Assistant(e) Coordinateur(trice) de Voyage
La Société :
B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.
Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Assistant(e) Coordinateur(trice) de Voyage.
Description du Poste :
Relevant du Coordinateur (trice) de Voyage sur site, l’Assistant(e) Coordinateur(trice) de Voyage joue un rôle essentiel dans l’organisation logistique des déplacements du personnel, visiteurs et partenaires de B2Gold. Il/elle assiste dans les réservations de vols, d’hébergement, de transport terrestre, les formalités documentaires, et s’assure du respect des procédures internes de sécurité et de qualité. Ce poste exige une excellente organisation, une communication fluide en français et en anglais, ainsi qu’une capacité à gérer efficacement les imprévus et les périodes de forte affluence. L’Assistant(e) doit être disponible durant les vols matinaux, tardifs ou les périodes critiques comme les changements d’équipe ou les visites de haut niveau.
Localisation :
Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales :
- Assister dans la coordination des réservations de vols, d’hébergement et transports terrestres pour les employés, visiteurs et contractuels.
- Gérer les documents de voyage (billets, visas, passeports, autorisations) et assurer leur conformité.
- Participer à l’accueil des voyageurs à leur arrivée et au départ sur le site, y compris les services de navette et les formalités aéroportuaires.
- Soutenir les déplacements durant les périodes critiques : changements d’équipes, visites VIP, urgences médicales.
- Mettre à jour les systèmes de suivi des mouvements et générer les rapports hebdomadaires et mensuels.
- Collecter les retours des voyageurs et signaler les incidents ou non-conformités des prestataires.
- Contribuer à la planification des mouvements pour anticiper les pics de voyage et optimiser les ressources.
- Assurer la disponibilité des transports sur site selon les besoins opérationnels et avec un bon rapport coût/efficacité.
- Réagir rapidement aux imprévus de voyage : annulations, retards, erreurs de réservation, ou problèmes de transport.
- Travailler en étroite collaboration avec les départements RH, Sécurité, Logistique et Fournisseurs pour garantir une coordination fluide.
- Participer aux audits internes et à l’actualisation des politiques et procédures de voyage.
- Veiller à l’application stricte des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) durant toutes les étapes du voyage.
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
- Diplôme en Administration, Logistique ou domaine connexe.
- Minimum 1 an d’expérience dans le domaine du voyage d’entreprise, hôtellerie ou logistique.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et systèmes de réservation.
- Permis de conduire valide.
- Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.
Comment postuler ?
Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://atvs-b2gold.com/JobsID.php?id=124
Date limite d’envoi des candidatures : 9 juin 2025.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Officier de la Formation en Santé et Sécurité au Travail
La Société :
B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.
Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Officier de la Formation en Santé et Sécurité au Travail.
Description du Poste :
Relevant du Superviseur de la Formation, l’Officier de la Formation en Santé et Sécurité au Travail sera chargé d’appliquer et de surveiller la mise en place des systèmes et des procédures de santé et de sécurité sur un site minier. Il contribuera à mener des enquêtes sur les accidents et les incidents afin d’en identifier les causes et de prévenir leur récurrence. De plus, il inspectera les zones pour repérer les dangers potentiels et formulera des recommandations d’amélioration. En observant les pratiques de travail, il veillera à la sécurité des activités professionnelles. Enfin, il dispensera des formations à la main-d’œuvre et encouragera la promotion d’une culture de la sécurité.
Localisation :
Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales :
- Contribuer à la mise en œuvre du programme de santé et de sécurité.
- Fournir des conseils pour identifier et éliminer les dangers.
- Assister aux réunions de sécurité dans son domaine de responsabilité.
- Enquêter sur les accidents et incidents.
- Compiler les rapports d’enquête et recommander des mesures préventives.
- Effectuer le suivi des mesures correctives.
- Préparer la documentation appropriée des enquêtes.
- Signaler immédiatement les incidents et vérifier la mise en œuvre des recommandations.
- Effectuer des inspections régulières et produire des rapports sur les performances en matière de sécurité.
- Assister aux réunions matinales et encourager la contribution des employés à l’amélioration continue.
- Maintenir un environnement de travail sûr et veiller à la conformité aux exigences légales.
- Participer à la formation initiale en sécurité et développer du matériel de sensibilisation.
- Soutenir les politiques de l’entreprise.
- Effectuer d’autres tâches nécessaires pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
- Avoir une qualification pertinente en matière de Sante Sécurité (Un diplôme en Sante sécurité sera avantageux.)
- Avoir une expérience significative en tant que Formateur en Santé et Sécurité au Travail
- Avoir au moins 4 ans d’expérience dans la discipline santé et sécurité au travail.
- Excellente capacité de communication orale et écrite en anglais et en français.
- Posséder un permis de conduire valide.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.
Comment postuler ?
Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://atvs-b2gold.com/JobsID.php?id=126
Date limite d’envoi des candidatures : 12 juin 2025.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Spécialiste Communication H/F
La Société :
B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.
B2gold Mali, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Spécialiste Communication.
Description du Poste :
Relevant du Directeur Pays, le/la Spécialiste Communications joue un rôle stratégique et transversal pour soutenir la vision de B2Gold d’être une entreprise minière responsable et engagée envers le développement durable. Ce rôle vise à traduire les valeurs de l’entreprise —équité, respect, transparence et responsabilité — en actions de communication cohérentes, à la fois en interne et en externe.
Le/la Spécialiste est chargé(e) de développer et mettre en œuvre des initiatives de communication qui renforcent les liens avec les parties prenantes et soutiennent les projets de responsabilité sociale de l’entreprise dans les communautés où B2Gold opère. Cette position est essentielle pour assurer une gestion efficace de l’image, des relations et du message de B2Gold au Mali.
