MEDECINS DU MONDE BELGIQUE RECRUTE COUNTRY PROGRAM MANAGER H/F

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QUI SOMMES NOUS ?

MĂ©decins du Monde est une ONG internationale de dĂ©veloppement mĂ©dical faisant partie d’un rĂ©seau international. Nous fournissons une assistance mĂ©dicale aux groupes vulnĂ©rables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santĂ© oĂč chaque personne a accĂšs aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent Ă  toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accĂšs aux soins de santĂ©. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la sociĂ©tĂ©, les enfants en situation de vulnĂ©rabilitĂ©, les femmes, les personnes migrantes ou dĂ©placĂ©es et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener Ă  bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

  • Soigner : donner un rĂ©el accĂšs aux soins aux populations.
  • Changer: plus qu’aider, nous voulons changer les choses Ă  long terme.
  • TĂ©moigner : nous ne restons pas silencieux. GrĂące Ă  notre expĂ©rience et notre prĂ©sence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, rĂ©gionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des rĂ©alitĂ©s.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Depuis 2002, MĂ©decins du Monde a acquis une expĂ©rience significative dans la rĂ©ponse aux besoins mĂ©dico-nutritionnels et protectionnels au Mali et est devenu un partenaire stable et constant dans l’appui aux structures de santĂ© particuliĂšrement dans les rĂ©gions du Nord (Gao et MĂ©naka) et depuis 2021, la rĂ©gion du Sud (Kita).

Plus spĂ©cifiquement en 2025, MdM-BE met en Ɠuvre des projets financĂ©s par ECHO, USAID-BHA et le Fonds Mondial dans les rĂ©gions de MĂ©naka et Gao focalisĂ©s sur les soins de santĂ© primaires (incluant la SDSR et la nutrition) et la protection (VBG), et le projet DGD (coopĂ©ration belge) dans la rĂ©gion de Kita focalisĂ© sur la SDSR et la prise en charge intĂ©grĂ©e des cas de VBG.

Le Mali est un pays sahĂ©lien qui connait une crise complexe et souffre de nombreuses fragilitĂ©s qui menacent sa stabilisation durable, surtout au nord du pays. Il s’agit d’une crise structurelle et conjoncturelle. Dans ce temps difficiles, MdM-BE continue Ă  Ă©voluer dans ses projets pour ĂȘtre un acteur militant pour les soins de santĂ© et accĂšs universel pour les populations le plus vulnĂ©rables en accompagnant les acteurs locaux pour changer durablement la situation. Nos thĂ©matiques d’intervention sont axĂ©s sur le One Health, la SantĂ© et les Droits Sexuels et Reproductifs, les soins de santĂ©Ì primaires et nutritionnels, et la lutte contre les VBG. La coordination de la mission est basĂ©e Ă  Bamako ainsi que la coordination rĂ©gionale Sahel.

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L’ESSENTIEL

Sous la supervision du/de la directeur.trice rĂ©gional.e Sahel, vous avez la charge de concevoir, piloter, adapter et Ă©valuer le programme de MdM Belgique au Mali.

Vous proposez et mettez en Ɠuvre, en fonction des Ă©volutions et des contraintes internes et externes, la dĂ©finition de stratĂ©gies, d’objectifs et de plans d’actions pour le programme Mali. Vous assurez Ă©galement l’animation et la gestion d’une Ă©quipe.

La fonction assure la supervision d’un groupe de 5 Ă  9 collaborateur.trice.s (fourchette indicative) ainsi que la coordination et la collaboration avec diffĂ©rents partenaires locaux.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

Management de la stratégie opérationnelle pays :

  • Est responsable de la dĂ©finition et du dĂ©ploiement de la stratĂ©gie nationale du programme au Mali.
  • Participe Ă  la dĂ©finition de la stratĂ©gie et du cadre logique du programme rĂ©gional en lien avec le/la directeur.rice rĂ©gional.e Sahel.
  • Est responsable de la planification, de la coordination de la mise en Ɠuvre des activitĂ©s et de la mise en place des outils de suivi adĂ©quats.
  • Supervise la collecte des donnĂ©es et en garanti la qualitĂ©, assurer le monitoring des activitĂ©s et le suivi des indicateurs.

Management des programmes :

  • Supervise la gestion comptable et assure le suivi budgĂ©taire.
  • Assure l’opĂ©rationnalisation de la StratĂ©gie d’Intervention Pays (SIP) et des plans d’action par dĂ©partement.
  • DĂ©veloppe et entretient le rĂ©seau de partenaires et reprĂ©sente l’association auprĂšs des interlocuteurs et partenaires des projets/ programmes en cours dans le pays sur les volets politiques, stratĂ©giques et de plaidoyer.
  • Valide et contribue Ă  la rĂ©daction des documents de projet internes (documents de rĂ©fĂ©rence, rapports d’activitĂ©s, rapport de diagnostic, notes et documents de plaidoyer, cadres logiques etc.) et bailleurs (demandes de subvention, rapports, etc.).
  • Pilote les Ă©valuations de projets et monitore les recommandations qui en sont issues.
  • Assure le suivi des recommandations issues du suivi budgĂ©taire des projets, et Ă©mises lors des revues de projet ou lors des audits.
  • Garantit la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et la rĂ©gularitĂ© des Ă©changes d’informations entre le programme et la rĂ©gion.
  • Assure la veille sur le contexte sanitaire, politique et humanitaire. Supervise la rĂ©daction et la mise Ă  jour de l’analyse de contexte pays selon les modĂšles internes de MdM-BE.
  • S’assure de la mise Ă  jour et de l’utilisation conformĂ©ment au process MdM-BE de l’outil de gestion de projet par les coordinateurs des projets.
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Management RH :

