂšs des organismes externes et internes, analyser communiquer et apporter les amĂ©liorations nĂ©cessaires afin de permettre le dĂ©roulement optimal des programmes.
Ces responsabilitĂ©s seront mises en Ćuvre de façon spĂ©cifique et transversale sur base du plan dâaction individuel annuel, Ă©tabli en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.
Les activitĂ©s peuvent ĂȘtre amenĂ©es Ă Ă©voluer en fonction du contexte.
VOTRE PROFIL
Etudes / formation et Expérience
- DiplÎme Universitaire en sciences politiques, gestion, droit, santé ou équivalent
- Vous avez minimum 5 ans dâexpĂ©rience en gestion de projet, et idĂ©alement dans le domaine humanitaire et de dĂ©veloppement
- Expérience dans la gestion des consortia
- Expérience dans des projets en lien avec la migration
- Expérience ou capacités en matiÚre de plaidoyer
Compétences et qualités requises
- Connaissance du contexte malien et sahélien
- Connaissance des principaux bailleurs de fonds
- Connaissance du domaine de développement avec expérience avérée dans la gestion de projets de développement
- Maitrise parfaite du français et bonne connaissance de lâanglais
- CompĂ©tences dâanalyse et de synthĂšse
- Parfaite compétence en organisation personnelle
- CompĂ©tences en management et en coaching dâĂ©quipe
NOUS OFFRONS
- Une mission de terrain au cĆur des activitĂ©s de MĂ©decins du Monde.
- Contrat dâexpatriĂ© (single posting) à durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD) de 12 mois renouvelables ;
- Conditions salariales :
- Statut ExpatriĂ© : salaire brut de 4 378,25⏠pour 10 annĂ©es dâexpĂ©rience ; un salaire brut de 4 601,58⏠pour 15 annĂ©es dâexpĂ©rience ; Perdiem 643âŹ
Selon votre rĂ©sidence fiscale, il se peut quâun prĂ©compte soit dĂ©duit. - Statut National : CDD de droit malien, conditions salariales selon la grille salariale et conditions proposĂ©es localement.
- Statut ExpatriĂ© : salaire brut de 4 378,25⏠pour 10 annĂ©es dâexpĂ©rience ; un salaire brut de 4 601,58⏠pour 15 annĂ©es dâexpĂ©rience ; Perdiem 643âŹ
- Prise de poste : Aout 2025
- Lieu de mission : Bamako avec des déplacements réguliers au sein du pays
INTERESSE(E) ?
Merci dâadresser votre candidature avant le 04/06/2025 en utilisant le formulaire de recrutement appropriĂ©.
MdM-BE se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clÎture de réception des candidatures. Nous répondons à tous/tes les candidat-e-s. MdM-Be ne demande aucune participation financiÚre dans le cadre de la procédure de recrutement.
MĂ©decins du Monde sâengage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les donnĂ©es vous concernant sont informatisĂ©es, elles seront traitĂ©es de façon confidentielle. Dans le cadre de la prĂ©sente candidature, vos donnĂ©es sont conservĂ©es pour une durĂ©e de 6 mois. Seules les personnes habilitĂ©es par notre Charte de confidentialitĂ© GĂ©nĂ©rale pourront accĂ©der Ă vos donnĂ©es Ă des fins strictement internes.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=Country-Program-Manager-Mali-f-h-x-&job=367518&companyGuid=14dacb70-fd86-419f-baa7-a286e0565aac&lang=fr-FR


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