Localisation :
Le poste est basé au Mali à Bamako, avec des déplacements sur site au besoin.
Responsabilités Principales :
- Elaborer/ mettre à jour le plan annuel/pluriannuel de communication globale (interne et externe) ;
- Gérer le portefeuille de relations publiques du Directeur pays avec les : partenaires institutionnels, les leaders communautaires et la société civile ;
- Gérer les relations avec la presse et les autres media ;
- Analyser l’environnement interne et externe en vue d’anticiper d’éventuelles crises ;
- Contribuer à une meilleure information de la Direction générale, du Personnel et des partenaires externes sur les activités et impacts de B2GOLD au Mali ;
- Contribuer au renforcement de la cohésion sociale ;
- Contribuer à l’élaboration et à la finalisation des différents contenus : Internet/Intranet, allocutions, rapports d’activités, bulletins d’information ; supports promotionnels etc ;
- Servir d’appui aux autres équipes ;
- Contribuer à promouvoir et démontrer la valeur ajoutée de B2GOLD dans le paysage minier malien ;
Profil Recherché
Compétences et Qualifications :
- Un diplôme universitaire supérieur en Communication ou autre discipline connexe, Maîtrise/ Master
- Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans les domaines de la communication institutionnelle (secteur public, privé ou Organisation internationale)
- Maîtrise courante de l’anglais et du français (interaction régulière avec des parties prenantes au Canada et au Mali) ;
- Une expérience avérée dans les domaines de la communication de crise, communication évènementielle, communication pour le développement et communication financière.
- Être un communicant et un présentateur confiant.
- Avoir d’excellentes compétences en recherche, en organisation et en planification.
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) requise.
- Capacité d’adaptation rapide et à gérer plusieurs priorités ;
- Attention au détail, précision et sens de l’organisation ;
- Engagement envers la diversité, l’inclusion et la collaboration interculturelle.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.
Comment postuler ?
Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://atvs-b2gold.com/JobsID.php?id=125
Date limite d’envoi des candidatures : 12 juin 2025.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Officier Santé et Sécurité au Travail H/F
Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Officier Santé et Sécurité au Travail.
Description du Poste :
Relevant du Directeur Adjoint de la Santé et Sécurité au Travail, l’Officier Santé et Sécurité au Travail aura pour rôle d’appliquer et surveiller la mise en œuvre des systèmes et procédures de santé et de sécurité. Aider à l’enquête sur les accidents et les incidents afin d’en déterminer les causes et d’en prévenir la répétition. Inspecter les zones afin d’identifier les dangers potentiels et de formuler des recommandations d’amélioration. Observer les pratiques de travail pour assurer la sécurité des activités de travail. Former la main-d’œuvre au besoin et promouvoir la culture de la sécurité.
Localisation :
Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.
Responsabilités Principales :
- Aider à la mise en œuvre et à l’application du programme de santé et de sécurité dans les domaines de responsabilité et prodiguer des conseils et des recommandations pour assurer l’identification et l’élimination des dangers impliquant des blessures et/ou des dommages.
- Assister aux réunions sur la sécurité dans les domaines de responsabilité et fournir des informations et des statistiques pertinentes en matière de sécurité.
- Enquêter sur les accidents et les incidents à fort potentiel en visitant les lieux de l’incident, en interrogeant les parties concernées et en participant à l’analyse des causes.
- Aider à la compilation du rapport d’enquête et prodiguer des conseils sur les mesures préventives à prendre pour prévenir les récidives.
- S’assurer que tous les documents pertinents concernant les enquêtes sont correctement consignés et traités.
- Faire le suivi des mesures correctives et des raisons des retards.
- Signaler immédiatement tous les incidents, quasi-incidents et tout problème lié à la sécurité de sa zone de responsabilité.
- S’assurer que les superviseurs responsables ont donné suite aux recommandations sur les rapports d’accident ou d’incident.
- Assurer le suivi des écarts signalés précédemment et prendre les mesures correctives nécessaires pour corriger la non-conformité.
- Aider la direction hiérarchique à enregistrer les accidents/incidents sur C-Safe.
- Effectuer des inspections quotidiennes de sécurité et hebdomadaires et des suivis des écarts.
- Établir un rapport hebdomadaire et mensuel sur le rendement en matière de sécurité pour le secteur de responsabilité.
- Promouvoir et encourager la contribution des employés à l’amélioration continue des procédures de sécurité.
- Promouvoir et encourager les interactions en matière de sécurité entre les employés.
- Aider à offrir une formation d’initiation à la sécurité à tous les employés et entrepreneurs nouvellement nommés.
- Élaborer du matériel de sensibilisation à la sécurité, p. ex., slogans de sécurité, notifications et partages de sécurité.
- Garantir la conformité aux exigences légales locales et internationales.
Profil du Poste
Compétences et Qualifications :
- Avoir une qualification pertinente en matière de Sante Sécurité (Un diplôme en Sante sécurité sera avantageux).
- Une connaissance technique ou scientifique sera très avantageuse.
- Avoir au moins 4 ans d’expérience dans la discipline santé et sécurité au travail.
- Excellente capacité de communication orale et écrite en anglais et en français.
- Posséder un permis de conduire valide.
Pourquoi rejoindre B2Gold ?
B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.
Comment postuler ?
Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante : https://atvs-b2gold.com/JobsID.php?id=127
Date limite d’envoi des candidatures : 12 juin 2025.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