  • Applique et est le garant du respect de la charte managĂ©riale et des politiques de protections.
  • Design l’équipe au regard de besoins, enjeux, moyens et objectifs du programme.
  • Participe au recrutement et au management des postes directement rattachĂ©s Ă  sa fonction et indirectement, appuyer ceux des autres postes sur le programme.
  • Encadre et anime l’équipe programme (coordinateurs/ responsables/ chargĂ©s de programmes/ projets) : dĂ©finition d’objectifs, gestion des congĂ©s, recrutement et formation.
  • Conseille, arbitre et prend les dispositions nĂ©cessaires en cas de difficultĂ© ou de dysfonctionnement.
  • Renforce des compĂ©tences transversales des personnes de son Ă©quipe.

Recherche de financement :

  • Supervise et/ou rĂ©alise une mise Ă  jour du mapping des diffĂ©rents acteurs de la santĂ© (bailleurs de fond, institutions et sociĂ©tĂ© civile) et de leurs prioritĂ©s stratĂ©giques Ă  court, moyen ou long terme.
  • Elabore et suit la stratĂ©gie de levĂ©e de fonds locale.
  • Identifie les opportunitĂ©s de consortium et de partenariats internationaux et nationaux.
  • Assurer une veille sur les Ă©ventuels appels Ă  propositions concernant les thĂ©matiques prioritaires de MdM-BE au Mali et dans la rĂ©gion Sahel.

Représentation :

  • ReprĂ©senter MdM-BE auprĂšs des autoritĂ©s, des partenaires, des bailleurs et des mĂ©dias.
  • Assurer le suivi des accords de collaboration avec les partenaires et les bailleurs, rechercher et dĂ©velopper de nouveaux partenariats et rĂ©aliser ou superviser la recherche de financements.
  • ReprĂ©senter l’organisation auprĂšs des organismes externes et internes, analyser communiquer et apporter les amĂ©liorations nĂ©cessaires afin de permettre le dĂ©roulement optimal des programmes.

Ces responsabilitĂ©s seront mises en Ɠuvre de façon spĂ©cifique et transversale sur base du plan d’action individuel annuel, Ă©tabli en collaboration entre le responsable et le titulaire du poste en question.

Les activitĂ©s peuvent ĂȘtre amenĂ©es Ă  Ă©voluer en fonction du contexte.

VOTRE PROFIL

Etudes / formation et Expérience

  • DiplĂŽme Universitaire en sciences politiques, gestion, droit, santĂ© ou Ă©quivalent
  • Vous avez minimum 5 ans d’expĂ©rience en gestion de projet, et idĂ©alement dans le domaine humanitaire et de dĂ©veloppement
  • ExpĂ©rience dans la gestion des consortia
  • ExpĂ©rience dans des projets en lien avec la migration
  • ExpĂ©rience ou capacitĂ©s en matiĂšre de plaidoyer
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Compétences et qualités requises

  • Connaissance du contexte malien et sahĂ©lien
  • Connaissance des principaux bailleurs de fonds
  • Connaissance du domaine de dĂ©veloppement avec expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la gestion de projets de dĂ©veloppement
  • Maitrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais
  • CompĂ©tences d’analyse et de synthĂšse
  • Parfaite compĂ©tence en organisation personnelle
  • CompĂ©tences en management et en coaching d’équipe

NOUS OFFRONS 

  • Une mission de terrain au cƓur des activitĂ©s de MĂ©decins du Monde.
  • Contrat d’expatriĂ© (single posting) à durĂ©e dĂ©terminĂ©e (CDD) de 12 mois renouvelables ;
  • Conditions salariales :
    • Statut ExpatriĂ© : salaire brut de 4 378,25€ pour 10 annĂ©es d’expĂ©rience ; un salaire brut de 4 601,58€ pour 15 annĂ©es d’expĂ©rience ; Perdiem 643€
      Selon votre rĂ©sidence fiscale, il se peut qu’un prĂ©compte soit dĂ©duit.
    • Statut National : CDD de droit malien, conditions salariales selon la grille salariale et conditions proposĂ©es localement.
  • Prise de poste : Aout 2025
  • Lieu de mission : Bamako avec des dĂ©placements rĂ©guliers au sein du pays

INTERESSE(E) ?

Merci d’adresser votre candidature avant le 04/06/2025 en utilisant le formulaire de recrutement appropriĂ©.

MdM-BE se rĂ©serve la possibilitĂ© de finaliser un recrutement avant la date de clĂŽture de rĂ©ception des candidatures. Nous rĂ©pondons Ă  tous/tes les candidat-e-s. MdM-Be ne demande aucune participation financiĂšre dans le cadre de la procĂ©dure de recrutement.

MĂ©decins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations. Nous vous informons que les donnĂ©es vous concernant sont informatisĂ©es, elles seront traitĂ©es de façon confidentielle. Dans le cadre de la prĂ©sente candidature, vos donnĂ©es sont conservĂ©es pour une durĂ©e de 6 mois. Seules les personnes habilitĂ©es par notre Charte de confidentialitĂ© GĂ©nĂ©rale pourront accĂ©der Ă  vos donnĂ©es Ă  des fins strictement internes.

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=Country-Program-Manager-Mali-f-h-x-&job=367518&companyGuid=14dacb70-fd86-419f-baa7-a286e0565aac&lang=fr-FR

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